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資陽市雁江區(qū)2024年從“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員及高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的公告

2024-11-06來源:本站采編



根據(jù)中共資陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室、資陽市人力資源和社會保障局、共青團資陽市委《關(guān)于從服務(wù)期滿的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(資青聯(lián)發(fā)〔2019〕9號),中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等十部門《關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)文件精神,經(jīng)研究決定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,組織實施雁江區(qū)2024年從“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員及四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目人員中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)招聘對象

1.截止2024年11月13日,在雁江區(qū)服務(wù)期滿2年并考核合格,具有雁江區(qū)西部計劃項目辦出具的服務(wù)期滿服務(wù)證的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員。

2.截止2024年11月13日,在雁江區(qū)服務(wù)期滿2年并考核合格,具有服務(wù)期滿服務(wù)證的四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;

2.18周歲及以上,35周歲及以下。年齡以有效居民身份證記載為準,日期計算截止至報名開始時。“18周歲及以上”是指2006年11月13日以前出生,“35周歲及以下”是指1988年11月13日及以后出生;

3.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

4.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

5.大專及以上學歷;

6.服務(wù)地為資陽市雁江區(qū);

7.同意在招聘單位服務(wù)5年以上。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.尚在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

6.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

8.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

9.現(xiàn)已在機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制的;

10.按照相關(guān)規(guī)定應當回避的;

11.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

二、招聘單位及名額

本次招聘名額共2名,其中定向從“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員中考核招聘1名;定向從高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目人員中考核招聘1名。招聘單位及招聘崗位要求的具體對象、范圍條件詳見《資陽市雁江區(qū)2024年從“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員及高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員崗位表》(附件1)。

三、報名

(一)報名方式

現(xiàn)場報名。

(二)報名時間

2024年11月13日至11月15日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

(三)報名地點

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股(資陽市雁江區(qū)正興街209號區(qū)級機關(guān)辦公區(qū)4棟3樓310辦公室)。

(四)報名所需材料

1.《資陽市雁江區(qū)2024年從“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員及高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名表》(一式2份,雙面打印);

2.有效居民身份證原件及復印件一式一份;

3.服務(wù)證、服務(wù)合同(協(xié)議)原件及復印件一式一份;

4.學歷(學位)證書原件及復印件一式一份;

5.服務(wù)年限內(nèi)年度考核表。

四、資格審查

資格審查過程中,核實相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復印件。資格審查貫穿于考核招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。資格審查不合格的,不得進入面試比選環(huán)節(jié)。符合條件的人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或者本人自愿申請放棄考核招聘的,視為自動放棄本次招聘資格。

五、面試比選

資格審查合格的,進入面試比選環(huán)節(jié)。進入面試比選環(huán)節(jié)的人員,須按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,繳納面試考務(wù)費80元/人,并領(lǐng)取《面試通知單》。面試比選的時間及地點等具體事項詳見《面試通知單》。

面試比選由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分100分。面試比選時間、地點及相關(guān)要求詳見本人《面試通知書》。面試比選內(nèi)容主要是對報考者的綜合素質(zhì)進行考核,成績低于70分的,不得進入體檢環(huán)節(jié),也不具有任何環(huán)節(jié)的遞補資格。面試比選全過程由資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。

面試比選后,根據(jù)各崗位報考者面試比選成績,從高分到低分等額確定體檢人員。面試比選成績相同的,依次按照服務(wù)年限長短、年度考核評優(yōu)次數(shù)多少、學歷高低排名(若均相同,擇日再組織加試)。

六、體檢

對擬聘人員組織體檢,體檢由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。體檢項目及標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行,具體時間、地點等見資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄。體檢費由報考人員承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復檢一次。復檢地點由招考機關(guān)指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請復檢人員的體檢以復檢結(jié)果為準。復檢不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的缺額按各崗位面試比選成績從高到低依次遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

七、綜合考察

體檢合格人員,進入綜合考察。綜合考察工作在資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局指導下,由資陽市雁江區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實施。綜合考察采取個別談話、征求意見、查閱資料、實地走訪等方式進行?疾靸(nèi)容為:對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察,核實考察對象是否符合考核招聘條件、提供信息和相關(guān)材料是否真實、準確,志愿者服務(wù)期間工作表現(xiàn)情況、遵守相關(guān)管理辦法情況等。考察不合格者,取消其考核招聘資格。因自愿放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額按各崗位面試比選成績從高到低依次遞補。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考核單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

八、公示

綜合考察合格的人員確定為擬聘人員,在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄進行為期7個工作日的公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理擬聘手續(xù);對反映有嚴重問題并查證屬實、不符合考核招聘資格條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后因自愿放棄或公示不合格等原因出現(xiàn)的缺額,按各崗位面試比選成績從高到低依次遞補。

經(jīng)公示無異議的人員,通過聘用資格復核并報資陽市人力資源和社會保障局備案完成后,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。出現(xiàn)的缺額按各崗位面試比選成績從高到低依次遞補。

本次考核招聘人員無試用期,受聘者在招聘單位最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期限從本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起,服務(wù)期未滿的,不得流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進行,歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實行回避制度。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

十、注意事項

(一)本次招聘事宜有關(guān)公告在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布。因報考者未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加面試比選、體檢、綜合考察、辦理聘用手續(xù)的,責任由報考者自負。

(二)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定,對違反考試紀律的人員,視情節(jié)輕重,分別給予考試成績無效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫等相應處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。

(三)請報考者確保聯(lián)系方式準確、暢通。否則,因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者負責。

 

咨詢電話:

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局:028-26921180

監(jiān)督電話:

資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組:028-26920229

 

附件:1.資陽市雁江區(qū)2024年從“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員及高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員崗位表(點擊下載)

    2.資陽市雁江區(qū)2024年從“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員及高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名表(點擊下載)

 

 

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局

       2024年11月5日

來源:https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17532

來源:本站采編

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