一、特聘農技員招聘條件。

有一定的農業(yè)技術專長和專業(yè)素質；有豐富的農村種植技術實踐經驗；熱愛農村工作，責任心、服務意識和協(xié)調能力較強，有較好的群眾基礎和影響力；身體健康，誠信勤奮，無違法違紀記錄。特聘農技員主要從以下群體中招募：一是23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基層農村一線人員；二是具有在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事5年以上農村基層工作經驗；三是了解本縣糧食作物水稻、玉米的栽培技術和相關病蟲害防治知識。國家機關、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農技員招募范圍。

二、報名時間：

報名時間：2024年11月4日-11月12日（上班時間上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）

地址：敘永縣農業(yè)農村局種植業(yè)股五樓

聯(lián)系人：傅宏 0830-6225906

提交資料：身份證復印件、個人情況簡介及相關佐證資料、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦信

三、特聘農技員招聘程序。

根據糧食生產高產創(chuàng)建工作需要，需特聘農技員2名，一名從事水稻生產技術指導、一名是從事玉米生產技術指導。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦人選、單位組織面試、栽培知識考核、研究公示、確定人選、簽訂服務協(xié)議等程序進行招聘。特聘農技員招募全程公開透明，通過多種方式在全縣進行公示公告，時間不少于5個工作日。

四、特聘農技員管理。

縣農業(yè)農村局負責特聘農技員的招募、使用、管理和考核。特聘農技員服務期限按一年度實施。服務期內特聘農技員以服務對象的滿意度、糧油高產攻關技術落實、病蟲害的防治到位率、解決水稻玉米生產技術、糧食產量實收測產等為主要考核指標。采取量化打分和實地測評相結合的方式，每月定期對特聘農技員服務效果進行績效考核。以工作任務完成情況、服務對象的滿意率、解決產業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標,采取量化打分和實地測評相結合的方式,定期對特聘農技員服務效果進行績效考核�？己藢嵭邪俜种瓶己�，對綜合考核達90分以上者發(fā)全額報酬；81-90分發(fā)90%報酬；71-80分發(fā)80%報酬；60-70分發(fā)60%服務報酬；低于60分扣發(fā)服務報酬。對考核優(yōu)秀的特聘農技員，在下次招募時優(yōu)先聘任�？己瞬缓细竦奶仄皋r技員及時解除服務協(xié)議，取消服務費用。

五、特聘農技員工作要求

聘用時間一年，即為2024年11月20日至2024年11月20日，一年工作經費2.4萬元(小寫：24000.00元，費用包括特聘農技員往返服務地的交通費、生活費、資料費、培訓費、材料費、人工費、保險等一切費用)。下鄉(xiāng)天數不少于120天。會騎摩托車或者會駕駛汽車。

六、工作地點

水稻特聘農技員，指導龍鳳鎮(zhèn)、天池鎮(zhèn)、馬嶺鎮(zhèn)、敘永鎮(zhèn)的水稻+再生稻百畝高產創(chuàng)建工作，目標產量達到550公斤以上。

玉米特聘農技員，指導兩河鎮(zhèn)、落卜鎮(zhèn)、后山鎮(zhèn)、麻城鎮(zhèn)的玉米高產創(chuàng)建工作，玉米目標產量達到550公斤以上。

七、工作內容及時間安排

1.開展（水稻、玉米）百畝攻關片的到戶規(guī)劃指導，測量統(tǒng)計規(guī)劃區(qū)內農戶每一地塊的面積，并制定施肥用量。組織召開培訓會，規(guī)劃時間不少于10天。

2024年12月開展攻關片的面積規(guī)劃落實，面積丈量，召開動員會、培訓會。

2、2025年2-3月指導農戶開展水稻玉米播種等技術指導，播種期指導時間不少于40天。

2月--3月播種期開展到田到戶田間技術指導，開展技術培訓。

3、指導田間管理秧苗（內容是指導農戶水稻玉米移栽工作按照縣上的要求移栽、施肥指導、病蟲防治）每個月不少于10天。 每個月不少于10天，共計70天。

4月：水稻、玉米移栽工作技術指導、玉米苗期田間管理技術指導。

5月：水稻、玉米施肥、田間病蟲害防治技術指導。

6月：水稻、玉米施肥、田間病蟲害防治技術指導。

7月：水稻、玉米施肥、田間病蟲害防治技術指導。

8月：水稻施肥、田間病蟲害技術指導、水稻、玉米測產數據調查，工作總結。

9月：再生稻技術指導、再生稻測產、玉米測產。

10月：再生稻技術指導、再生稻測產、再生稻總結。

4、按照縣上所發(fā)的表格開展田間生產調查記錄，批導項目實施地點完善物資發(fā)放的花名冊

5、搞好百畝攻關片的田間測產調查工作，時間不少于10天。

 

來源：https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/gsgg1/content_136413