2024年下半年達州市達川區(qū)城區(qū)中小學校引進高層次人才30名公告

2024-10-28來源：本站采編

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，為建設“老家達縣·宜美達川”提供人才支撐，經(jīng)中共達州市達川區(qū)委、達州市達川區(qū)人民政府同意，我區(qū)擬引進教育教學類高層次人才30名，現(xiàn)公告如下。

一、引進計劃

計劃引進教育教學類高層次人才30人。擬引進人員的專業(yè)、學歷、學位、年齡等具體資格條件詳見附件《達州市達川區(qū)2024年下半年城區(qū)中小學校引進高層次人才職位表》。

二、引進對象

符合崗位條件要求的碩士研究生及以上學歷學位人才（含2025年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）。

三、基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）年齡35周歲以下（1988年10月28日及以后出生），博士研究生可放寬到45周歲（1978年10月28日以后出生）。

（三）往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；國內(nèi)普通高等院校2025年應屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須于2025年7月31日前取得相應的學歷學位；國（境）外院校畢業(yè)生原則上須于2025年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，取消考生引進資格。

（四）符合考核招聘崗位要求的其他條件。

（五）有下列情況之一者不得報名：

1. 曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

2. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

3. 尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的;

4. 在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

5. 在達州市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）、定向委培生、服務期未滿的服務基層項目人員;

6. 在達州市機關事業(yè)單位辭職（辭聘）不滿三年、辭退（解聘）不滿五年的;

7. 《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的;

8. 按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

9. 法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

（一）網(wǎng)上報名

1. 報名時間

2024年11月4日9:00至11月25日17:00，不收取報名費用。

2. 報名網(wǎng)站

達州人事考試網(wǎng)（http：//www.dzrsks.com.cn，下同）。

3. 報名程序

（1）選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。

（2）填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名），并真實、準確填寫《達州市達川區(qū)2024年下半年城區(qū)中小學校引進高層次人才報名登記表》《誠信考試承諾書》（需下載并簽字捺印，上傳pdf）各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。

考生報名時提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿人才引進的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合引進崗位資格條件或弄虛作假者，將取消該引進人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

（二）開考比例

開考比例為2:1。報名人數(shù)與考核招聘數(shù)之比未達到開考比例的職位，經(jīng)中共達州市達川區(qū)委組織部（以下簡稱“區(qū)委組織部”）、達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)人社局”）同意可放寬至1:1。仍達不到開考比例的職位，按程序調減或取消該職位考核招聘計劃。

（三）資格初審

報考人員提交報名信息后，應及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡提示打印《達州市達川區(qū)2024年下半年城區(qū)中小學校引進高層次人才報名登記表》2份，供資格復審使用。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他崗位。

（四）資格復審

報考人員須提供報名網(wǎng)站下載打印的《達州市達川區(qū)2024年下半年城區(qū)中小學校引進高層次人才報名登記表》2份，本人身份證、學位證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書等原件及復印件1份，應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或學校出具的學歷、學位及所學專業(yè)等相關書面材料；國（境）外院校學歷需提供國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。

資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄。具體時間、地點在達州人事考試網(wǎng)、達川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

（五）面談考核

1. 面試考核方式。主要采取無學生試講、現(xiàn)場答辯等方式。

2. 面談考核成績。滿分為100分�？荚嚳偝煽�=面談考核成績。面談考核成績低于70分的，不予聘用。

（六）體檢

1. 體檢對象。根據(jù)總成績從高到低依次排序，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢對象。若總成績（面談考核成績）相同，通過加試確定體檢對象。

2. 體檢標準。體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。

（七）考察

考察對象為體檢合格人員。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，可采取個別談話、實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行，重點查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適宜從事報考崗位工作的，不予聘用。

（八）遞補

若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位和組織人社部門協(xié)商后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補1次。

（九）公示聘用

考察合格人員為擬聘用人員，相關情況在達州人事考試網(wǎng)、達川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。其中高校應屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證等相關證件后方可辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

五、待遇與管理

（一）本次考核招聘的碩（博）研究生相關待遇參照有關人才政策確定。

（二）引進人才在聘用單位最低服務期限為5年（含試用期）。試用期結束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

六、特別提示

（一）因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格復審、面談考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責任自負。

（二）請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式（手機、固定電話等），并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

七、紀律及其他

人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。

本《公告》及其未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：

中共達州市達川區(qū)委組織部人才股：0818-8152780；