2024-10-25來源:本站采編
四川銀行股份有限公司(以下簡稱四川銀行)是四川省首家省級法人城市商業(yè)銀行,注冊資本金300億元,位居全國城市商業(yè)銀行前列。
四川銀行秉承“好雨知時 潤物無聲”的經(jīng)營服務(wù)理念,堅守服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的市場定位,遵循商業(yè)銀行經(jīng)營規(guī)律,對標(biāo)行業(yè)先進,注重改革創(chuàng)新,以市場化、專業(yè)化為導(dǎo)向,著力支持四川經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè),致力于成為管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健、品牌卓越、在全國具有影響力的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經(jīng)濟社會發(fā)展的金融主力軍。
截至目前,四川銀行在川營業(yè)網(wǎng)點137家,已在成都、涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內(nèi)江、達(dá)州、雅安、眉山、廣安、南充和廣元設(shè)立了分行,并將逐步增設(shè)分行。
二、為什么選擇我們
Ø 完善的薪酬福利體系
提供有市場競爭力的薪酬待遇
提供法定福利保障——五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,住房公積金)
提供補充福利保障——補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、補充醫(yī)療保險(短期、中長期)
提供豐富的自主福利——節(jié)日慰問、生日福利、年度體檢
提供齊全的休假福利——除法定節(jié)假日外,還有年休假、公假、婚假、喪假、生育(陪產(chǎn))假、探親假、護理(照料)假、病假、事假、工傷假、育兒假,民族地區(qū)分支機構(gòu)員工還可額外享受民族地區(qū)假
Ø 舒適的工作氛圍
提供良好的后勤服務(wù)——食堂、健身房、閱覽室、理發(fā)室等
提供豐富的文娛活動——工會活動、職工運動會、興趣小組活動、企業(yè)文化建設(shè)等活動
Ø 專業(yè)的培養(yǎng)體系
提供專屬培養(yǎng),包括新員工培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)條線系統(tǒng)培訓(xùn)、實戰(zhàn)訓(xùn)練、跟崗學(xué)習(xí)等多種形式,助力職場,筑夢未來
三、招聘崗位
總行專項人才
總行管培生
總行金融科技類(人工智能方向)
總行金融科技類(信息科技方向)
總行金融科技類(數(shù)據(jù)管理方向)
分行管培生
分行數(shù)據(jù)科技類
分支機構(gòu)綜合業(yè)務(wù)類
四、資格條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,對黨忠誠,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。
2.責(zé)任心強,勤奮踏實、吃苦耐勞、誠信守諾,具有較好的團隊合作精神。
3.具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的教育背景,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
4.具備較好的綜合分析、語言表達(dá)、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合四川銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。已在四川銀行擔(dān)任高、中、基層管理人員及相應(yīng)層級職務(wù)的人員的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親不得報名;已在四川銀行工作的普通員工的配偶、子女及其配偶不得報名;涉及同一分支機構(gòu)的履職回避問題,從嚴(yán)管理。
7.無經(jīng)商辦企業(yè)情形(如存在經(jīng)商辦企業(yè)行為,完成工商登記變更或注銷手續(xù)將作為錄用前提條件)。
8.無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。
(二)畢業(yè)相關(guān)要求
1.本次校園招聘對象應(yīng)在2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)。
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證,報到時須提供國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,報到時須提供學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
對于成都分行遠(yuǎn)郊崗位、成都地區(qū)以外市州分行崗位,畢業(yè)時間可放寬為2022年1月1日至2025年7月31日。
2.若為中外合作聯(lián)合辦學(xué)項目應(yīng)屆畢業(yè)生,還應(yīng)符合聯(lián)合辦學(xué)章程相關(guān)要求。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為境內(nèi)外普通高等院校全日制畢業(yè)生,不含定向生、委培生。
(三)其他條件
招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
備注 |
總行
專項人才 |
專業(yè)不限
(電子信息、裝備制造、先進材料、能源化工、食品輕紡和醫(yī)院健康等六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的相關(guān)專業(yè),經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、法律及理工科類專業(yè)優(yōu)先) |
博士研究生 |
— |
總行
管培生 |
專業(yè)不限
(經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、審計、法律及理工科類專業(yè)優(yōu)先) |
碩士研究生及以上 |
獲得過國家獎學(xué)金,通過法律職業(yè)資格考試國家統(tǒng)一合格線、通過CFA三級考試及獲得CPA專業(yè)階段合格證書等優(yōu)先。 |
總行
金融科技類
(人工智能方向) |
人工智能相關(guān)專業(yè) |
博士研究生 |
— |
總行
金融科技類
(信息科技方向) |
計算機系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò))、計算機應(yīng)用、計算機軟件(軟件工程)、信息安全、計算機科學(xué)與技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
— |
總行
金融科技類
(數(shù)據(jù)管理方向) |
大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
— |
分行
管培生 |
專業(yè)不限
(經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、審計、法律及理工科類專業(yè)優(yōu)先) |
碩士研究生及以上 |
|
分行
數(shù)據(jù)科技類 |
計算機系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò))、計算機應(yīng)用、計算機軟件(軟件工程)、信息安全、計算機科學(xué)與技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè)以及大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
— |
分支機構(gòu)
綜合業(yè)務(wù)類 |
專業(yè)不限
(經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、法律及理工科類專業(yè)優(yōu)先) |
大學(xué)本科及以上 |
攀枝花、達(dá)州及雅安等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),學(xué)歷要求可放寬至全日制大專(具體區(qū)域詳見擬工作地點說明) |
(四)其他事項
1.對于滿足條件的專項人才(含總行金融科技人工智能方向崗位),在省、市及所在區(qū)域推薦人才申報或自主評價認(rèn)定人才時,予以優(yōu)先推薦,相關(guān)人才配套政策優(yōu)先享受。
2.對于高學(xué)歷校招生,制定專項培養(yǎng)計劃,以課題研究為主要培養(yǎng)方式,通過課題研究、輪崗鍛煉等方式著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)過硬、勇于創(chuàng)新的復(fù)合型金融人才。
五、擬工作地點
(一)應(yīng)聘總行專項人才、總行管培生、總行金融科技類、總行營業(yè)部的,擬工作地點為成都市。
(二)應(yīng)聘成都分行的,擬工作地點分為二類:成都主城區(qū)、近郊(錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、高新區(qū)、龍泉驛區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū))為一類,遠(yuǎn)郊(東部新區(qū)、青白江區(qū)、新津區(qū)、簡陽市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣)為一類。
(三)應(yīng)聘涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內(nèi)江、達(dá)州、雅安、眉山、廣安、南充、廣元、綿陽、宜賓、資陽、德陽、樂山及遂寧等市(州)的,擬工作地點均包含分行所在市(州)下轄縣(市、區(qū)),根據(jù)分行工作需要統(tǒng)一安排,其中分行管培生工作地點一般在分行本部所在地。
(四)應(yīng)聘攀枝花、達(dá)州及雅安等分行轄內(nèi)部分艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)分支機構(gòu)綜合業(yè)務(wù)類崗的,學(xué)歷要求可放寬至全日制大專;其中攀枝花分行涉及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)為米易縣、鹽邊縣;達(dá)州分行涉及地區(qū)為宣漢縣;雅安分行涉及地區(qū)為滎經(jīng)縣、漢源縣及蘆山縣。學(xué)歷放寬招錄的人員,原則上應(yīng)在對應(yīng)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)分支機構(gòu)服務(wù)不低于3年。
(五)應(yīng)聘宜賓、德陽、資陽、樂山、遂寧等擬設(shè)分行的,擬工作地點為對應(yīng)分行所在地,入職初期可根據(jù)工作需要,安排在其他分支機構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)或參與擬設(shè)分行工作,待擬設(shè)分行開業(yè)后,轉(zhuǎn)入對應(yīng)分行工作。
六、用工說明
本次招聘崗位均為合同制,與應(yīng)聘崗位對應(yīng)的四川銀行工作機構(gòu)簽訂勞動合同。
七、招聘流程
簡歷投遞➡簡歷篩選➡筆試➡面試➡背景調(diào)查➡錄用審批
➡發(fā)放offer➡體檢
(一)應(yīng)聘者僅可申請1個崗位;申請多個崗位的,將以最后一個申請崗位為準(zhǔn)。
(二)我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形,存在個人信息造假或隱瞞重大問題等情形的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。
(三)線上筆試、面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer、體檢、簽約等后續(xù)安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知,請及時關(guān)注。不具備資格的應(yīng)聘者不再另行通知。
八、注意事項
(一)本次招聘不接受紙質(zhì)簡歷和電子郵箱報名。
(二)結(jié)合教育背景等要求,符合條件的應(yīng)聘者,可免筆試直接參加面試。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、準(zhǔn)確性、一致性和完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動合同。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求認(rèn)真檢查復(fù)核各階段填報的各類信息,工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)職級、獎勵表彰、處分處罰以及經(jīng)商辦企業(yè)、在其他單位兼職等對人選評價產(chǎn)生重要影響的信息錯填、漏填的,將視為弄虛作假。
(四)在相關(guān)官方(含官方授權(quán))渠道查詢到工商登記信息的,即認(rèn)定存在經(jīng)商辦企業(yè)行為。
(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu),從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構(gòu)提供過招聘考試參考資料和信息。
(六)招聘信息以四川銀行官網(wǎng)(www.scbank.cn)和四川銀行微信公眾號為準(zhǔn),我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素,調(diào)整個別崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件:四川銀行2025屆校園招聘崗位明細(xì)表.xlsx
咨詢電話:028-63289663,028-63289728
建議咨詢時間:工作日16:00-18:00
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來源:https://www.scbank.cn/cn/col323/3089625.html
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