2024-10-18來源:本站采編
一、選用名額
擇優(yōu)選用1名。
片區(qū)村級紀檢監(jiān)督員薪酬待遇按照基本工資加績效考核的方式進行發(fā)放。原則上采取勞務(wù)派遣形式。
原則上每名監(jiān)督員2年為一個聘期,每年根據(jù)綜合考評結(jié)果確定是否繼續(xù)擔任,同一監(jiān)督員不得被連續(xù)聘用為同一責任片區(qū)超過2個聘期。
三、選用條件
(一)應(yīng)當具備以下基本條件
1.中國共產(chǎn)黨正式黨員;
2.22周歲以上45周歲以下,身體健康,無重大疾病,能夠保證履職時間;
3.大專及以上文化程度;
4.無違法違紀問題,無其他不良記錄,群眾口碑好;
5.熟悉電腦基本操作,電腦錄入速度較快,能熟練制作Excel表格、會制作PPT演示文檔;
6.有紀檢工作經(jīng)歷者,對工程項目、熟悉財務(wù)知識以及能駕駛機動車輛者優(yōu)先考慮。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報考
1.在職的村(社區(qū))常職干部;
2.因為違反廉潔紀律受到過紀律處分的;或者正在黨紀、政務(wù)處分期限內(nèi)的;
3.受到法律處理的;
4.涉嫌違紀違法正在接受紀檢、監(jiān)察、公安、司法機關(guān)立案調(diào)查處理的;
5.其他不適宜擔任的情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2024年10月21日——10月25日(工作日上午9:00-12:00.下午2:30-5:30)。
(二)報名地點
代市黨政辦公室(代市鎮(zhèn)人民政府107室)。
(三)報名方式及所需材料
符合選用條件人員于10月25日18:00前攜帶如下資料:1.身份證原件和復(fù)印件;2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件;3.所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的黨員身份證明材料;3.2張一寸紅底照片。自行前往報名地點報名并接受資格初審,同時如實、準確、逐項填寫信息登記表(附件一)。
(四)資格審查
資格審查貫穿選用工作全過程。報考者本人對所提供的證件及材料的真實性負責,在選用工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(選用)資格,并按照相關(guān)規(guī)定處理,所造成的一切后果由報考者本人承擔。
(五)報名費用
本次選用,免收報名費。
五、考試
本次招聘方式:結(jié)構(gòu)化面試,總成績100分,面試成績占100%。
(一)面試
1.面試時間和面試地點:以代市鎮(zhèn)紀委電話通知為準。
2.面試測評:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達能力和應(yīng)變能力、處理問題的思路等。面試成績按100分計算。
六、政審(考察)
按照成績確定擬選用人員,代市鎮(zhèn)紀委將采取實地走訪調(diào)研談話、查閱相關(guān)檔案資料對擬選用人選進行政審(考察)。
七、體檢
體檢在規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果3日內(nèi),向代市鎮(zhèn)紀委申請一次復(fù)檢。其中,對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目,承檢醫(yī)院不予復(fù)查,體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準。符合規(guī)定需要復(fù)檢的,由代市鎮(zhèn)紀委組織實施,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
八、確定擬錄用人員及公示
體檢不合格的不得作為擬選用人員。對政審考察和體檢合格的人員,按總成績從高到低確定擬選用人員(不超過1名)。報考人員被確定為擬選用人員后,本人自愿放棄錄用資格或者經(jīng)核查不符合錄用條件的,按照報考人員總成績由高到低,從面試的對象中遞補,并按規(guī)定進行政審考察和體檢。
擬選用人員將在代市鎮(zhèn)人民政府進行公示,公示期為3個工作日,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
九、選用
公示期滿無異議,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究確定,由所在責任片區(qū)的村(社區(qū))聯(lián)合試聘用一個月,期滿經(jīng)代市鎮(zhèn)紀委考核合格后由所在責任片區(qū)的村(社區(qū))聯(lián)合簽訂聘書。選用人員不得在配偶、父母、子女等近親屬擔任村(社區(qū))干部的村(社區(qū))任職。
十、管理考核
鎮(zhèn)片區(qū)紀檢監(jiān)督員實行集中辦公,由鎮(zhèn)紀委提供辦公場所和統(tǒng)一管理,接受鎮(zhèn)紀委的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排。由鎮(zhèn)紀委制定具體管理考核辦法,每年底開展集中考評。
十一、解聘條款
建立退出機制,采取組織考評和群眾認可相結(jié)合的方式,對出現(xiàn)以下情形之一的鎮(zhèn)片區(qū)紀檢監(jiān)督員,應(yīng)進行解聘:
1.年度考評為不合格的;
2.聘任后工作不在狀態(tài)的,甚至長期不履職的;
3.工作上不服從鎮(zhèn)紀委安排管理的;
4.不積極主動履行工作職責或履職效果差,經(jīng)幫助后無明顯改進的;
5.工作中發(fā)生違紀違規(guī)違法行為的;
6.干擾、影響村“兩委”正常工作開展,造成惡劣影響或不良后果的;
7.因身體原因不能正常履職的;
8.其他不適宜擔任的情形。
十二、未盡事宜,由代市鎮(zhèn)紀委負責解釋。
咨詢電話:0826-2746556;18111490360
監(jiān)督電話:15082668627
附件一:
廣安市前鋒區(qū)代市鎮(zhèn)人民政府
2024年10月18日
來源:https://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/pc/content/content_1847181785427263488.html
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