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一、招聘對(duì)象、報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員(雁江區(qū)轄區(qū)內(nèi)尚處于最低服務(wù)期的在編在崗人員除外)。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下,職業(yè)院校(含技工院校)應(yīng)聘考生報(bào)考相應(yīng)崗位的,按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.18周歲及以上,40周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。“18周歲及以上”是指2006年10月10日以前出生(含10月10日),“30周歲及以下”是指1993年10月10日以后出生(不含10月10日),“35周歲及以下”是指1988年10月10日以后出生(不含10月10日),“40周歲及以下”是指1983年10月10日以后出生(不含10月10日);
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業(yè)條件中“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類,考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè);不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。要求學(xué)位證的崗位,須取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同;
7.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。
8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員;
5.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位及名額
本次公開(kāi)考試招聘雁江區(qū)編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員45名。招聘單位及招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍條件詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2024年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
請(qǐng)登錄資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2024年10月10日8:00-10月14日18:00;
照片審核時(shí)間為2024年10月10日8:00-10月15日18:00;
繳費(fèi)時(shí)間為2024年10月10日8:00-10月16日18:00。
本次招聘將于10月11日至10月13日每日10:00前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況,10月14日不再公布。
(三)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市雁江區(qū)2024年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)等信息,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件,結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位。對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),報(bào)名前請(qǐng)先撥打電話進(jìn)行咨詢,不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.報(bào)名注冊(cè)、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)2024年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,所留聯(lián)系電話在公招考試期間務(wù)必保持暢通,否則由此造成的后果本人自負(fù)),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期免冠正面證件電子照片,規(guī)格為JPG格式10-30KB。
2.資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查,面試前的資格復(fù)核和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。照片審核合格者,不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位,照片審核不合格的,應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳照片。
3.繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者,根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4.打印報(bào)名表。上傳照片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者,應(yīng)及時(shí)登錄資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份,供面試資格復(fù)審時(shí)使用。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者,于2024年10月23日8:00至10月26日9:00期間憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
四、考試及資格復(fù)審
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.開(kāi)考比例:同一崗位的有效報(bào)考人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1,鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)研究同意后,調(diào)整為2:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的崗位,縮減或取消該崗位聘用名額,縮減或取消招聘崗位的情況在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。被取消聘用名額的崗位,征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位,無(wú)崗位可調(diào)劑的或不接受調(diào)劑的考生,報(bào)名自動(dòng)作廢,由資陽(yáng)市人才評(píng)價(jià)服務(wù)中心向已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。
2.筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》兩科,滿分均為100分。考試范圍詳見(jiàn)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局2024年9月19日修訂發(fā)布的《資陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》(詳見(jiàn)附件3)。《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》題型由客觀性試題和主觀性試題兩部分組成,主觀性試題分為西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、護(hù)理、公共衛(wèi)生及其他六個(gè)類別,應(yīng)試人員根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類別的試題(詳見(jiàn)附件1)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2024年10月26日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌仨殤{《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(包括有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、含照片的社會(huì)保障卡,不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)到指定的考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間如有變化,相關(guān)事宜將在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。
4.政策性加分:
“一村一大”加分規(guī)定:大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。其中服務(wù)期限或工作年限必須滿周年,大學(xué)生村(社區(qū))干部獲獎(jiǎng)加分必須是被縣級(jí)以上黨委、政府或組織人社部門評(píng)為“優(yōu)秀大學(xué)生村干部”,不包括年度考核優(yōu)秀。
退役大學(xué)生士兵加分規(guī)定:退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分。
其他基層項(xiàng)目加分規(guī)定:參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社區(qū)人才百人計(jì)劃”以及“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗(含應(yīng)急崗)”等基層項(xiàng)目服務(wù)人員,按照《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))、《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))、《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào))、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào))等文件規(guī)定加分。
參加我省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才百人計(jì)劃”、“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗(含應(yīng)急崗)”和我省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者,需提交的加分材料為:1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名表;2.有效居民身份證;3.服務(wù)證,無(wú)服務(wù)證的則提供服務(wù)合同(協(xié)議)和年度考核材料(期滿考核材料);4.四川省統(tǒng)籌選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”報(bào)考人員,如被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的,需提供評(píng)優(yōu)證明材料。
申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,需提交加分材料為:1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名表;2.有效居民身份證;3.《退出現(xiàn)役證》;4.全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)證。5.《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)。
服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月10日。根據(jù)我省統(tǒng)一要求,報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員(包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位,現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員)不再享受有關(guān)加分政策。同一報(bào)考者,如有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷,且分別符合相應(yīng)加分條件,按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。
所有加分材料均需備原件及復(fù)印件(審原件,收復(fù)印件,請(qǐng)報(bào)考者自行復(fù)。。加分材料于2024年10月18日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)提交到資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局(資陽(yáng)市雁江區(qū)正興街209號(hào)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)2號(hào)樓4樓429室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。
5.成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》×50%+政策性加分。
筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線:考生筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為該專業(yè)類別(西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、護(hù)理、公共衛(wèi)生及其他)筆試人員的成績(jī)平均分的70%,即:筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(按專業(yè)類別分類計(jì)算)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的平均分×50%+《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》的平均分×50%)×70%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績(jī)?yōu)榱惴、違紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
6.成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2024年11月8日在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。對(duì)于筆試原始成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的報(bào)考者,需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于2024年11月11日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請(qǐng)書到資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局(資陽(yáng)市雁江區(qū)正興街209號(hào)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)2號(hào)樓4樓429室)提交查分申請(qǐng)。查分結(jié)果、筆試總成績(jī)及排名、進(jìn)入面試資格審查人員名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布,請(qǐng)考生注意關(guān)注。
筆試科目缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報(bào)考者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)崗位名額,按考生筆試總成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員,最后一名成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到聘用名額2倍的崗位,該崗位參加筆試的人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。如參加面試資格復(fù)審人員主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格,達(dá)不到1:2的比例時(shí),可在本招考崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日,請(qǐng)考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的,面試仍然進(jìn)行,面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查不合格、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
資格復(fù)審工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭,資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料:
1.網(wǎng)絡(luò)打印版《報(bào)名表》1份(貼上照片)。
2.筆試《準(zhǔn)考證》復(fù)印件1份。
3.有效居民身份證的原件和復(fù)印件一式一份。
4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)歸國(guó)人員需到國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位,如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格)、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等材料的原件和復(fù)印件一式一份。
5.教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表。
6.在編在崗人員須提供所在單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(單位)出具的同意報(bào)考證明(詳見(jiàn)附件4,蓋鮮章)。
資格復(fù)審工作貫穿公招全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
(三)面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證和面試通知書參加面試,同時(shí)按四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
面試由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施,資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(四)總成績(jī)公布
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考生考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布。
五、體檢和綜合考察
面試后,根據(jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分等額確定各崗位的體檢對(duì)象,考試總成績(jī)相同的,依次按照筆試總成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》成績(jī)、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制確定名次(若均相同,則再組織一次面試)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由招考機(jī)關(guān)指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入綜合考察。
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢合格人員進(jìn)入綜合考察。
綜合考察工作由招聘單位及資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。綜合考察內(nèi)容為:對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,并作出綜合考察合格與否的結(jié)論。
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,應(yīng)聘人員在綜合考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
凡體檢和綜合考察不合格人員,取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、綜合考察或體檢、綜合考察不合格產(chǎn)生的空額,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和綜合考察。體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。
六、公示及聘用
擬聘用人員確定后,在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行為期7日的公示。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員(其中,報(bào)考崗位編碼為120006、120029-120032崗位的,按照同一崗位考生考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇聘用單位),由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由考生承擔(dān)。
受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用資格。除政策規(guī)定外,受聘者在招聘單位的最低服務(wù)期限為5年(含試用期),服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起,最低服務(wù)年限滿后,方可流(調(diào))動(dòng)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。
本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
八、注意事項(xiàng)
(一)本次招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng),在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告,不再另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作,凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定,對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)),在整個(gè)考聘期間切記保持通訊暢通,考生通訊方式變更后,主動(dòng)告知資陽(yáng)市雁江區(qū)人社部門。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式,無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(四)有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》,以防丟失。
(五)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話:
資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局人才工作股:028-26920552
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事專股:028-26921180
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
資陽(yáng)市人才評(píng)價(jià)服務(wù)中心:028-26577767、028-26110985
監(jiān)督電話:
資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:028-26920229
資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組:028-26923770
附件:1. 資陽(yáng)市雁江區(qū)2024年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表(點(diǎn)擊下載)
2. 資陽(yáng)市雁江區(qū)2024年公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
3. 資陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公共科目筆試考試大綱
4. 同意報(bào)考意見(jiàn)
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年9月25日
來(lái)源:https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17450
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