2024年宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）第三次公開考核招聘6名高層次人才的公告

2024-09-23來源：本站采編

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）面向全國(guó)公開考核招聘高層次人才6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

此次招聘的報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能考核、成績(jī)公布、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示等相關(guān)工作，由宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項(xiàng)將在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）及時(shí)公告。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院位于素有“萬里長(zhǎng)江第一城·中國(guó)酒都·中華竹都”美譽(yù)之稱的四川省宜賓市。宜賓市地處川、滇、黔三省結(jié)合部，鐵公水空交通發(fā)達(dá)，是國(guó)家歷史文化名城、長(zhǎng)江上游區(qū)域中心城市，國(guó)家首批產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市，是世界名酒五糧液的產(chǎn)地和世界動(dòng)力電池之都。

宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院是宜賓市人民政府籌建的公辦全日制醫(yī)藥健康高等職業(yè)學(xué)校，選址在南溪區(qū)宜賓國(guó)際高職園區(qū)內(nèi)，以學(xué)歷教育為主，兼辦繼續(xù)教育、社會(huì)培訓(xùn)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。

二、招聘崗位及名額

經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)共招聘高層次人才6名，具體招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（7）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）2024年第三次公開考核招聘高層次人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。凡崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。其中，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名第一日未滿41歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（8）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次招聘采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年10月7日18:00

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：ybyzyyx@163.com。

（一）選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。

本次招聘中，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求，由宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）負(fù)責(zé)資格審查、考察中的復(fù)核，并由市人社部門審核確認(rèn)。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）2024年第三次公開考核招聘高層次人才報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料發(fā)送到報(bào)名郵箱，郵件主題請(qǐng)以“報(bào)考崗位名稱+姓名+專業(yè)”命名。因材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的報(bào)名失敗，責(zé)任自負(fù)。

1.《報(bào)考信息表》（word文檔）；

2.身份證掃描件；

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件；

其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證掃描件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）和學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，但務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書掃描件1份（已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明掃描件）。

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

（三）資格審查。網(wǎng)上報(bào)名成功后，將通過電話、郵件等方式通知報(bào)考者資格審查的時(shí)間和形式，辦理資格審查手續(xù)。資格審查貫穿公開招聘全過程，由宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）及主管部門組織實(shí)施。

五、考核方式及成績(jī)公布

（一）考核通知。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知單》。

（二）考核方式。專業(yè)技能考核實(shí)行量化考評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績(jī)滿分100分。具體的考評(píng)方式詳見《崗位表》；具體的時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《考核通知單》。

（三）成績(jī)公布。報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布專業(yè)技能考核成績(jī)及排名。

如考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢。

2.體檢

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（6）體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按專業(yè)技能考核成績(jī)排名從高到低依次順序遞補(bǔ)體檢人員。

（二）綜合考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。

考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，因此出現(xiàn)的缺額，按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。

（三）公示

1.擬聘用人員在“宜賓人事考試網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按規(guī)定遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，填寫審核確認(rèn)材料報(bào)市人社部門審核確認(rèn)。通過市人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

（二）宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）憑市人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，按規(guī)定明確最低服務(wù)年限。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）報(bào)到的，取消其聘用資格。

（三）聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-5103556。

九、人才政策待遇

通過本公告引進(jìn)且符合條件經(jīng)備案確認(rèn)的高層次人才，原則上在宜服務(wù)期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）高層次人才引進(jìn)及補(bǔ)助發(fā)放管理辦法》等政策規(guī)定享受引進(jìn)人才相關(guān)政策待遇：

（一）安家補(bǔ)助。對(duì)從市外全職新引進(jìn)且符合相關(guān)條件的人才，經(jīng)申報(bào)認(rèn)定分層分類給予25萬元至100萬元的安家補(bǔ)助；該補(bǔ)助在試用期滿考核合格后一次性支付。

（二）租房補(bǔ)助。對(duì)從市外全職新引進(jìn)且符合相關(guān)條件的人才，在試用期滿考核合格后，5年服務(wù)期內(nèi)，未購(gòu)自住房前，招聘單位提供周轉(zhuǎn)住房或2000元/月的租房補(bǔ)助。

（三）科研保障。招聘單位將根據(jù)上級(jí)部門撥付的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，配套等額的科研保障經(jīng)費(fèi)。

（四）服務(wù)保障。符合條件的可根據(jù)人才層次和類別發(fā)放“宜賓人才綠卡”，提供安居、醫(yī)療、交通出行、文化旅游、住房公積金貸款等優(yōu)惠便捷服務(wù)，并為其配偶就業(yè)、子女入園入學(xué)、創(chuàng)業(yè)扶持等提供幫助。

（五）事業(yè)保障。具有醫(yī)學(xué)類職業(yè)資格證書的教師，在完成學(xué)院安排的教育教學(xué)、項(xiàng)目科研等工作任務(wù)后，可以在附屬醫(yī)院執(zhí)業(yè)。

（六）聘用保障。在學(xué)院有崗位空缺并符合相關(guān)規(guī)定的情況下，經(jīng)學(xué)院研究同意，按原專業(yè)技術(shù)職稱進(jìn)行聘用。非高等職業(yè)學(xué)校教師職稱序列的人員待入職聘用后，按程序逐步轉(zhuǎn)評(píng)轉(zhuǎn)聘為高等職業(yè)學(xué)校教師職稱。

報(bào)考時(shí)屬于宜賓市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，市、縣（區(qū)）屬國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)，在宜高校在職在編人員的，入編入職后不納入市級(jí)人才引進(jìn)相關(guān)待遇兌現(xiàn)范圍。

宜賓醫(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院（籌）人才政策（簡(jiǎn)介）

類別	條件	安家補(bǔ)助	租房補(bǔ)助（元/月）	備注
一類	具有醫(yī)藥類高等院校院系負(fù)責(zé)人經(jīng)歷的人員，或者具有醫(yī)學(xué)專業(yè)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員。	100萬	0.2萬	1.安家補(bǔ)助，在試用期滿考核合格后，一次性支付； 2.租房補(bǔ)助，在試用期滿考核合格后，5年服務(wù)期內(nèi)，未購(gòu)自住房前，提供周轉(zhuǎn)住房或租房補(bǔ)助。
二類	具有國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士研究生，或者具有醫(yī)學(xué)專業(yè)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員。	80萬	0.2萬
三類	具有國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)學(xué)專業(yè)的碩士研究生，或者具有國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，或者具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員。	35萬	0.2萬
四類	具有國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生，或者具有醫(yī)學(xué)專業(yè)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員。	25萬	0.2萬