2024-09-10來(lái)源:本站采編
一、引進(jìn)對(duì)象
具有一定工作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷或?qū)I(yè)特長(zhǎng),符合雨城區(qū)中心工作要求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員。重點(diǎn)引進(jìn)具有較強(qiáng)綜合能力的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;具有縣級(jí)重要綜合性部門兩年以上工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀干部;具有文稿撰寫、招商引資、項(xiàng)目工作等能力特長(zhǎng)或具有經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)審計(jì)、旅游管理、城鄉(xiāng)建設(shè)等教育背景的專業(yè)型人才。
二、資格條件
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,道德品行良好;
(二)一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(三)一般不超過(guò)35周歲;
(四)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和與擬轉(zhuǎn)任職位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)歷;
(五)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱且愿意從事財(cái)務(wù)工作或其他工作能力、綜合表現(xiàn)特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件。因犯罪受過(guò)刑事處罰的、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期的、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理等人員不得報(bào)名。
三、引進(jìn)時(shí)間
公告發(fā)布之日起,長(zhǎng)期有效。
四、引進(jìn)方式和程序
(一)申請(qǐng)方式。采取現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)和網(wǎng)上申請(qǐng)兩種方式:
1.現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng):申請(qǐng)人填寫《雅安市雨城區(qū)優(yōu)秀人才引進(jìn)申請(qǐng)表》(附件1),并攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招錄(招聘)文件、職務(wù)(職級(jí))、職稱等證(文)件原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷(以《全國(guó)人事檔案專項(xiàng)審核工作專用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員審批表》為準(zhǔn),信息請(qǐng)更新)、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(事業(yè)人員不需提供)、近三年年度考核表、能力特長(zhǎng)佐證等材料各一份。按照干部人事管理權(quán)限,公務(wù)員(參公人員)報(bào)送中共雅安市雨城區(qū)委組織部(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)A棟10樓1007辦公室),事業(yè)人員報(bào)送雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)A棟6樓6012辦公室)。
2.網(wǎng)上報(bào)名:申請(qǐng)人將上述材料掃描生成電子文檔(PDF格式)及《申請(qǐng)表》電子文檔(Word格式)壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱(ycrc550@163.com)。
(二)資格審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)申請(qǐng)人的資格、身份、年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷等進(jìn)行初步審查。
(三)提出方案。根據(jù)雨城區(qū)工作需要及編制空缺情況,對(duì)報(bào)名人員個(gè)人專長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合比選,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委編辦會(huì)商后提出引進(jìn)人員建議方案報(bào)區(qū)委編委會(huì)審定,確定擬調(diào)人員名單。擬調(diào)人員需初步征得本單位和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意。
(四)實(shí)地考察。按干部人事管理權(quán)限,區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)編委會(huì)審定的擬調(diào)人員所屬組織人事部門發(fā)商調(diào)函,所屬組織人事部門同意后,成立考察組赴申請(qǐng)人所在單位,對(duì)其“德、能、勤、績(jī)、廉”等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力、工作匹配度等進(jìn)行考核考察,并對(duì)申請(qǐng)人的檔案進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”?疾旌细竦臄M調(diào)人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供近期體檢合格報(bào)告及廉潔證明。
(五)調(diào)動(dòng)入職?疾旌细瘛⑸眢w健康、檔案齊全、無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)廉潔問(wèn)題的擬調(diào)人員,由組織人事部門按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)引進(jìn)人才根據(jù)個(gè)人實(shí)際和崗位需求情況,一般按照專業(yè)對(duì)口、工作經(jīng)歷對(duì)口或原工作單位類別對(duì)應(yīng)原則安排崗位,在雨城區(qū)最低服務(wù)年限3年。服務(wù)期內(nèi)一般不得申請(qǐng)調(diào)離雨城區(qū),但參加中央、四川省或雅安市組織人事部門組織的公開(kāi)遴選可不受此限制。
(二)此項(xiàng)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-2821202。
(三)本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0835-2822550。
附件:雅安市雨城區(qū)優(yōu)秀人才引進(jìn)申請(qǐng)表(點(diǎn)擊下載)
中共雅安市雨城區(qū)委組織部
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月9日
來(lái)源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10861.html
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