一、成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局簡介

成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局成立于2020年12月，是成都市首批法定機(jī)構(gòu)四個試點單位之一，根據(jù)成都市人民政府印發(fā)的《成都交子公園金融商務(wù)區(qū)管理暫行辦法》，主要負(fù)責(zé)交子公園金融商務(wù)區(qū)的開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、企業(yè)服務(wù)、運營管理等經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)。

交子公園金融商務(wù)區(qū)位于成都市城南門戶區(qū)域、城市南北中軸與產(chǎn)業(yè)東西橫軸的“十字”交點，是全市唯一聚焦“高端要素運籌”的重點片區(qū)。區(qū)域橫跨錦江兩岸，西臨益州大道、東至錦華路、北抵府城大道、南接天府一街，規(guī)劃總面積9.3 km²（高新片區(qū)6.48 km²，錦江片區(qū)2.82 km²），由成都高新區(qū)主導(dǎo)、錦江區(qū)協(xié)同，兩區(qū)共同建設(shè)，按照“法定機(jī)構(gòu)+專業(yè)公司”的總體管理機(jī)制，推進(jìn)跨區(qū)域、跨層級的片區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)工作。

交子公園金融商務(wù)區(qū)以“打造全國一流的創(chuàng)新金融中心和引領(lǐng)時代潮流的世界級新商圈”為目標(biāo)愿景，以建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)為統(tǒng)攬，圍繞“成都推進(jìn)西部金融中心建設(shè)主承載地核心功能，國際化都市級公園商圈特色功能，未來公園社區(qū)典范基本功能”，按照產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈思維，搶抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來空間，重點發(fā)展金融、時尚消費等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，積極建設(shè)國際知名、全國一流的金融商務(wù)區(qū)，為成都建設(shè)國際消費中心和西部金融中心提供重要功能支撐作用，力爭形成北有金融街、南有深圳灣、東有陸家嘴、西有金融城的金融業(yè)格局，比肩紐約曼哈頓、倫敦金絲雀碼頭以及新加坡濱海灣的世界級新商圈。

二、招聘崗位

具體崗位詳情，見附件《成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局招聘崗位需求表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高。

2.具有全球化、國際化視野，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力，良好的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力，服務(wù)意識強(qiáng)。

3.具有正常履職的工作能力和身體條件。

（二）崗位具體要求詳見附件

所有應(yīng)聘人員必須于資格審核前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實、準(zhǔn)確、完整。報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，或未能在報名時間內(nèi)完整上傳所需資料的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。崗位要求中涉及時間期限的，如無單獨說明，計算時間截至2024年9月4日。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、招聘流程

（一）報名方式及時間

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間為2024年9月4日至2024年9月10日17:00。

2.報名程序

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀公告及《成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局招聘崗位需求表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和崗位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，點擊報名鏈接https://jiaozi.ciicscjob.com/，網(wǎng)上填寫提交報名簡歷，并按要求進(jìn)行視頻答題。

（二）資格審核

按照招聘條件要求，對應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審核。資格審查將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違法情況的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。

（三）第一輪面試

根據(jù)資格初審和視頻答題情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入第一輪面試人數(shù)1:10的比例進(jìn)入第一輪面試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。同一崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（四）職業(yè)性格測評

1.對通過第一輪面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行線上職業(yè)性格測評。

2.線上測評結(jié)果不計入面試成績，僅作為第二輪面試現(xiàn)場面試官評價的參考要素。

（五）筆試

1.采取現(xiàn)場筆試形式�？偡譃�100分，按客觀題占比60%，主觀題占比40%設(shè)定，包括行政職業(yè)能力測試及公文寫作。

2.參加筆試的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位和招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場驗證。

（六）第二輪面試

采取現(xiàn)場面試，評審小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考評。

綜合成績=筆試成績×30%+第二輪面試成績×70%，本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定綜合成績最低合格線為70分，最終成績低于70分的，不予錄用。

（七）背景調(diào)查

對擬錄用人選的學(xué)歷及現(xiàn)履職等情況開展背景調(diào)查。

（八）體檢

通過背景調(diào)查的應(yīng)聘人員前往所在地的三甲醫(yī)院完成體檢。若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，不予聘用。

（九）公示及聘用

對擬聘用人員在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.cdht.gov.cn）上公示5個工作日。

對上述各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局研究，可根據(jù)綜合排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用并履行相應(yīng)程序。

五、待遇及聘期管理

（一）引進(jìn)待遇

此次招聘人才為市場化引進(jìn)，采用簽訂勞動合同的方式聘用，聘期3年，試用期6個月，執(zhí)行具有市場競爭力的薪酬待遇，具體薪酬根據(jù)所聘崗位面議確定。

（二）聘期管理

對此次成功招聘的人才實行嚴(yán)格的崗位薪酬管理和項目業(yè)績考核。

六、工作紀(jì)律與監(jiān)督

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5個工作日內(nèi)向招聘組織協(xié)調(diào)工作小組反映，以便及時研究處理。本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)督工作小組全程監(jiān)督。

成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局熱忱歡迎您的加盟，我們將為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間！

咨詢電話：028-89101181

監(jiān)督電話：19138982283

（工作日9:00-12:00   13:00-17:00）

成都交子公園金融商務(wù)區(qū)發(fā)展服務(wù)局招聘崗位需求表.xlsx（點擊下載）

交子金融商務(wù)局

2024年9月4日

來源：https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2024-09/04/content_b4cbd85cfb1f4726ba34ba102320a512.shtml