2024-07-02來(lái)源：本站采編
一、職位
公開選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位，選調(diào)名額共12名。具體條件詳見附件1《2024年度瀘州市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。
二、報(bào)名范圍
瀘州市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員（不包含工勤人員）。
三、報(bào)名條件
（一）報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》《瀘州市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.現(xiàn)任我市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或縣（區(qū)）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員，且任職滿1年以上的；在中、省駐瀘企業(yè)工作的，比照市屬、縣（區(qū)）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員，且任職滿1年以上的。在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員，須為聘任在七級(jí)、八級(jí)管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，且任職滿1年以上的；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
2.具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表）。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)，學(xué)歷應(yīng)與學(xué)位相對(duì)應(yīng)。
3.具體年齡條件詳見《職位表》。
4.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。
5.具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。
6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
本次選調(diào)報(bào)考者工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2024年7月，年齡截至本次公開選調(diào)報(bào)名首日（2024年7月1日）�，F(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考時(shí)的任職為準(zhǔn)，學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、程序
（一）報(bào)名和資格初審
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日（星期一）至7月10日（星期三）上午9:00。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇職位。公開選調(diào)職位（含職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等）詳見《職位表》。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者可下載《2024年度瀘州市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2），并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者選調(diào)資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資料發(fā)送至各單位指定郵箱（詳見附件1，郵件標(biāo)題：“職位編碼+姓名”）。
3.資格初審。資格初審由各單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2024年7月11日（星期四）上午9:00。各單位將初審結(jié)果通過(guò)電子郵件方式通知報(bào)考者。若報(bào)考者在初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知，請(qǐng)及時(shí)電話咨詢。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過(guò)程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生，暫定于2024年7月中旬領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體事項(xiàng)另行通知）。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍未達(dá)到開考比例的職位，取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由市委組織部征得報(bào)考人員同意后，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。相關(guān)情況將在瀘州人事考試網(wǎng)（https://www.lzsrsks.com/）公告。
（三）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試統(tǒng)一組織，暫定于2024年7月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2024年8月中旬在瀘州人事考試網(wǎng)上公布。市委組織部研究確定并公布筆試合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照選調(diào)計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（達(dá)不到3:1的，該職位符合條件的所有人員進(jìn)入資格復(fù)審）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審有關(guān)事宜將在瀘州人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注�？忌帧秷�(bào)名表》（經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明、任職證明、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考生若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。
（五）面試
面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談等方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。
（六）差額考察
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高到低的順序，按照選調(diào)計(jì)劃2:1的比例，差額確定考察對(duì)象�？偝煽�(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。若所有成績(jī)相同，成績(jī)并列者一并進(jìn)入考察。
考察工作由各單位負(fù)責(zé)實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
考察結(jié)束后，各單位根據(jù)考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一程序。
（七）體檢
體檢由各單位負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格形成的缺額，經(jīng)單位提出申請(qǐng)，由市委組織部決定是否遞補(bǔ)。
（八）頂崗試用
頂崗試用時(shí)間1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因頂崗試用不合格或本人放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)單位提出申請(qǐng)，由市委組織部決定是否遞補(bǔ)。
（九）討論決定
頂崗試用期滿后，由各單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬選調(diào)人員。選調(diào)職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績(jī)不合格的情形除外）。
（十）公示和任職
市委組織部對(duì)擬選調(diào)人員在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。公開選調(diào)擬任職人員試用期按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各單位對(duì)新選調(diào)公務(wù)員進(jìn)行任職培訓(xùn)。
五、其它事項(xiàng)
本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)。
六、本公告由中共瀘州市委組織部負(fù)責(zé)解釋，電話：0830-3193359。各職位的具體條件，由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋，詳見職位表。
附件：1.2024年度瀘州市公開選調(diào)公務(wù)員職位表
2.2024年度瀘州市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表
中共瀘州市委組織部
2024年7月1日
來(lái)源：https://www.scpta.com.cn/content-131-0A9320D61E2C5897
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