2024-06-27來源:本站采編
一、公開選調名額及職位
綜合類事業(yè)單位工作人員5名、教育類事業(yè)單位工作人員12名、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員2名,合計19名。具體職位詳見《洪雅縣2024年度面向縣外公開選調事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
二、選調對象及條件
(一)選調對象
洪雅縣外在編在崗各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員、事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。
(二)選調條件
參加選調應同時具備以下條件:
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體健康,符合體檢標準;
3.年度考核均為合格及以上等次;
4.年齡及學歷:
(1)綜合類崗位:需具有全日制大學本科(學士)學歷,年齡在35周歲及以下。具有全日制碩士研究生學歷放寬至40周歲,博士研究生學歷放寬至45周歲。
(2)教育類崗位:
①中學教師:具有全日制大學本科(學士)及以上學歷,年齡40周歲及以下。
②小學教師:城區(qū)教師需具有全日制大學本科(學士)及以上學歷,年齡40周歲及以下。獲得過縣級及以上黨委政府或教育部門、人力資源社會保障部門頒發(fā)的與中小學教育教學和教師職業(yè)直接相關的獎勵或證書的,學歷可放寬至全日制大專。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師需具有全日制大專及以上學歷,年齡40周歲及以下。
③幼兒園教師:具有大專及以上學歷,年齡40周歲及以下。
(3)衛(wèi)生類崗位:原則上具有全日制大學本科(學士)及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),年齡40周歲及以下。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護師、藥師、技師、檢驗師及以上資格證書可放寬至全日制大專及以上學歷。取得中級及以上職稱可放寬至大專及以上學歷,年齡放寬至45周歲及以下。
5.具備與選調崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)或技能等條件。
具有下列情形之一的人員不得報考:
1.通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿在原單位工作不滿1年的;
2.尚在國家和我省規(guī)定最低服務年限內的;
3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調)動的;
4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;
6.不符合相關政策規(guī)定的其他情形。
工作經(jīng)歷時間和年齡計算均截止至2024年7月1日。
(三)公務員或參公人員報考事業(yè)單位的,其公務員或參公人員身份自然消失。
三、選調程序
(一)報名
1.報名時間:2024年7月1日至2024年7月8日18:00。
2.報名要求:按照公告公布的職位及條件要求報名,每名報考人員限報一個職位,報名時提供的信息和材料必須真實完整。因報名表所填電話錯誤、關機、停機、換號等導致無法聯(lián)系到本人的,責任由考生自負。
3.報名方式:本次選調采取網(wǎng)上報名方式進行。將身份證、畢業(yè)證、學位證、服務期證明、《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》等能夠證明符合選調資格和條件的材料逐一掃描、與《洪雅縣2024年度面向縣外公開考調事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)電子版(須在粘貼照片處插入本人近期免冠2寸藍底照片)一并以壓縮文件形式發(fā)送到郵箱291381219@qq.com或729932249@qq.com。
報名時郵件主題和壓縮包需以“姓名+報考崗位+聯(lián)系電話”命名;發(fā)送報名資料后,請于正常工作時間撥打電話(028--37410296)核實報名情況,如網(wǎng)上投送報名資料后,本人未進行電話核實報名情況,出現(xiàn)報名遺漏的,不予登記報名。
(二)資格初審
報名同時進行資格初審。此次選調不設置開考比例,在報名工作結束后,無人報名的崗位,取消選調計劃;報考人數(shù)小于選調計劃人數(shù)的,調減該崗位選調人數(shù)。資格審查工作將貫穿公開選調全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消選調資格,責任由考生自負。
資格初審結果通過郵箱、電話等方式反饋。
(三)資格復審及準考證發(fā)放
2024年7月12日在縣人社局表彰任免股(前樓410室)進行資格復審,復審通過人員當場發(fā)放面試通知書,領取時詳細核對面試通知書上填寫的信息。資格復審時需提供:
(1)洪雅縣2024年度面向縣外公開考調事業(yè)單位工作人員報名表(一式兩份);
(2)身份證原件及復印件;
(3)學歷學位證書原件及復印件;
(4)《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(5)所在地人社部門出具的服務期證明;
(6)近五年年度考核登記表復印件;
(7)職位要求的其他相關證明材料。
(四)面試
綜合類、衛(wèi)生類崗位面試采用結構化面試方式進行,教育類崗位采用專業(yè)化面試方式進行。主要測試綜合分析能力、邏輯思維能力、專業(yè)素質水平和舉止儀表等履行職位職責所要求的基本素質和能力,分值100分,設定最低分數(shù)線為80分。面試中統(tǒng)一評分標準,評委現(xiàn)場打分,面試成績當場公布。
(五)體檢
按面試成績高低,按選調計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,成績并列的,通過加試由高分到低分確定體檢人選。未達到最低分數(shù)線的,取消體檢資格。
(六)考察
對擬調人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律以及與選調職位的適應程度等情況進行考察,考察主要采取查閱干部檔案、到報考人員現(xiàn)工作單位實地考察,可到曾經(jīng)工作過的單位進行延伸考察。經(jīng)綜合考察,組織人社部門研究確定考察結果。
(七)公示
面試、體檢、考察均合格人員在眉山人事考試網(wǎng)予以公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期內沒有問題的,按程序辦理流動手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合選調條件的取消資格,對反映有問題但一時難以查實的,暫緩選調,待查實并做出結論后決定是否選調。
如有體檢、考察不合格或自動放棄人員,在同一崗位成績達到最低分數(shù)線報考人員中按從高分到低分的順序依次遞補。公示后不再進行遞補。
(八)選崗
本次選調“洪雅縣城區(qū)幼兒園”拉通排名,成績由高到低選崗。
(九)辦理流動手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響流動的,辦理流動手續(xù)。本次公開選調到洪雅縣工作的事業(yè)人員原則上安排到管理崗位九級職員或聘在專業(yè)技術初級崗位。在洪雅縣最低服務年限為5年。
四、本《公告》由洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:洪雅縣委組織部:028-37400196
洪雅縣委編辦:028-37408786
洪雅縣人社局:028-37410296
附件:1.洪雅縣2024年度面向縣外公開選調事業(yè)單位工作人員職位表
2.洪雅縣2024年度面向縣外公開考調事業(yè)單位工作人員報名表
2024年6月27日
來源:http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/15283.html
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