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2024年廣安經濟技術開發(fā)區(qū)公開考調12名教師的公告

2024-06-24來源:本站采編



為優(yōu)化全區(qū)教師隊伍結構,加強教師隊伍建設,提升學校教育教學質量,根據全區(qū)教育高質量發(fā)展需要,擬面向廣安市內外公開考調12名教師,安排到廣安經濟技術開發(fā)區(qū)公辦學校(廣安三中、友誼錦藝學校)工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、考調范圍

符合考調條件的廣安經濟技術開發(fā)區(qū)外的在編在崗教師。

    二、考調學科及名額

本次計劃考調教師12名,具體崗位為:

1.廣安三中(10名):高中數(shù)學3名、高中政治1名、高中歷史1名、高中物理2名、高中生物1名、高中化學1名、高中地理1名;

2.錦藝學校(2名):初中政治1名、初中歷史1名。

三、考調條件

(一)忠誠黨和人民的教育事業(yè),政治思想好,有良好的職業(yè)道德,近三年年度考核為合格(試用期考核為“不確定等次”的,如已按期轉正,則該年度考核視同為合格)及以上等次;

(二)報考高中、初中各學科的教師須具備相應學段學科教師資格證書;

(三)報考高中、初中各學科的教師須具有本科及以上學歷;

(四)年齡35周歲及以下(即1989年8月31日以后出生),特別優(yōu)秀者,年齡可放寬到40周歲(1984年8月31日以后出生);

(五)報考高中、初中各學科的教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書;

(六)具有正常履職所需的身體條件和心理素質;

(七)教師報考需提供所在學校、教育主管部門、人事綜合管理部門同意報考證明(可在面試資格審核時提交)。

(八)考調人員(特別優(yōu)秀者)放寬年齡(40周歲)的條件:除具備上述(一)至(七)項基本條件外,還需具備以下條件中的一項:

1.榮獲市級(含教育主管部門)及以上表揚的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、教書育人楷模、教育教學名師、教學能手、高質量教師、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等;

2.近5年(2018年以來)年度考核有2次“優(yōu)秀”;

3.參加教育教學競教榮獲市級一等獎或省級二等獎及以上等級獎;

4.市級骨干教師(須提供相關佐證材料);

5.具備副高級以上教師職稱。

(九)具有下列情況之一的,不得參加考調

1.尚在試用期內或新錄(聘)用機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的;

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.違反師德師風被處理者及其他不符合遴選條件的人員;

7.近5年年度考核有一次及以上基本合格或以下等次的;

8.有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

四、考調程序

(一)發(fā)布考調公告

由廣安經濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局制定《關于2024年廣安經濟技術開發(fā)區(qū)公開考調教師的公告》,經領導小組審定后在國家級廣安經濟技術開發(fā)區(qū)網站(http://gajkq.guang-an.gov.cn/)進行公告。

(二)報名及資格審查

本次公開考調采用現(xiàn)場報名方式,現(xiàn)場報名時間為2024年7月2日-4日(8:30-12:00,14:30-18:00)。報名地點為廣安經濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局415室(廣安經濟技術開發(fā)區(qū)奎閣街道青杠街1號)。本次公開考調資格審查貫穿考調工作全過程,在考調工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(考試、聘用)資格。報名及資格審核按以下程序進行。

1.填報報名信息。報名者應誠信報考,如實、準確填寫《2024年廣安經濟技術開發(fā)區(qū)公開考調教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)的各項內容,根據自身實際選擇完全符合報考條件的一個職位報名(一名考生不能同時兼報2個職位),本人須親筆簽字確認。同時粘貼2寸近期免冠正面藍底證件照。如因填報信息有誤、隱瞞有關情況或者提供虛假信息影響考試及考試結果的,所造成的一切后果由報考人員承擔。

2.資格初審,F(xiàn)場報名資格初審由廣安經濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局組織實施。審查單位根據報考人員填報的《報名信息表》、報考人員有效身份證、學歷證書、教師資格證書、所在學校及教育主管部門、人事綜合管理部門同意報考證明、報名條件所需要提供的相關證明材料等基本信息進行初審(同意報考證明可在面試資格審核時提交)。對審核不符合報考條件的,不予報名。

3.上交報名資料。資格初審合格者,應上交《報名信息表》原件1份,有效身份證、學歷證書、教師資格證書、報名條件所需要提供的相關證明材料復印件各1份(帶上原件備查),教學工作經歷證明、學校及教育主管部門、人事綜合管理部門同意報考證明原件各1份,與《報名信息表》粘貼的2寸近期同底免冠正面藍底證件照4張。

4.筆試繳費。通過資格初審的報考人員,須按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納筆試費50元/人。

(三)考試

本次教師考調采取筆試與面試相結合的方式進行,筆試占40%,面試占60%,總成績100分。考調人員憑本人準考證、第二代有效居民身份證按時參加筆試和面試。

1.筆試(滿分100分)

(1)筆試時間、地點。2024年7月7日(詳見《筆試準考證》)。資格初審合格的報考人員,憑本人第二代有效居民身份證于7月6日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)到報名處領取《筆試準考證》。代領者憑本人第二代有效居民身份證、報考人員第二代有效居民身份證復印件、委托書領取。逾期不領取者按自動放棄處理,責任由報考人員自行承擔。

(2)筆試內容:教育教學公共基礎知識和技能。

(3)筆試方式:閉卷考試。報考人員須攜帶準考證和本人第二代有效居民身份證參加考試(過期身份證、身份證復印件、戶口簿、戶籍證明均不得作為參考證件,兩證不全者不得參加考試)。

(4)開考比例:報考人數(shù)與考調職位名額之比為開考比例,開考比例為2:1,未達到開考比例的,相應核減或取消該職位考調名額。核減或取消考調職位及名額等情況在國家級廣安經濟技術開發(fā)區(qū)網站(http://gajkq.guang-an.gov.cn/)公布。

(5)筆試成績公布:筆試成績在國家級廣安經濟技術開發(fā)區(qū)網站(http://gajkq.guang-an.gov.cn/)公布。

2.面試(滿分100分)

(1)資格復審。按考調職位名額和報考人員筆試成績1:5的比例確定進入面試人員,面試開考比例為2:1,未達到開考比例的,相應核減或取消該職位考調名額。核減或取消考調職位及名額等情況在國家級廣安經濟技術開發(fā)區(qū)網站(http://gajkq.guang-an.gov.cn/)公布。同一職位最后一名筆試成績相同者同時進入面試,筆試成績低于所報考職位平均筆試成績80%的報考人員不得進入面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)因考生棄考而出現(xiàn)實際面試開考比例低于規(guī)定比例時,仍視為有效比例。

進入面試的報考人員須于7月15日18:00前提交學校及教育主管部門、人事綜合管理部門同意報考證明原件(資格初審時已提交的不再提交),逾期視為自動放棄面試資格,一切后果由報考人員自負。因自愿放棄面試或無法提供同意報考證明等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位筆試合格人員中按筆試成績從高到低順序依次遞補。遞補人員提交學校及教育主管部門、人事綜合管理部門同意報考證明原件時間截止到7月17日上午12:00,此后不再遞補進入面試環(huán)節(jié)人員。面試人員名單在國家級廣安經濟技術開發(fā)區(qū)網站(http://gajkq.guang-an.gov.cn/)公布。

(2)面試繳費。進入面試的報考人員,須按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納筆試費80元/人。

(3)面試時間、地點:2024年7月20日(詳見《面試準考證》)。進入面試的報考人員,憑本人第二代有效居民身份證于7月19日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)到報名處領取《面試準考證》。代領者憑本人第二代有效居民身份證、報考人員第二代有效居民身份證復印件、委托書領取。逾期不領取者按自動放棄處理,責任由報考人員自行承擔。未按規(guī)定時間到達面試場者,視為自動放棄面試資格。

(4)面試內容:考試采取面試(講課)方式進行,面試使用教材為廣安市中小學現(xiàn)行使用教材。

高中階段:高中二年級下冊內容;

初中階段:八年級下冊內容。

(5)面試方式:面試分學科進行,實行封閉式管理,面試順序現(xiàn)場抽簽確定。面試人員獨立備課30分鐘,講課時間15分鐘,面試結束后現(xiàn)場公布面試人員個人成績。面試環(huán)節(jié)因考生棄考而出現(xiàn)實際面試開考比例低于2:1時,仍視為有效比例。

3.考試成績:考試成績=筆試成績×40%+面試成績×6 0%,考試成績在國家級廣安經濟技術開發(fā)區(qū)網站(http://gajkq.guang-an.gov.cn/)公布。

(四)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費由報考人員自行承擔。

1.體檢人員的確定。根據考調職位及名額,按照報考人員的考試成績從高到低(考試成績相同的,按學歷層次高的優(yōu)先、全日制學歷高的優(yōu)先、專業(yè)技術職務高的優(yōu)先、近5年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多的優(yōu)先、獲得榮譽層次高的優(yōu)先、教齡較長者優(yōu)先的順序排位)依次等額確定體檢人員。體檢人員名單在國家級廣安經濟技術開發(fā)區(qū)網站(http://gajkq.guang-an.gov.cn/)公示3天。

2.體檢標準。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。

3.復檢及遞補。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。

參加體檢的報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在體檢結論公布之日起3日內書面向廣安經濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局提出復檢申請,逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位考試合格人員中按考試成績從高到低順序依次遞補。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象?疾斓木唧w內容、標準、程序和紀律等參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。同時,復核考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,可在該職位考試合格人員中按考試成績高低順序依次遞補一次。

(六)公示調動

1.公示人員確定?己撕细袢藛T按照考試成績從高到低選擇崗位并確定為擬調動人員,在國家級廣安經濟技術開發(fā)區(qū)網站(http://gajkq.guang-an.gov.cn/)公示3天。

2.接受社會監(jiān)督。公示期內如有反映情況的,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名方式反映的不予受理。被公示人員因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

3.辦理調動。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調動的擬調人員,經考調領導小組確定后按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

本次考調嚴格按照事業(yè)單位公開考調政策和人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。為確?颊{工作公開、公平、公正,現(xiàn)公布本次考調舉報監(jiān)督和政策咨詢電話。

聯(lián)系電話:0826-2330926(廣安經濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局)

監(jiān)督電話:0826-2333468(廣安經濟技術開發(fā)區(qū)紀工委)

附件:2024年廣安經濟技術開發(fā)區(qū)公開考調教師報名信息表 

中共廣安經濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會   廣安經濟技術開發(fā)區(qū)

黨群工作部                  社會事務局

2024年6月21日

   

附件

2024年廣安經濟技術開發(fā)區(qū)公開考調教師報名信息表

姓   名

 

性  別

 

民  族

 

貼照片處

出生年月

 

政治面貌

 

身體狀況

 

身份證號碼

 

家庭住址或戶籍所在地

 

畢業(yè)院校及時間

  

所學專業(yè)

 

考調職位

 

現(xiàn)工作單位

 

學歷、學位

 

職  稱

 

手機號碼

 

學習工作

經歷

 

 

 

  

 

主要社會關系及基本

情  況

姓  名

與本人

關系

性  別

出生

年月

政治面貌

現(xiàn)工作單位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

誠信承諾

本報名表所填寫的信息準確無誤,所提交的證件、資料和照片真實有效,若有虛假,所產生的一切后果由本人承擔。被聘用后,本人將服從廣安經開區(qū)的統(tǒng)籌安排。

本人簽字:                                 年    月    日

資格審查

單位意見

 

審查人:                                    單位(蓋章):              年    月    日

備   注

本表由報考人員用黑色簽字筆或鋼筆如實填寫,字跡要清晰,工整、準確。

來源:https://gajkq.guang-an.gov.cn/gjjgajjjskfq/c104015/pc/content/content_1804087533825347584.html

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