根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)東興區(qū)教師公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會公開考核招聘教師12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

考核招聘崗位及名額：詳見附件1《內(nèi)江市東興區(qū)2024年公開考核招聘教師崗位條件一覽表》。

崗位類型為專業(yè)技術(shù)，經(jīng)費形式為財政全額撥款。

本次為編制內(nèi)公開考核招聘，實行事業(yè)單位人員聘用制管理。

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

面向社會考核招聘符合崗位要求的部屬師范大學(xué)公費師范生或高等教育應(yīng)往屆研究生（不含本區(qū)范圍內(nèi)的在編在職教師）。2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)證書；其他報考人員須在現(xiàn)場報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書及材料的，取消聘用資格，責(zé)任由報考者自負。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.身體健康，體檢合格，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，具有良好的團隊合作精神;

5.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內(nèi)江市東興區(qū)2024年公開考核招聘教師崗位條件一覽表》（附件1）。

（三）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀正在接受審查的；

4.受黨紀、政務(wù)（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

（四）崗位條件

符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見附件1:《內(nèi)江市東興區(qū)2024年公開考核招聘教師崗位條件一覽表》。

凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日尚未滿36歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2024年6月24日）。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。

（二）報名及資格審查

報名采取報考者本人現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名及資格審查時間：2024年6月24日至6月28日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

2.報名及資格審查地點：內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局人事股（地址：內(nèi)江市東興區(qū)紅牌路中段247號，四樓401室，咨詢電話： 0832-2288102,0832-2272032）。

本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查：

（1）《內(nèi)江市東興區(qū)2024年公開考核招聘教師報名表》（一式二份，見公告附件2），由報考人員自行下載。近期免冠2寸彩照2張，用于粘貼報名表；

（2）本人第二代有效居民身份證（或新版臨時居民身份證）原件及復(fù)印件（一式一份）；

（3）考核招聘崗位所要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話等級證和教師資格證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》證明1份；

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)制、普通話等級、教師資格等情況的證明原件，證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證、與報考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位證、普通話等級證、教師資格證的時間。

（4）在編在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報考證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。

3.資格審查：資格審查由考聘單位對報考人員提供的材料是否符合報考條件進行審核，區(qū)教育和體育局負責(zé)指導(dǎo)。對資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《內(nèi)江市東興區(qū)2024年公開考核招聘教師面試通知書》（以下簡稱“面試通知書”）

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，對在考核招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消考生參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

（三）考核

本次考核招聘采取面試方式進行。面試工作由考聘學(xué)校負責(zé)組織實施，內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局與內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局參與指導(dǎo)。

1.考核招聘教師每一個崗位實際報名人數(shù)與考聘名額形成差額即可開考，如達不到該開考條件的，按此條件相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。

2.面試方式：面試方式為講微格課，總分為100分，面試成績按“四舍五入法”計算并保留小數(shù)點后兩位�？忌�面試成績低于75分者不進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間及地點:見《面試通知書》。

4.面試成績：當(dāng)場公布，并由考生簽字確認�？忌�的面試成績、排名等情況通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布。

（四）體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定（若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序）。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

未按時參加體檢、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，按考核成績確定遞補人員參加體檢，可遞補一次。體檢工作由內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局負責(zé)組織。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

體檢時間、地點及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

（五）考察

考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補一次（遞補人員須體檢合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

（六）公示

考核聘用單位和內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督，舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報內(nèi)江市東興區(qū)人力資源社會和保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（七）審批及聘用

經(jīng)考核面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料，報東興區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報考聘主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書、與報考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位證書、教師資格證書和普通話等級證書等材料的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加?xùn)|興區(qū)所屬事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)所屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

本次考核招聘的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同（聘用合同須明確違約責(zé)任）, 且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年（含試用期），最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

四、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證本次考核招聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

本次考核招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人開展考前培訓(xùn)。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、本公告由內(nèi)江市東興區(qū)公開招考教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話：

內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局：0832-2272032

內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局：0832-2288102

監(jiān)督電話：

內(nèi)江市東興區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組：0832-2248457

內(nèi)江市東興區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組：0832-2073226

 

附件：1.內(nèi)江市東興區(qū)2024年公開考核招聘教師崗位條件一覽表（點擊下載）

      2.內(nèi)江市東興區(qū)2024年公開考核招聘教師報名表（點擊下載）

 

 

   內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局  內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局

  2024年6月18日

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14186.html