因工作需要，經(jīng)四川省公安廳和中共眉山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”）38名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位及名額

招聘普通崗位勤務(wù)輔警37名（男性），招聘職位、名額及資格條件見(jiàn)《眉山市公安局2024年公開(kāi)招聘普通崗位警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

招聘專(zhuān)業(yè)技能崗位勤務(wù)輔警1名（男性），招聘職位、名額及資格條件見(jiàn)《眉山市公安局2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技能崗位警務(wù)輔助人員職位表》（附件2）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

普通崗位勤務(wù)輔警：具有大專(zhuān)及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，其中退役軍人可放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷；

專(zhuān)業(yè)技能崗位勤務(wù)輔警：具有高中（中專(zhuān)）及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。

報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

3.年齡、身高。

普通崗位勤務(wù)輔警：年齡18至28周歲（1995年5月28日至2006年5月28日期間出生），男性?xún)羯砀?.68米及以上；

專(zhuān)業(yè)技能崗位勤務(wù)輔警：年齡18至40周歲（1983年5月28日至2006年5月28日期間出生），男性?xún)羯砀?.65米及以上。

4.熱愛(ài)公安工作。

5.身體狀況。

體形端正、形象氣質(zhì)佳，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)。身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、癜痕。身體條件應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》關(guān)于人民警察職位要求的條件及無(wú)其它不適宜從事公安工作的疾病。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

整個(gè)招聘工作由眉山市公安局組織實(shí)施，普通崗位勤務(wù)輔警采取常規(guī)招聘，專(zhuān)業(yè)技能崗位勤務(wù)輔警采取直接考核招聘，按以下程序進(jìn)行。

（一）常規(guī)招聘

1. 發(fā)布招聘公告。在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn），眉山公安官方微博、微信、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間從2024年5月28日09:00至5月31日17:30止（上午9:00至11:30；下午2:00至5:30），報(bào)名地點(diǎn)在眉山市公安局一號(hào)門(mén)右側(cè)20米處（方向判定：面向眉山市公安局一號(hào)門(mén)）。報(bào)名時(shí)須攜帶真實(shí)、準(zhǔn)確、填寫(xiě)完整的《眉山市公安局2024年公開(kāi)招聘普通崗位警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件3）、本人身份證、畢業(yè)證、1寸白底彩色免冠照片1張（并提供電子照片），退役軍人還需攜帶相關(guān)證件、筆試加分材料（以上證件及資料需提供原件及復(fù)印件1份）。

眉山市縣（區(qū)）公安機(jī)關(guān)員額內(nèi)輔警報(bào)考還須出具所在縣（區(qū)）公安機(jī)關(guān)政工部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

3. 資格初審�，F(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》。在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)，未按《公告》要求提交資料或未按時(shí)提交相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格。

4. 職位調(diào)整。招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，調(diào)減招聘職位招聘名額。調(diào)減招聘名額情況在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上公告。

5. 體能測(cè)試。體能測(cè)試對(duì)象為報(bào)名資格初審合格人員。體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米跑。體能測(cè)試成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）和中共中央組織部公務(wù)員二局《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》執(zhí)行（附件5）。體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，體能測(cè)試不合格，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。體能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

本次體能測(cè)試不統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)，建議考生個(gè)人自行購(gòu)買(mǎi)，防范體能測(cè)試運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

6. 筆試。筆試對(duì)象為體能測(cè)試合格人員。筆試主要考應(yīng)試者對(duì)基本法律法規(guī)常識(shí)及時(shí)政理論的掌握情況（基本法律法規(guī)常識(shí)范圍包括：《社會(huì)主義法治理念》《刑法》《治安管理處罰法》《人民警察法》等），分值100分，筆試成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。

參加筆試人員攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效的身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上公布。

筆試加分：退役軍人服役期間獲得嘉獎(jiǎng)的加1.5分，被評(píng)為優(yōu)秀士兵的加2分，記三等功的加5分。

符合上述加分規(guī)定的，按最高分值加分，不累加。

符合加分條件的報(bào)名人員在報(bào)名資格初審時(shí)一并提供加分材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格，不予加分。

7. 面試。根據(jù)考生的筆試（含筆試加分）成績(jī)，按照招聘職位招聘名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

面試總分30分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者政治素養(yǎng)、事業(yè)心責(zé)任感及計(jì)劃組織能力、貫徹執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)及考試總成績(jī)（成績(jī)保留2位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理）排名在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上公布。

8. 考試總成績(jī)及名次確定

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含筆試加分)+面試成績(jī)（成績(jī)均不進(jìn)行四舍五入處理）

各職位按考試總成績(jī)從高分到低分確定名次，考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)（含筆試加分）高低確定名次；筆試成績(jī)（含筆試加分）相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。

9. 體檢。依據(jù)招聘職位和招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)排名從高到低按1:1的比例依次等額確定參加體檢人員。排名相同的，下列人員優(yōu)先參加體檢：烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；退役士兵；見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合履行職責(zé)的身體條件和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件6）。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢、體檢未完成及體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

參加體檢人員名單及參加體檢的時(shí)間、地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上公布。

10. 政審和考察。體檢合格人員在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)提供手續(xù)完整的《眉山市公安機(jī)關(guān)2024年警務(wù)輔助人員招聘政審表》（附件7）。眉山市公安局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審和考察，因政審和考察不合格出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)并完成體檢、政審和考察。

11. 公示。對(duì)政審和考察合格的擬聘人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上進(jìn)行公示。在公示期內(nèi)群眾如有情況反映，可向中共眉山市紀(jì)委眉山市監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組反映。經(jīng)公示無(wú)反映或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，眉山市公安局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的，取消聘用資格，因以上原因和公示期間擬聘人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。公示期為5個(gè)工作日。

12. 聘用及崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，與眉山市公安局簽訂《聘用合同》，試用期二個(gè)月。

招聘結(jié)束后，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格的視為不符合聘用條件，解除聘用合同。

（二）直接考核招聘

1. 發(fā)布招聘公告。在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn），眉山公安官方微博、微信、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間從2024年5月28日09:00至5月31日17:30止（上午9:00至11:30；下午2:00至5:30），報(bào)名地點(diǎn)在眉山市公安局一號(hào)門(mén)右側(cè)20米處（方向判定：面向眉山市公安局一號(hào)門(mén)）。報(bào)名時(shí)須攜帶真實(shí)、準(zhǔn)確、填寫(xiě)完整的《眉山市公安局2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)既技能崗位警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件4）、本人身份證、畢業(yè)證、A1駕駛證、1寸白底彩色免冠照片1張（并提供電子照片），退役軍人還需攜帶相關(guān)證件、考核加分材料（以上證件及資料需提供原件及復(fù)印件1份）。

眉山市縣（區(qū)）公安機(jī)關(guān)員額內(nèi)輔警報(bào)考還須出具所在縣（區(qū)）公安機(jī)關(guān)政工部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

3. 資格初審�，F(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》。在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)，未按《公告》要求提交資料或未按時(shí)提交相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格。

4. 職位調(diào)整。招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，調(diào)減招聘職位招聘名額。調(diào)減招聘名額情況在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上公告。

5. 考核。主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、適崗能力和職業(yè)道德等。專(zhuān)業(yè)能力主要考核內(nèi)容為測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握運(yùn)用熟練程度和利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。實(shí)行計(jì)分制，滿(mǎn)分100分。

考核時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)，考核成績(jī)（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）現(xiàn)場(chǎng)公布，同時(shí)在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上公布。

考核加分：退役軍人服役期間獲得嘉獎(jiǎng)的加1.5分，被評(píng)為優(yōu)秀士兵的加2分，記三等功的加5分。

符合上述加分規(guī)定的，按最高分值加分，不累加。

符合加分條件的報(bào)名人員在報(bào)名資格初審時(shí)一并提供加分材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格，不予加分。

6. 體檢。依據(jù)招聘職位和招聘人數(shù)，按考核成績(jī)（含考核加分）從高到低按1:1的比例依次等額確定參加體檢人員。排名相同的，下列人員優(yōu)先參加體檢：烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；退役士兵；見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；取得A1駕駛證5年以上者在同等條件優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合履行職責(zé)的身體條件和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件7）。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢、體檢未完成及體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考核成績(jī)（含考核加分）從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

參加體檢人員名單及參加體檢的時(shí)間、地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上公布。

7. 政審和考察。體檢合格人員在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)提供手續(xù)完整的《眉山市公安機(jī)關(guān)2024年警務(wù)輔助人員招聘政審表》（附件5）。眉山市公安局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審和考察，因政審和考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考核成績(jī)（含考核加分）從高到低依次遞補(bǔ)并完成體檢、政審和考察。

8. 公示。對(duì)政審和考察合格的擬聘人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.msrsks.com.cn）上進(jìn)行公示。在公示期內(nèi)群眾如有情況反映，可向中共眉山市紀(jì)委眉山市監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組反映。經(jīng)公示無(wú)反映或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，眉山市公安局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的，取消聘用資格，因以上原因和公示期間擬聘人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。公示期為5個(gè)工作日。

9. 聘用及崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，與眉山市公安局簽訂《聘用合同》，試用期二個(gè)月。

招聘結(jié)束后，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格的視為不符合聘用條件，解除聘用合同。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按眉山市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法>的通知》（眉府辦發(fā)〔2017〕43號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，并辦理“五險(xiǎn)一金”。實(shí)行“固定工資+級(jí)別工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼”制度，并建立定期工資增長(zhǎng)機(jī)制。

五、實(shí)施監(jiān)督

招聘全程由中共眉山市紀(jì)委眉山市監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-38167851。

六、特別聲明

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，眉山市公安局不舉辦、不委托任何單位或機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何應(yīng)考輔導(dǎo)資料或書(shū)籍。

本公告由眉山市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：028-38167532。

附件：1.眉山市公安局2024年公開(kāi)招聘普通崗位警務(wù)輔助人員職位表

2. 眉山市公安局2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技能崗位警務(wù)輔助人員職位表

3.眉山市公安局2024年公開(kāi)招聘普通崗位警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

4.眉山市公安局2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技能警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

5.體能測(cè)試相關(guān)文件及標(biāo)準(zhǔn)

6.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

7.眉山市公安機(jī)關(guān)2024年警務(wù)輔助人員招聘政審表

附件：點(diǎn)擊下載

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