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根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員1名。

一、考核招聘崗位信息

招聘崗位及名額：管理崗位工作人員1名。

崗位類(lèi)型：管理崗位。

單位性質(zhì)：公益一類(lèi)事業(yè)單位。

二、考核招聘對(duì)象及條件

（一）對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

4.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；

5.身心健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）崗位條件

具體詳見(jiàn)《內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日-2024年6月5日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將所需資料進(jìn)行掃描，按順序壓縮打包（壓縮包以“報(bào)考人員姓名”命名）并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到郵箱362614959@qq.com。

3.所需資料：《內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、第二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)工作期間的主要榮譽(yù)及業(yè)績(jī)材料。

4.初審結(jié)果將在2024年6月6日前通過(guò)郵箱反饋報(bào)考人員。

5.筆試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。屆時(shí)，報(bào)考人員需提供線上資格初審所有材料的原件以及復(fù)印件一套，不提供原件不予確認(rèn)通過(guò)。如系在編人員，需提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明（附件3）。

（三）筆試

1.時(shí)間：2024年6月15日上午9:00-11:00。

2.地點(diǎn)：內(nèi)江市第一中學(xué)。

3.筆試主要考察考生計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、智能科學(xué)與技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)等相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘崗位數(shù)形成差額即可開(kāi)考。

（四）面試

1.時(shí)間：2024年6月15日下午2:30報(bào)到

2.地點(diǎn)：內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心（內(nèi)江市東興區(qū)大千路648號(hào)）

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘。

根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1比例，從高分到低分確定面試人員。如進(jìn)入面試人員放棄面試資格，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員放棄面試，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

（五）成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？忌�成績(jī)于考核結(jié)束后的首個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（六）體檢

按照考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。體檢工作由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生的體檢要求參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

（七）考察

考察由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及主管部門(mén)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（八）公示

內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及主管部門(mén)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格等情況出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及內(nèi)江市教育和體育局研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（九）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及主管部門(mén)，按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及主管部門(mén)按程序向市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員，報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。審批及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組和市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

3.本公告由內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心及內(nèi)江市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：(0832) -2102369 (市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心）(0832）-2023751（市教育體育局人事科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：(0832)-2023751(市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心）（0832）-2036663（市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

附件：1.內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心考核招聘工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心考核招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

         3.同意報(bào)考證明（點(diǎn)擊下載）

 

 

              內(nèi)江市教育技術(shù)裝備指導(dǎo)中心

 2024年5月21日    

來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14115.html