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遂寧市檢驗(yàn)檢測中心公開招考編外人員的公告

2024-05-18來源:本站采編

\遂寧事業(yè)單位、教師公招面試課程|面試形式|備考資料領(lǐng)取:19160359027(微信同號)

根據(jù)工作需要,按照《遂寧市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外人員管理辦法》(遂人社發(fā)〔2018〕2號)文件規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局批復(fù),遂寧市檢驗(yàn)檢測中心決定面向社會公開招考編外人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招考計(jì)劃及崗位

    本次公開招考編外人員共2名(檢驗(yàn)輔助和辦公室文秘人員各1名)。

    二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和能力水平。

1.檢驗(yàn)輔助人員:具有大專及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程等相關(guān)專業(yè)。

2.辦公室文秘人員:具有大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、漢語言、秘書學(xué)相關(guān)專業(yè)。有一定的文字寫作能力以及綜合協(xié)調(diào)能力,具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)或大型國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(四)年齡在18周歲以上30周歲以下(1994年6月1日至2006年5月31日期間出生,以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(五)有下列情況之一者不能報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

    三、招考程序

    (一)報(bào)名

    1.本次公開招考采用現(xiàn)場報(bào)名方式。符合條件的報(bào)名人員需提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,近期免冠一寸彩色照片2張,原件審核后退回,復(fù)印件存檔備查。

    2.報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日至2024年5月24日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)。

    3.報(bào)名地點(diǎn):遂寧市檢驗(yàn)檢測中心綜合行政部(遂寧市物流港遠(yuǎn)成路20號六樓601室)。

    4.報(bào)名要求

    符合報(bào)考條件的報(bào)考人員需填寫《遂寧市檢驗(yàn)檢測中心公開招考編外人員報(bào)名表》(見附件)一式一份,報(bào)名表在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

    (二)資格審核

    根據(jù)報(bào)考條件,采取現(xiàn)場審核的方式,核查報(bào)考人員資格條件。資格審查貫穿于整個(gè)招考過程,報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,且與《遂寧市檢驗(yàn)檢測中心公開招考編外人員報(bào)名表》中所填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

    (三)考試

    1.考試方式:考試由筆試(滿分100分)和面試(滿分100分)兩部分組成,考試總成績?yōu)?00分,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成考試總成績。

2.筆試

    筆試為閉卷考試,滿分100分,主要測試報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。

    筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2024年5月30日(9:00-12:00, 14:00-17:30),報(bào)考者需持本人身份證到遂寧市檢驗(yàn)檢測中心綜合行政部領(lǐng)取準(zhǔn)考證(本人不能到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,須提供委托書代領(lǐng)),逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視作自動放棄考試。

    3.面試

    面試由遂寧市檢驗(yàn)檢測中心組織,依據(jù)筆試成績,按照招考職位1:3的比例從高分到低分的順序確定面試人選。面試滿分100分,主要是考察應(yīng)聘人員與擬任職位的匹配性,綜合分析能力,臨場應(yīng)變能力,語言表達(dá)能力,舉止儀表等。

    面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例,可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

    筆試成績,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    1.按擬招考職位人數(shù)1:1的比例,依考試總成績從高分到低分確定體檢人員名單(總成績相同的考生按筆試成績從高到低確定體檢人員名單,考試總成績相同且筆試成績相同的,以面試考官單人評分最高分較高者進(jìn)入體檢)。

    2.體檢工作由遂寧市檢驗(yàn)檢測中心綜合行政部統(tǒng)一組織實(shí)施。

    3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

    4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

    (五)研究、批準(zhǔn)和備案

    遂寧市檢驗(yàn)檢測中心根據(jù)體檢結(jié)果,研究確定擬聘用編外人員,并在遂寧市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站( https://scjgj.suining.gov.cn/)公示(時(shí)間為5個(gè)工作日),公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。經(jīng)公示無異議,報(bào)主任辦公會審議后,將擬聘用人員相關(guān)信息報(bào)有關(guān)部門備案。

    四、考核聘用

    補(bǔ)充編外人員試用期為1個(gè)月,試用期滿合格,按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,合同期限為1年,試用期不合格者不予聘用(放棄入職和簽訂勞動合同的,在總成績合格的考生中,從高分到低分依次替補(bǔ)確定體檢人員名單,并對體檢合格的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù))。聘用編外人員年度考核由遂寧市檢驗(yàn)檢測中心進(jìn)行,考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。

    五、有關(guān)要求

本公告未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本公告由遂寧市檢驗(yàn)檢測中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0825-6803945。

 

    附件:遂寧市檢驗(yàn)檢測中心公開招聘編外人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

 

                                 遂寧市檢驗(yàn)檢測中心

                                    2024年5月14日

來源:https://scjgj.suining.gov.cn/zwgk/show/4c1046ba5882d1e870e13770b8935311.html

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