2023-11-22來源:本站采編
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額、范圍及條件
(一)招聘名額及職位設(shè)置
本次招聘名額共計(jì)100名。其中市公安局招聘50人,市公安局高新區(qū)分局招聘50人(宜賓市高新區(qū)管轄敘州區(qū)高場鎮(zhèn)、柏溪街道及翠屏區(qū)菜壩鎮(zhèn)等區(qū)域)。
勤務(wù)、文職職位僅用于學(xué)歷層次區(qū)分,具體工作崗位按照到崗后部門分配為準(zhǔn)。
具體工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng);負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
各職位招聘名額及要求見附件1、附件2《職位表》。
(二)招聘對象范圍
戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;
3.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1987年11月27日(含)以后,2005年11月27日(含)之前出生〕;
4.報(bào)考勤務(wù)職位需具有高中及以上學(xué)歷,文職職位需具有大專及以上學(xué)歷;
5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等);身體暴露部位無明顯疤痕,無雞胸,無嚴(yán)重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴(yán)重平足,無紋身,無駝背;無精神類疾;無其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾。
其中,勤務(wù)職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6,文職職位單側(cè)矯正視力不低于5.0。男性勤務(wù)職位身高需1.68米及以上,男性文職職位身高需1.65米及以上,女性文職職位身高需1.55米及以上。
6.符合報(bào)考職位要求的其他條件。
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);
2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4.因賭博、賣淫嫖娼等受過行政處罰或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.曾被開除公職、軍籍、學(xué)籍的;
7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職或主動(dòng)辭職不滿1年的,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;
8.現(xiàn)役軍人或全日制學(xué)校在讀學(xué)生;
9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
10.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(五)優(yōu)先招聘條件
同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;
5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間。2023年11月27日-29日(共3日),上午9:30至11:30,下午2:30至5:30。
報(bào)名結(jié)束后,視報(bào)名情況決定是否延長報(bào)名時(shí)間。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。市公安局后門,市圖書館后。
注:報(bào)名時(shí)現(xiàn)場測量身高,身高低于報(bào)考職位招聘要求的,將視為不符合招聘條件,不予受理報(bào)名。
(三)報(bào)名資料。
1. 《報(bào)考信息表》1份(附件3、附件4),需事先自行下載。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并粘貼1寸免冠正面證件照片(底色不限)。除報(bào)名人簽名處為手寫外,其余內(nèi)容均需打印。
2.本人有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;
3.戶口簿戶主頁及本人頁(其中,戶口在外市但居住地為宜賓市的,需出具居住地公安機(jī)關(guān)或社區(qū)開具的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件;
4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
5.屬于優(yōu)先聘用的,請攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件。
注:報(bào)名需進(jìn)行資格初審,請務(wù)必?cái)y帶原件到報(bào)名現(xiàn)場。
(四)報(bào)名要求!秷(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印,不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的,一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的,責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的,視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位,在《報(bào)考信息表》上需明確職位名稱及職位代碼。
(五)資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、面試、體能測試、體檢及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其考試、聘用資格。
(六)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后,在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到職位招聘名額的2倍,視情況對職位及招聘名額,予以調(diào)整。
四、考試
考試項(xiàng)目分為體能測試、筆試、面試。
考試總成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績、面試成績各占成績的50%,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。體能測試實(shí)行合格制。
(一)體能測試
體能測試項(xiàng)目為女子800米跑、男子1000米跑,體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)見下表,測試次數(shù)只有1次。
項(xiàng)目 |
合格標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
男子勤務(wù)職位 |
≤4分50秒 |
≤5分00秒 |
男子文職職位 |
≤5分00秒 |
≤5分10秒 |
女子文職職位 |
≤4分50秒 |
≤5分00秒 |
(二)筆試
體能測試合格人員均進(jìn)入筆試。
同時(shí),各職位體能測試合格人員未達(dá)到職位招聘名額的2倍,市公安局可對相關(guān)職位招聘名額進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整內(nèi)容將在筆試公告中予以確定。
勤務(wù)類職位筆試科目為基本法律法規(guī)知識(shí),文職類職位筆試科目為公文寫作,筆試成績按滿分100分計(jì)算。
(三)面試
根據(jù)考生筆試成績,按照3:1的面試比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的考生,不得進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績按滿分100分計(jì)算。
體能測試、筆試、面試缺考或體能測試不合格的考生,不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
體能測試、筆試、面試的公告及成績(結(jié)果)的公布,請自行及時(shí)關(guān)注中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號(hào)。
五、體檢、考察政審與聘用
(一)體檢。根據(jù)考生考試總成績,按照職位招聘名額,從高分到低分分職位等額確定體檢人員(若最后一名考試總成績并列,體能測試用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢)。
除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外,其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的,不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
(二)考察政審。招聘單位對考察政審對象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并核實(shí)考察政審對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的,不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。為提高本次招聘工作效率,體檢、考察政審一并進(jìn)行,體檢、考察政審均合格的,可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
(三)公示。體檢、考察政審均合格的,確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號(hào)予以公示,公示期限為3天。公示期滿,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的,確定為聘用對象;對反映有問題并查實(shí)的,不予聘用。
(四)聘用。公示后無異議者予以聘用,并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制,試用期為兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期不合格的終止合同,取消聘用。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布,請自行關(guān)注中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號(hào)。
六、身份及待遇
警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作,依法享受國家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。
目前,市公安局輔警財(cái)政保障渠道為市財(cái)政保障,保障經(jīng)費(fèi)為7.7萬元/年。市公安局高新區(qū)分局輔警財(cái)政保障渠道為高新區(qū)管委會(huì)保障,保障經(jīng)費(fèi)參照市局執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消其考試、聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
政策咨詢電話:0831-2228032
監(jiān)督電話:0831-2228031
八、其他事項(xiàng)
(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加體能測試、筆試、面試、體檢或考察政審的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)招聘工作的相關(guān)公告、通知均在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號(hào)公布,請考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的,由考生自行承擔(dān)后果。
(三)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)本公告及其他未盡事宜由宜賓市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
(五)招聘中,除正式聘用的人員,另按照自愿原則分類將參加面試人員列為遞補(bǔ)人選。在一定時(shí)期內(nèi),正式聘用的輔警出現(xiàn)辭職、解聘等情況,產(chǎn)生新的空缺數(shù)后,宜賓市公安局將根據(jù)實(shí)際工作需要等情況,從遞補(bǔ)人選中遞補(bǔ)聘用(聘用后具體工作崗位分配,以市局各部門實(shí)際空缺情況分配,不再依據(jù)初始報(bào)考崗位)。請有意愿的考生務(wù)必保持通信暢通,否則因通訊問題(如報(bào)考者填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,不納入遞補(bǔ)范圍。
附件:
1.宜賓市公安局2023年第2次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表
2.宜賓市公安局高新區(qū)分局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表
3.宜賓市公安局2023年第2次公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表(點(diǎn)擊下載)
4.宜賓市公安局高新區(qū)分局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表
宜賓市公安局
2023年11月21日
附件1 |
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宜賓市公安局2023年第2次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表 |
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職位代碼 |
職位名稱 |
名額 |
性別 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
1001 |
勤務(wù)(一) |
20 |
男 |
高中(中專、職高)及以上學(xué)歷 |
不限專業(yè) |
市局交通管理崗位,身高需1.68米及以上 |
1002 |
勤務(wù)(二) |
15 |
男 |
高中(中專、職高)及以上學(xué)歷 |
不限專業(yè) |
市局特巡警、監(jiān)管等崗位,身高需1.68米及以上 |
1003 |
文職 |
15 |
男 |
大專及以上學(xué)歷,(其中大專要求全日制) |
不限專業(yè) |
市局文職崗位,身高需1.65米及以上 |
合計(jì) |
|
50 |
|
|
|
|
備注:勤務(wù)、文職職位僅用于學(xué)歷區(qū)分,具體工作崗位按照到崗后部門分配為準(zhǔn) |
附件2 |
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宜賓市公安局高新區(qū)分局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表 |
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職位代碼 |
職位名稱 |
名額 |
性別 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
2001 |
勤務(wù)(一) |
20 |
男 |
高中(中專、職高)及以上學(xué)歷 |
不限專業(yè) |
市局高新區(qū)分局交通管理崗位,身高需1.68米及以上(工作地點(diǎn)在高新區(qū)) |
2002 |
勤務(wù)(二) |
20 |
男 |
高中(中專、職高)及以上學(xué)歷 |
不限專業(yè) |
市局高新區(qū)分局治安管理崗位,身高需1.68米及以上(工作地點(diǎn)在高新區(qū)) |
2003 |
文職(一) |
6 |
男 |
大專及以上學(xué)歷,(其中大專要求全日制) |
不限專業(yè) |
市局高新區(qū)分局文職崗位,身高需1.65米及以上(工作地點(diǎn)在高新區(qū)) |
2004 |
文職(二) |
4 |
女 |
大專及以上學(xué)歷,(其中大專要求全日制) |
不限專業(yè) |
市局高新區(qū)分局文職崗位,身高需1.55米及以上(工作地點(diǎn)在高新區(qū)) |
合計(jì) |
|
50 |
|
|
|
|
備注:勤務(wù)、文職職位僅用于學(xué)歷區(qū)分,具體工作崗位按照到崗后部門分配為準(zhǔn) |
來源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/27227_1.html
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