2023雅安事業(yè)單位公招信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入
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根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》規(guī)定，現(xiàn)將天全縣2023年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)11名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見《天全縣2023年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

二、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.在天全縣服務(wù)期滿2周年以上且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的“三支一扶”人員；

2.在天全縣服務(wù)期滿2周年以上且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的“西部計(jì)劃志愿者”。

上述服務(wù)期截至?xí)r間：2023年11月23日。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

5.年齡18—35周歲（1987年11月22日—2005年11月23日期間出生）。

6.符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件；

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避的規(guī)定；

（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日-23日（上午9:00—12:00；下午15:00—17：30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：天全縣人力資源和社會保障局404辦公室（文定街4號）。

3.現(xiàn)場報(bào)名：考生填寫好《天全縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，連同3張一寸免冠證件照、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求材料的原件及復(fù)印件，每年年度考核結(jié)果復(fù)印件、“三支一扶”服務(wù)證原件和復(fù)印件、全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室發(fā)放的服務(wù)證原件及復(fù)印件、全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者服務(wù)鑒定表原件及復(fù)印件或主管部門及服務(wù)單位出具的工作證明進(jìn)行報(bào)名�？忌�如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本次公開考核招聘收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)80元。

4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序�？忌�未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）面試

面試工作由天全縣人力資源和社會保障局組織各招聘主管部門共同實(shí)施，面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試結(jié)束后視面試情況統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按照考生的總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（四）考核

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考生總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（六）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

按照《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）和《關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）文件規(guī)定，不再約定試用期。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告由天全縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作全過程接受紀(jì)委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。

（二）咨詢電話：0835-7227143

（三）聯(lián)系地址：天全縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事人才股。 

 附件：1.天全縣2023年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表 （點(diǎn)擊下載）

 2.天全縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

天全縣人力資源和社會保障局  

2023年11月13日  

來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9938.html

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