根據(jù)學院干部隊伍建設需要，現(xiàn)面向校內外公開選聘宜賓職業(yè)技術學院中層領導干部2名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選聘單位和崗位

（一）單位簡介

    宜賓職業(yè)技術學院（以下簡稱“學院”）是由宜賓市人民政府舉辦，四川省人民政府教育行政部門主管的全日制綜合性普通高等職業(yè)院校。學院始建于1934年的宜賓初級農作科職業(yè)學校，2002年由四川省宜賓農業(yè)學校、宜賓農業(yè)機械化學校（宜賓工業(yè)學校）和宜賓成人中等專業(yè)學校合并組建而成，擁有89年的辦學實踐和歷史積淀。學院秉承“鼎承大同 缽傳天工”校訓，落實立德樹人根本任務，不斷強化“以學生為中心、以教師為根本、師生人人出彩”育人理念，大力實施產教融合校企合作，是“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”骨干高職院校，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估“優(yōu)秀”級院校，農業(yè)農村部、教育部“全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質�！�，教育部“職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地培育項目建設單位”，四川省優(yōu)質高等職業(yè)院校，四川省高水平高職學校和高水平專業(yè)群建設計劃項目建設單位，四川省“三全育人”綜合改革試點高校，四川省“高技能人才培訓基地”，四川省“第二批產教融合示范項目”，四川省“糧食安全宣傳教育基地”，同時也是川南職業(yè)教育集團成員單位、川南高校聯(lián)盟理事單位、宜賓市職教聯(lián)盟副理事單位、宜賓市高等職業(yè)教育集團理事長單位。

（二）選聘崗位

馬克思主義學院（習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心）院長兼黨總支書記擬任人選1名（副縣級）、經貿管理學院院長兼黨總支副書記擬任人選1名（副縣級），崗位詳情請見本公告附件1《宜賓職業(yè)技術學院公開選聘中層領導干部崗位表》。

（三）崗位職責

1.馬克思主義學院院長兼黨總支書記擬任人選

（1）全面主持本二級學院黨政工作。

（2）開展馬克思主義理論及其相關領域創(chuàng)新研究，力爭取得標志性成果。

（3）組織制定學院教師隊伍建設規(guī)劃，大力引進和培育高層次人才，建設一支政治素質過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的思政課教師隊伍。

（4）加強課程建設，進一步提高思想政治理論課教學質量，深化思想政治理論課教育教學改革。

2.經貿管理學院院長兼黨總支副書記擬任人選

（1）全面主持本二級學院行政工作，協(xié)助二級學院黨總支書記做好黨務工作。

（2）全面負責本二級學院專業(yè)群建設工作，把握專業(yè)發(fā)展方向。

（3）加強本二級學院師資隊伍建設工作，大力引進和培育高層次人才。

（4）推進教學與課程體系改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量。

（5）深化產教融合、校企合作，加大企業(yè)技能培訓力度，提升科學研究、技術改造等社會服務能力。

（6）提升國際化水平，開拓對外交流路徑，輸出課程標準、專業(yè)標準等，加大對外合作交流。

二、選聘對象、范圍及基本條件

（一）選聘的對象和范圍

    此次選聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的黨政機關公務員編制或全國高校、科研院所事業(yè)單位編制人員。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）思想政治素質好，理想信念堅定，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，深刻領悟

“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（3）組織領導能力強，具有駕馭全局的能力，善于抓班子帶隊伍，民主作風好，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，善于科學管理、溝通協(xié)調、依法辦事、推動落實，帶頭貫徹落實黨中央和省市委重大決策部署，工作實績突出。

（4）專業(yè)素養(yǎng)好、創(chuàng)新意識強，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)能力，勤于學習、勇于探索，能夠立足崗位切實推進技術、管理、制度等重要創(chuàng)新。

（5）事業(yè)心和責任感強，堅持人民至上，情系民生，熱愛公益事業(yè)，求真務實、勤勉敬業(yè)、擔當作為，忠實履行公共服務的政治責任和社會責任，堅持發(fā)揚斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭。

（6）正確行使職權，堅持原則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，嚴于律已，清正廉潔，業(yè)界聲譽好，群眾威信高。

（7）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（8）具備本公告具體選聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓職業(yè)技術學院公開選聘中層領導干部崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次選聘報名的第一日。（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次公招報名第一日未滿40周歲，以此類推）

具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照國家、省有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調）動的。

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

9.按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定應當回避的。

10.不符合相關政策規(guī)定的其他情形。

三、報名

本次招聘采取發(fā)送電子郵件的方式報名。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月20日17:00截止。

網(wǎng)上報名郵箱：2732729737@qq.com。

（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解選聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

本次選聘中，報考者是否符合所報崗位條件要求，由選聘單位負責報名資格審查。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

（二）填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓職業(yè)技術學院公開選聘中層領導干部報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內容。按照規(guī)定的時間將以下材料打包發(fā)送到報名郵箱，郵件主題請以“報考崗位名稱+姓名+專業(yè)”命名。因材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報名，責任自負。

1.《報考信息表》（word文檔）。

2.報考者本人有效居民身份證掃描件。

3.學歷（學位）證書掃描件。

4.教育部學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告學歷、學位證書電子注冊備案表；留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

5.副教授及以上專業(yè)技術職稱證書掃描件。

6.3年及以上的管理工作經歷的任免職文件掃描件。

（三）資格審查

1.資格初審

宜賓職業(yè)技術學院黨委組織部會同紀檢監(jiān)審處、人事教師處將對報考者郵件提供的相關材料電子版進行資格初審，初審合格者進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試資格復審

資格初審合格的報考者由宜賓職業(yè)技術學院黨委組織部根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話通知本人在規(guī)定時間內到宜賓職業(yè)技術學院（四川省宜賓市南溪區(qū)裕華路300號勤勉樓421辦公室）完成面試資格復審。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的，視為自行放棄，責任自負。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位（崗位）要求的，將取消其選聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

報考者必須本人到現(xiàn)場參加面試資格復審，并提交以下資格審查材料：

（1）報考者本人有效居民身份證原件和復印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）。

（2）《報考信息表》（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核同意報考并蓋章）。

（3）學歷（學位）證書原件和復印件。

（4）學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

（5）《公務員登記表》（《參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表》）、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復印件。

（6）崗位要求的“其他”有關證明材料原件及復印件。

報考者本人不到現(xiàn)場參加面試資格審查的，視為自動放棄�，F(xiàn)場資格復審合格的，由宜賓職業(yè)技術學院發(fā)放面試通知單。

四、考試

考試采取專業(yè)化面試方式，實行量化考評，主要測試應聘對象與選聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質，成績滿分100分。如報考者的考試成績低于70分的，不予進入下一步選聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加考試人數(shù)等于該崗位擬選聘人數(shù)），該崗位報考者的考試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步選聘環(huán)節(jié)。

報考者持面試通知單和本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復印件、電子身份證等無效）到指定地點參加面試。面試當天因報考者缺考等原因產生的缺額不再遞補。

五、考試成績公布

報考者的考試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考試工作結束后，在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)、宜賓職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布考試成績及排名。

六、考察和體檢

（一）考察

根據(jù)考試成績由高分到低分按選聘數(shù)差額1名人員確定考察對象�？疾煊牲h委組織部負責牽頭組織實施，派出考察組，根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與公開選聘職位的適應程度以及是否有報考回避等方面的情況進行全面考察。重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選聘資格。

若未形成差額考察，考察后由選聘工作領導小組結合人選情況決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

(二)體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)選聘崗位及名額，按照考試成績和考察結果，由選聘工作領導小組等額確定進入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考者自理。

（3）報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（4）懷孕報考者參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕報考者參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

（6）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由選聘工作領導小組結合人選情況決定是否遞補。

七、集體討論決定

選聘工作領導小組根據(jù)報考者面試、考察及體檢情況，提出選聘建議擬任人選，按干部管理權限和有關規(guī)定程序提交學院黨委常委會研究決定。

八、公示

(一）擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)、宜賓職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（三）對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、審核確認和辦理手續(xù)

擬聘人員公示無異議者，由宜賓職業(yè)技術學院按規(guī)定報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門或主管部門備案（核準）后，辦理上下編制、流（調）動、崗位聘用、工資及社保關系轉移接續(xù)等手續(xù)。

十、聘用管理及待遇

（一）聘用管理

對選聘人員實行聘期管理，首次聘期為2年，聘期考核不合格者免去職務，視其情況聘為學校教師或解除聘用關系；聘期考核合格者，根據(jù)工作需要續(xù)聘。聘期內，必須全職在學校工作。

（二）待遇

本次選聘人員，符合學院高層次人才引進有關標準的，按照《宜賓職業(yè)技術學院全職引進高層次人才管理實施辦法（2022年版）》享受相應待遇；符合《宜賓職業(yè)技術學院高層次人才年薪制管理辦法（試行）》條件的，可申請年薪制；工資及其他福利待遇、崗位津貼等，按照國家和學院有關規(guī)定辦理。

十一、政策解釋

本公告內容由宜賓職業(yè)技術學院黨委組織部負責解釋，人才相關政策由宜賓職業(yè)技術學院人事教師處負責解釋。

宜賓職業(yè)技術學院黨委組織部電話：0831-8275825

宜賓職業(yè)技術學院人事教師處電話：0831-8271209

十二、紀律與監(jiān)督

本次選聘嚴格按照事業(yè)單位公開選聘的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：0831-8274328。

 

附件：1.宜賓職業(yè)技術學院公開選聘中層領導干部崗位表

2.宜賓職業(yè)技術學院公開選聘中層領導干部報考信息表（點擊下載）

 

宜賓職業(yè)技術學院

2023年11月3日

 

附件1

宜賓職業(yè)技術學院公開選聘中層領導干部崗位表

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/27112_1.html