2023年度甘孜白玉縣公開考調5名公務員公告

2023-10-23來源：本站采編

根據(jù)《公務員法》及相關政策法規(guī)，經(jīng)研究，決定開展2023年度白玉縣公開考調公務員工作�，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、考調職位及名額

本次公開考調公務員5名，具體崗位詳見《白玉縣2023年面向全縣公開考調公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。（見附件1）

二、考調范圍

面向符合考調條件的白玉縣內已進行公務員（參照管理工作人員）登記且在編在崗的公務員（參照管理工作人員）。

三、考調條件

（一）報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.工作滿最低服務年限，且近三年年度考核等次均為稱職及以上；

4.具有大學�？萍耙陨蠈W歷；

5.所在工作單位、主管部門簽章同意報考；

6.符合《職位表》中各職位所要求的資格條件，年齡、工作經(jīng)歷等計算時間均截止2023年10月20日，學歷、學位及其他資格應于報名前一日取得；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在新錄用公務員（參公人員）試用期、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的職位。

四、報名及資格審查

本次公開考調報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考者需持本人身份證等其他報考材料的原件及復印件，前往中共白玉縣委組織部現(xiàn)場報名（地址：白玉縣委大樓7樓715辦公室）。報名時間為2023年10月23日至2023年10月24日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

1.選報職位。公開考調職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的咨詢電話直接與中共白玉縣委組織部聯(lián)系。符合條件的人員每人限報1個職位。

2.填報信息。報考人員在白玉黨建微信公眾號上自行下載填寫《白玉縣2023年面向全縣公開考調公務員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），并如實準確填寫，報名時所留聯(lián)系電話應準確無誤，并保持通訊暢通。

3.資格審查。報名時同步啟動資格審查。資格審查貫穿公開考調全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，應取消其報考資格或者考調資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。資格審查由中共白玉縣委組織部組織實施。資格審查合格者，方可取得考試資格。

考生需提供以下材料：

（1）《報名表》2份，有效期內居民身份證、學歷在線驗證報告、職位要求的相關證書原件及復印件1份；

（2）所在工作單位及主管部門審核同意報考的證明原件；

（3）近期2寸免冠彩色證件照片2張；

（4）報考職位要求的其他有關證明材料原件。

因報考者填寫錯誤、不完整、不準確或因電話無法接通，隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消其報考或考調資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

五、考試

資格審查合格人員，方可取得考試資格。考試分為筆試和面試，重點測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）開考比例

筆試開考比例不低于2:1，對達不到開考比例的，取消該職位計劃。

（二）筆試

筆試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織，主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。資格審查合格者，于2023年10月30日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）憑有效居民身份證原件到中共白玉縣委組織部715室領取筆試準考證。未在規(guī)定時間內到達指定地點領取筆試準考證的，視為自動放棄。筆試成績和職位排名將于筆試結束后在相關平臺、公眾號進行發(fā)布。筆試最低合格分數(shù)線為45分，低于45分的不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

筆試結束后，在筆試合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，進入面試人選與考調名額之比為2:1。擬進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員均進入面試。進入面試人數(shù)達不到考調計劃規(guī)定比例的職位，取消該職位。面試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織，可采取結構化面試、無領導小組討論、集體面談等方式進行，主要測試報考者履行崗位職責所要求的能力素質。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補一次；面試缺考導致的缺額不再遞補。

六、差額考察

面試結束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，確定考察對象并告知本人（若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），考察對象人數(shù)與考調計劃名額之比為2:1。

考察工作由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局組織開展，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，考察作為人員調動的重要依據(jù)，政治素質、道德品行、廉潔操守等不符合要求的人員不進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據(jù)考察情況按1:1的比例確定體檢對象。體檢由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局組織實施。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各考調單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知后提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補一次，體檢費由報考者自行承擔。

八、公示

根據(jù)考察、體檢情況，對擬試用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有問題并查有實據(jù)的，取消試用資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、頂崗試用

頂崗試用時間3個月，主要測試應試者的崗位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。

十、討論決定

按照干部管理權限，結合考察、試用期表現(xiàn)等情況集體討論決定擬調動人員。

十一、其他事項

（一）本次公開考調公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在白玉黨建、盛德白玉、LED大屏處等平臺進行發(fā)布。

（二）因報考人員不及時查閱相關信息，導致本人未能按照要求準時參加資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責任自負。

（三）本次考調不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。