2023-10-19來源：本站采編
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
詳見《南部縣2023年公開考核招聘藝術專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
三、招聘方式
（一）招聘對象及范圍
面向全國公開考核招聘大學本科及以上學歷且取得相應學位的畢業(yè)生（學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《南部縣2023年公開考核招聘藝術專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）相關條件要求和本公告其他要求的人員。
報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、播音員主持人證等相關證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《南部縣2023年公開考核招聘藝術專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》）。
報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書），應與報考崗位的“學歷（學位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別完全一致。
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關規(guī)定應當回避的。
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)的公務員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為2023年11月5日）。
（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
（8）南部縣域內(nèi)在編工作人員。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自行負責。
（三）招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認和辦理聘用手續(xù)的方式進行。
（四）報名及資格審查
1、報名時間。2023年11月6日至2023年11月7日工作時間內(nèi)（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
2、報名地點。南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：0817-5588190。
3、報名方式�，F(xiàn)場報名。報名時需提供的資料：
（1）《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》（附件3）1份；
（2）本人有效身份證原件及復印件1份；
（3）本人近期免冠1寸證件照3張；
（4）本人有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份；
（5）國家廣播電視總局制發(fā)的播音員主持人證；
（6）國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，通過省級教育行政部門、相關高�；蚴∫陨舷嚓P科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
4、資格審查。2023年11月9日相關部門對報考人員的資格進行初審。
5、開考比例。資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1；未達到該比例時，經(jīng)南部縣人力資源和社會保障局批準，可將比例調(diào)整為2:1。經(jīng)調(diào)整后，如資格初審合格人數(shù)和招聘名額之比仍達不到2:1時，則取消本次招聘計劃。調(diào)整或取消情況，在南部縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布。
（五）考核
1、考核方式。考核采取面試的方式進行，成績滿分為100分（成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位）。資格初審合格人員參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要范圍為意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。
2、面試時間及地點。面試具體時間、地點及參加人員名單在南部縣人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。面試當日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試準考證》原件按照規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按照規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。
3、面試成績公布。報考者面試成績當場宣布并由報考者本人簽字確認，并在南部縣人民政府官網(wǎng)公布。
面試人員面試成績低于70分的，取消應聘資格。
四、體檢
體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績由高分到低分等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試（面試）方式確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進行體檢。
1、體檢標準
體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢時間和地點
體檢由南部縣人力資源和社會保障局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府官網(wǎng)公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責。
3、復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，通過加試〈面試〉方式確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員）。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
體檢（含復檢）所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
五、考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，不再遞補。
六、公示
面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南部縣人力資源和社會保障局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)資格復審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
本次招聘的工作人員，須在應聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規(guī)定流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。
八、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在招聘工作中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
九、特別提示
1．招聘過程中如有相關通知（公告）、調(diào)整、補充等事項，在南部縣人民政府官網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2．請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3．本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
4．招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
5．招聘單位基本情況詳見《南部縣2023年公開考核招聘藝術專業(yè)技術人員招聘單位基本情況一覽表》（附件2）。
十、有關咨詢、監(jiān)督電話
南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190
南部縣紀委監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0817-5385558
附件：1、南部縣2023年公開考核招聘藝術專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表
2、南部縣2023年公開考核招聘藝術專業(yè)技術人員招聘單位基本情況一覽表
3、南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表
南部縣人力資源和社會保障局
2023年10月19日
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8762.html
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