2023-10-16來源:本站采編
一、招聘對象
應(yīng)、往屆碩士研究生或部屬師范大學(xué)2024屆公費(fèi)師范生。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛人民,熱愛教育事業(yè);
3.遵紀(jì)守法,政治可靠,品行端正,有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄;
4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的健康條件;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從學(xué)校工作安排。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
高中英語教師1名,高中物理教師1名,高中化學(xué)教師1名。
(二)崗位要求
1.應(yīng)屆碩士研究生或部屬師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范生,須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
2.往屆研究生,須持有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
3.所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符;
4.持有高級中學(xué)教師資格證書;
5.普通話水平須達(dá)國家二級乙等及以上;
6.年齡須在35周歲以下(報(bào)名首日未滿36周歲)。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、考核招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江鐵路中學(xué)官網(wǎng)以及西南大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名
(1)網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2023年10月20日12:00—10月24日12:00。
報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)江人事考試網(wǎng)
方式:在內(nèi)江人事考試網(wǎng)《內(nèi)江鐵路中學(xué)2023年下半年公開考核招聘教師公告》下載附件1《內(nèi)江鐵路中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表》并提交至指定郵箱625300686@qq.com。線上資格初審結(jié)果10月23日前電話通知考生。
(2)現(xiàn)場報(bào)名
時(shí)間:2023年10月21日上午8:30開始(9:50結(jié)束)。
地點(diǎn):西南大學(xué)招聘大廳報(bào)告廳一。
方式:現(xiàn)場報(bào)名,提交《內(nèi)江鐵路中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表》(附件1)并進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
2、資格審核
網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的考生,請?jiān)诳己水?dāng)天提供線上資格審查的所有材料的原件以及復(fù)印件一套。不提供原件不予確認(rèn)通過。資格審核通過人數(shù)與招聘名額形成差額該崗位方可開考。
審核內(nèi)容:二代居民身份證,與崗位相符的學(xué)歷證、學(xué)位證,高級中學(xué)教師資格證,普通話等級證,學(xué)習(xí)期間主要榮譽(yù)材料原件,資格審核不合格者不能參加考核工作。
溫馨提示:未取得相應(yīng)證書的2024屆畢業(yè)生,可提供學(xué)院或?qū)W校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進(jìn)行佐證,須在2024年7月31日前取得相關(guān)證書。在編人員需出具有人事管理權(quán)限的工作單位同意報(bào)考的有效書面證明材料1份(模板見附件2)。
(三)筆試
時(shí)間:2023年10月28日上午10:00。
地點(diǎn):內(nèi)江鐵路中學(xué)錄播室。
根據(jù)筆試成績,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)不超過4:1比例,從高分到低分確定面試人員。并于2023年10月28日下午6:00前電話通知考生是否入圍面試及面試相關(guān)事宜。因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的,視為放棄面試資格。如進(jìn)入面試人員放棄面試資格,按該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員放棄面試,產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
(四)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2023年10月29日下午(1:30報(bào)到)
地點(diǎn):內(nèi)江鐵路中學(xué)(內(nèi)江市經(jīng)開區(qū)壕子口鐵站街西巷64號)
2.成績計(jì)算辦法
考生總成績計(jì)算辦法為:總成績=筆試成績40%+面試成績60%(筆試和面試均按100分制計(jì)算,命題不是100分的,按比例核算為100分)?己丝偝煽兊陀75分者不予聘用。
3.成績公布
考核成績于考核結(jié)束后首個工作日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)簽訂協(xié)議
面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績確定擬聘用對象,可現(xiàn)場簽約。
(六)體檢
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。考聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若考聘單位確定的體檢人員未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的以及體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,將不再遞補(bǔ)。
(七)考察及公示
考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況?疾觳缓细裾卟挥杵赣。
內(nèi)江鐵路中學(xué)研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,將不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因擬聘人員放棄等原因所產(chǎn)生的崗位缺額,將不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行,考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。
2.本次考核招聘由內(nèi)江鐵路中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室和市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
3.本公告由內(nèi)江鐵路中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:(0832)-2213769(內(nèi)江鐵路中學(xué)辦公室)
監(jiān)督舉報(bào)電話:(0832)-2060373(內(nèi)江鐵路中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室)
(0832)-2038485(市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
附件1:內(nèi)江鐵路中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
附件2:同意報(bào)考證明(模板)
來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13673.html
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