當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2023年自貢富順縣在“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
2023-10-14來(lái)源:本站采編
一、招聘范圍和對(duì)象
截至2023年10月25日在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員(含在我縣服務(wù)期滿且考核合格離崗的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格,詳見(jiàn)《2023年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)各種刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄(聘)用資格的;
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
7.已正式被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為在編在職人員的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月25日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:30)。
3.報(bào)名地址:富順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(富順縣北湖南路395號(hào),聯(lián)系電話:0813-7205477)。
4.報(bào)名所需材料:
報(bào)考“三支一扶”考核招聘崗位:
(1)《2023年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)1份,2寸近期免冠正面彩色證件照2張。
(2)本人二代有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、第一代居民身份證和身份證復(fù)印件)及復(fù)印件1份。
(3)本人畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份。
(4)本人高校畢業(yè)生“三支一扶”期滿證書(shū)或能證明自己在富順縣從事“三支一扶”志愿服務(wù)的其他材料原件及復(fù)印件1份。
(5)本人“三支一扶”服務(wù)期年度考核表復(fù)印件1份。
(6)報(bào)考者如系在職企業(yè)人員,須提交所在單位解除(終止)勞動(dòng)合同或同意報(bào)考的有效證明材料原件。
報(bào)考“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”考核招聘崗位:
(1)《2023年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員報(bào)名表》(附件3)1份,2寸近期免冠正面彩色證件照2張。
(2)本人二代有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、第一代居民身份證和身份證復(fù)印件)及復(fù)印件1份。
(3)本人畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份。
(4)本人“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)協(xié)議書(shū)或能證明自己在富順縣從事“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)的其他材料原件及復(fù)印件1份。
(5)本人“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期年度考核表復(fù)印件1份。
(6)報(bào)考者如系在職企業(yè)人員,須提交持有所在單位解除(終止)勞動(dòng)合同或同意報(bào)考的有效證明材料原件。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
富順縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考公告規(guī)定的招聘范圍和對(duì)象、報(bào)考條件和資格要求對(duì)報(bào)考“三支一扶”考核招聘崗位考生進(jìn)行資格審查。
共青團(tuán)富順縣委員會(huì)根據(jù)招考公告規(guī)定的招聘范圍和對(duì)象、報(bào)考條件和資格要求對(duì)報(bào)考“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”考核招聘崗位考生進(jìn)行資格審查。
{C}00001. {C}
繳費(fèi)
{C}00002. {C}
資格審查合格人員按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)
{C}00003. {C}
定繳納面試費(fèi)80元/人。
{C}00004. {C}
(四)領(lǐng)取面試通知書(shū)
按規(guī)定繳費(fèi)的資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。請(qǐng)考生按《面試通知書(shū)》規(guī)定參加面試。
(五)崗位調(diào)減
報(bào)名人數(shù)與聘用名額之比不得低于3:1,低于3:1的,由富順縣人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)減聘用崗位名額。崗位調(diào)整情況將于2023年10月27日在自貢人事考試網(wǎng)公告。
四、面試
面試工作由富順縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試當(dāng)日,參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試?忌毎疵嬖囃ㄖ獣(shū)規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
(二)面試方式及內(nèi)容
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀態(tài)儀表等。面試成績(jī)滿分為100分。
(三)成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試劃定最低合格線為70分,低于70分的不予聘用。
五、體檢
依據(jù)招考崗位及招聘名額,按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若最后一個(gè)聘用名額面試成績(jī)出現(xiàn)并列,則加試,按加試成績(jī)高低排序確定體檢人員。體檢人員名單由富順縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由富順縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,若遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考生放棄或體檢不合格,其產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
{C}00001. {C}
考察
{C}00002. {C}
報(bào)考同一崗位、體檢合格的考生按總成績(jī)高低依次選崗后實(shí)施考察。
考察由主管部門(mén)和用人單位具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門(mén)和用人單位開(kāi)展考察時(shí),應(yīng)考察考生是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
因考察不合格或考核合格后放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位且成績(jī)達(dá)到最低合格線的人員中按成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
七、公示
各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后,報(bào)富順縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)富順縣人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員審批登記表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)富順縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。
用人單位與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,不再約定試用期。確因工作需要向其他事業(yè)單位流動(dòng)的,應(yīng)在聘用單位工作8年以上。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由富順縣人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)富順縣委員會(huì)共同負(fù)責(zé)解釋。
(一)資格審查、政策咨詢電話:
共青團(tuán)富順縣委員會(huì) 廖曉雪 0813-7205113
富順縣人力資源和社會(huì)保障局 劉 凱 0813-7205477
(二)監(jiān)督電話:
富順縣人力資源和社會(huì)保障局 0813-7210500
共青團(tuán)富順縣委員會(huì) 0813-7205115
附件:1.2023年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載)
2.2023年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員報(bào)名表
3.2023年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員報(bào)名表
富順縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月13日
來(lái)源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14405.html
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