2023-10-12來源：本站采編
一、考核招聘崗位及名額
詳見《資陽市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》，附件1）。
二、考核招聘范圍和對象
全國范圍內符合條件的人員（資陽市雁江區(qū)所轄學校的在編在職人員除外）均可報考。
三、考核招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
（二）年齡在35周歲及以下（1987年11月1日以后出生，不含11月1日），以第二代有效居民身份證記載為準。
（三）具有符合崗位要求的學歷學位和工作能力。其中，報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，須與報考崗位要求的學歷學位、專業(yè)一致，《一覽表》所列的一級學科含下面的所有二級學科專業(yè)。
（四）符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
（五）具有下列情形之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰或因猥褻行為被行政處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.曾被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.有違法、違紀行為正在接受審查的；
6.尚未解除黨紀、政紀處分的；
7.按照相關規(guī)定應當回避的；
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、考核招聘辦法
考核招聘工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織實施，整個考核招聘工作在資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行。
（一）報名
1.報名方式：登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄進行網(wǎng)上報名。
2.報名時間：2023年11月1日8:00至2023年11月5日18:00。照片審核時間：2023年11月1日8:00至2023年11月6日18:00。
3.報名程序：報考者應認真閱讀本公告及《一覽表》等信息并按以下程序報名：
（1）報名注冊，填報信息。報考者登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考（報名時不報具體單位，每人僅限填報一個招聘崗位），并如實、準確填寫《資陽市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）的各項內容，并上傳照片（報考者本人近期免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，報考者在填報信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求）。報考者隱瞞有關情況或提供虛假材料，造成的后果由報考者本人承擔。
（2）照片審核。照片審核合格者，不能再同時報考其他崗位；照片審核不合格者，應于照片審核截止時間前重新上傳符合公告要求的照片，逾期未上傳者，視為自動放棄。
（3）打印報名表。網(wǎng)上報名成功的報考者，應及時登陸報名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡提示打印《報名表》兩份，供資格審查時使用。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿公開考核招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。
網(wǎng)上報名成功的報考者，于2023年11月11日（8:30至16:00）到資陽市雁江區(qū)馬鞍學校城東分校（原資陽市雁江區(qū)航向學校，地址：寶臺大道1188號）參加資格審查。資格審查時，報考者須提供以下相關材料：
1.《報名表》1份。
2.本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）原件和復印件1份。
3.學歷（學位）證書。報考崗位要求的國家承認的學歷（學位）證書等材料的原件和復印件1份。其中，國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；2024年應屆畢業(yè)生，須出具從中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）打印教育部學籍在線驗證報告，且須在遞交檔案時提供報考崗位要求的畢業(yè)證（學位證）原件及復印件。
4.教師資格證書。報考崗位要求的教師資格證原件和復印件1份。其中，尚未取得教師資格證的2024年應屆畢業(yè)生應提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的免試認定證明（注明教師資格證的學科、層次、取得時間并蓋鮮章），且在辦理擬聘用手續(xù)前須提供教師資格證書原件及復印件。
5.普通話等級證書。報考崗位要求的普通話等級證書原件和復印件1份。
6.研究生學段專業(yè)不屬于師范類專業(yè)的，須提供本科師范類專業(yè)的成績單。
7.個人自薦材料1份。
（三）考核
1.考核方式：根據(jù)資格審查情況，若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例小于或等于1:5時，該崗位考生直接進入面試環(huán)節(jié)，面試采用無生試講和現(xiàn)場答辯方式進行。如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例大于1:5時，采取筆試方式進行初選，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定面試人員，末位出現(xiàn)并列者一并進入，筆試成績不計入考核成績。
2.時間和地點：具體時間及地點另行通知。
3.考核成績：總分為100分，其中無生試講成績70分，現(xiàn)場答辯成績30分�？己顺煽兊陀�70分者，不得進入考核招聘下一環(huán)節(jié)。
（四）確定簽訂協(xié)議人員
報考同層次同學科的人員按考核成績從高分到低分（考核成績相同的，依次按試講成績高低、學歷高低確定，以上情況均相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先）依次等額確定簽訂協(xié)議人員，并按同層次同學科的考核成績名次從高到低依次選校。選校后，考生與各單位簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議書》）。
五、體檢
與考核招聘單位簽訂了《協(xié)議書》的考生參加由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局組織的體檢。體檢項目及標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點或未在規(guī)定的時間內完成規(guī)定體檢項目的考生，后果自負�？忌鷮w檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內，向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復檢要求，復檢內容為對體檢結論有異議的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，體檢費用由參檢者承擔，體檢具體時間、地點另行通知。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
六、考察
體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局牽頭，用人單位組織進行考察。凡與單位現(xiàn)場簽訂了《協(xié)議書》的2024年應屆畢業(yè)生，必須在2024年7月31日前向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的畢業(yè)生個人檔案以及畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書等資料。凡與單位現(xiàn)場簽訂了《協(xié)議書》的非2024年應屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的個人檔案。若未在規(guī)定時間內提供相關資料所產生的后果由考生承擔。
七、公示
對考察合格的人員，在資陽市人力資源和社會保障局http://srsj.ziyang.gov.cn 首頁“人事考試”專欄進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映，并提供必要的調查線索。擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并調查屬實的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)體檢、考察合格和公示無異議者，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關程序簽訂《聘用合同》。擬聘用人員應按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。其中，非2024年應屆畢業(yè)生于2024年春季開學報到，2024年應屆畢業(yè)生于2024年秋季開學報到。
受聘人員試用期按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用人員作為資陽市雁江區(qū)在編教師，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，在考核招聘單位最低服務年限5年（含試用期），服務期限以本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起。
九、紀律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作實行回避制度。為確保公開考核招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界予以監(jiān)督，如有問題，請向資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映。若報名考試過程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。
本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局：028-26921180
資陽市雁江區(qū)教育和體育局：028-26217020
監(jiān)督電話：
資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組：028-26920229
資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察組：028-26920618
附件：1.資陽市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表（點擊下載）
2.資陽市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師報名表
3.資陽市雁江區(qū)情況簡介
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局 資陽市雁江區(qū)教育和體育局
2023年10月12日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11646.html
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