根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司受成都東部新應(yīng)急安全管理局委托現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘成都東部新區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展和應(yīng)急安全綜合服務(wù)中心編外人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、招聘范圍
      符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。招聘崗位、名額及相關(guān)要求詳見附件1《成都東部新區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展和應(yīng)急安全綜合服務(wù)中心編外人員崗位需求及任職資格表》。

      二、應(yīng)聘資格條件
      （一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行招聘崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能；
      2.身體健康，年齡在18周歲以上，一般不超過35周歲（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡）；
      3.具備正常履行招聘崗位職責(zé)、承擔(dān)工作任務(wù)所需的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；
      4.具備本科及以上學(xué)歷。
      （二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
      1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
      2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
      3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
      4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
      5.有違反職業(yè)操守的相關(guān)情況記錄以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為聘用人員的相關(guān)情形；
      6.被納入失信被執(zhí)行人名單的；
      7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
      （三）應(yīng)聘放寬條件
      有對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件。

      三、報(bào)名及資格審查
      （一）報(bào)名要求
      1.應(yīng)聘人員必須按公告公布的招聘崗位及應(yīng)聘資格條件要求，完全符合應(yīng)聘崗位資格條件方可報(bào)名。報(bào)名信息必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫，上傳材料必須完整、清晰，否則將無法通過資格審查。
      2.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)只能使用本人有效第二代居民身份證。
      3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式和郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式和郵箱有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
      （二）報(bào)名方式
      1.本次招聘采取“網(wǎng)上報(bào)名”與“現(xiàn)場(chǎng)考試”相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、公示、面試、公示、政審、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
      2.應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)通過登陸四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司官網(wǎng)(四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司http://www.scxnql.com/gongsi/116.html)認(rèn)真閱讀“公告”及“崗位需求及任職資格表”等，了解招聘相關(guān)事宜，根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位報(bào)名，本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
      報(bào)名需提交的材料：
      （1）下載并填寫附件2《成都東部新區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展和應(yīng)急安全綜合服務(wù)中心編外人員報(bào)名表》，粘貼本人近期1寸彩色免冠照片；（不接受其他報(bào)名簡(jiǎn)歷、信息表）
      （2）本人戶口本、身份證復(fù)印件各1份；
      （3）本人學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件1份；或提交打印版最新學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)位網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件1份【學(xué)信網(wǎng)地址：https://www.chsi.com.cn/】、【學(xué)位網(wǎng)地址：http://www.chinadegrees.cn/】。
      3.請(qǐng)符合條件的人員按上述順序排序統(tǒng)一掃描成一份PDF電子版文件發(fā)送至四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司郵箱進(jìn)行報(bào)名（文件命名采用“城鄉(xiāng)發(fā)展和應(yīng)急安全綜合服務(wù)中心+崗位名稱+姓名+報(bào)名資料”的方式命名，例如：“城鄉(xiāng)發(fā)展和應(yīng)急安全綜合服務(wù)中心+綜合管理崗+張三+報(bào)名資料”）。郵箱地址為：SCXNQL03@163.com。
      4.報(bào)名時(shí)間
      2023年9月20日09:00至2023年9月28日17:00（共計(jì)7個(gè)工作日）。
      5.資格審查
      資格審查將貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息時(shí)，要真實(shí)完整，并與原件校驗(yàn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交的原件及相關(guān)紙質(zhì)材料印證信息吻合。若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切不良結(jié)果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
      應(yīng)聘人員將由四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審。公司將以郵件和短信的方式通知已通過資格初審的應(yīng)聘者考試相關(guān)事宜。

      四、考試
      考試采取筆試和面試的形式，筆試開考比例為1:3，若未達(dá)到開考比例，經(jīng)招考小組研究后予以調(diào)整�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,滿分為100分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分排序。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
      （一）考試簽到（校驗(yàn)原件）
      1.報(bào)名表1份（四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司官網(wǎng)中下載，彩色打印，本人簽名）；
      2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
      3.本人有效第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；
      4.本人學(xué)歷、學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份，或打印版最新學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告；
      5.戶口簿原件和戶口簿戶主頁及本人頁復(fù)印件1份；
      6.二寸白底照片2張；
      7.離職證明或無工作經(jīng)歷情況說明原件和復(fù)印件1份。
      （二）校驗(yàn)要求
      原件校驗(yàn)于筆試當(dāng)天簽到時(shí)進(jìn)行，校驗(yàn)通過者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整；原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，將取消其考試及聘用資格，造成的不良結(jié)果由本人承擔(dān)；逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。
      （三）筆試、面試安排：
      另行通知具體時(shí)間和地點(diǎn)。
      （四）擬錄用人員公示：面試結(jié)束后3天內(nèi)在四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司官網(wǎng)(四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司 http://www.scxnql.com)公示擬錄用人員名單。

      五、體檢、政審
      （一）根據(jù)擬錄用人員公示名單，以郵件和短信的方式通知擬錄用人員政審、體檢相關(guān)事宜。
      （二）因未按要求參加政審、體檢或政審、體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入考試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)或另行補(bǔ)充招聘。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

      六、公示、聘用及報(bào)到
      （一）公示。對(duì)體檢和考察合格的人員進(jìn)行為期3天的公示。公示無異議并經(jīng)審定、確認(rèn)擬聘人員名單后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合崗位條件的，取消該人員的聘用資格。
      （二）聘用。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間之前辦理完入職手續(xù)，逾期未辦理完入職手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。
      （三）報(bào)到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到；未經(jīng)用人單位及主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
      （四）試用。擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

      七、合同形式及薪酬
      本次招聘由四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司實(shí)施，并與編外人員簽訂勞動(dòng)合同，派駐到成都東部新區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展和應(yīng)急安全綜合服務(wù)中心工作。
      工資待遇：應(yīng)聘人員年薪為8-9萬元（含稅，含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金等經(jīng)費(fèi)）。

      八、咨詢和監(jiān)督
      成都東部新區(qū)應(yīng)急安全管理局公開招聘成都東部新區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展和應(yīng)急安全綜合服務(wù)中心編外人員工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告未盡事項(xiàng)，由四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
      咨詢電話：028-61555125。
      監(jiān)督電話：028-86137271。
      咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-18:00。
      提示：本次招聘不向報(bào)名者收取任何報(bào)名、考試費(fèi)用。

      附件：
      1.成都東部新區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展和應(yīng)急安全綜合服務(wù)中心招聘編外人員崗位及任職資格表（點(diǎn)擊下載）
      2.成都東部新區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展和應(yīng)急安全綜合服務(wù)中心編外人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司

2023年9月19日

本公告內(nèi)容由四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司提供并負(fù)責(zé)解釋。

來源：https://rc114.com/html/news/2023/0920/54502.htm