2023-09-18來源：本站采編
2023雅安事業(yè)單位信息群（招考資訊、職位表、報(bào)名統(tǒng)計(jì)）：點(diǎn)擊進(jìn)入一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)120名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市2023年下半年公開考試招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象。
面向全國，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會保障廳等 3 部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2021〕75 號）有關(guān)要求執(zhí)行。
（二）報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡18—35周歲（1987年10月8日—2005年10月13日期間出生），具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減；
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)考及資格初審
本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣（區(qū)）、市級主管部門（單位）分別組織實(shí)施，即：報(bào)考市屬事業(yè)單位的由市級主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2023年10月8日00:00－10月13日上午08︰00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yarsks.com.cn）。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)�？忌鶎W(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄，供考生參考。
1.選擇崗位。考生報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.填報(bào)信息�？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片。
3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2023年10月13日下午18：00。資格審查單位根據(jù)考生填報(bào)的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。考生應(yīng)及時(shí)查看是否通過資格初審，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按要求及時(shí)重新上傳，未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報(bào)名。
4.報(bào)名信息查詢。本次招聘報(bào)名期間將在每天上午10：00發(fā)布崗位報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。
經(jīng)初審合格者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共繳納100元），網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2023年10月14日24：00�？忌荒苓x擇一個(gè)崗位繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（三）打印考生信息表和準(zhǔn)考證。
通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的考生，應(yīng)及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復(fù)審或政策性加分時(shí)使用。
通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的考生應(yīng)在2023年10月23日至10月28日24：00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書�？荚嚠�(dāng)天，考生須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
筆試開考比例為1︰1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對未達(dá)到開考比例的崗位，由我局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。調(diào)整后的有關(guān)情況將于2023年10月19日前通過雅安人事考試網(wǎng)公布。
四、政策性加分
1.加分對象。
（1）四川省“三支一扶”計(jì)劃志愿者；
（2）四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；
（3）成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；
（4）四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者；
（5）四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者；
（6）四川省“社工人才百人計(jì)劃”志愿者；
（7）退役大學(xué)生士兵；
（8）四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位人員。
2.加分條件。
（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)縣（區(qū)）級項(xiàng)目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計(jì)最高不超過6分。
（2）按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》（川人辦發(fā)〔2009〕182號）規(guī)定，成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。
（3）根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣（區(qū)）以上縣（區(qū)）級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分；組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（獲獎(jiǎng)次數(shù)不累計(jì)加分），加分合計(jì)最高不超過6分。
（4）根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。
（5）根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，可在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分。
（6）根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見>的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)滿 2 年以上,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿 1 周年,筆試總成績(指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加 2 分,最高不超過 6 分。
（7）根據(jù)省衛(wèi)健委、省教育廳等6部門《關(guān)于印發(fā)<四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案>的通知》（川衛(wèi)人教函〔2022〕84號）》規(guī)定。截止報(bào)名時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（含社區(qū)）服務(wù)滿1周年,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),筆試總成績(指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加 2 分。在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿1周年，報(bào)考縣級及以下事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績(指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加 2 分。
以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分。 根據(jù)我省統(tǒng)一要求，報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員（包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員）不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學(xué)生士兵”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分政策。
3.加分程序。
符合加分條件的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須在“政策性加分分值”一欄預(yù)先如實(shí)填寫擬加分分值，并于2023年10月27日持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市社會保障服務(wù)中心七樓716辦公室（雅安市先鋒路30號）進(jìn)行加分復(fù)核。
加分對象中第（1）—（6）類人員，提供的加分復(fù)核材料包括：1.考生信息表（一式兩份）；2.準(zhǔn)考證；3.身份證；4.服務(wù)證（沒有服務(wù)證的須提供合同、協(xié)議書和年度考核登記表）；5.縣（區(qū)）以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件。加分對象中第（7）類人員，提供的加分復(fù)核材料包括：1.考生信息表（一式兩份）；2.準(zhǔn)考證；3.身份證；4.普通高等教育�？萍耙陨袭厴I(yè)證；5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）。
所有材料均需備原件及復(fù)印件（審原件，交復(fù)印件），凡未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)核材料以及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按要求填寫加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于2023年11月3日前通過雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）。考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的60％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的40％。
考試成績按以下辦法計(jì)算：
筆試成績=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+政策性加分；
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績（含專業(yè)技能測試）×40%。
（一）筆試。
1.筆試科目。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，滿分各為100分。筆試科目均不指定參考資料。
2.筆試時(shí)間。2023年10月28日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考任意一科的考生，視為放棄招聘資格。
筆試成績將于2023年11月10日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，可于2023年11月14日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2023年11月16日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
（二）資格復(fù)審及面試。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。市級事業(yè)單位資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由市級招聘單位主管部門確定；縣（區(qū)）事業(yè)單位資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定。
資格復(fù)審公告將2023年11月21日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試），未達(dá)到3：1比例的，則一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審�？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。
經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元；資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
資格復(fù)審工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，將通過雅安人事考試網(wǎng)公布最終進(jìn)入面試考生名單。
2.面試。面試工作由縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，即：報(bào)考縣（區(qū)）衛(wèi)生事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會保障局組織實(shí)施；報(bào)考市級事業(yè)單位的由市級招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。面試資格復(fù)審合格者，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2023年12月18日前結(jié)束。
七、體檢
面試結(jié)束后，各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》科目成績高低確定體檢人選；如《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定），并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況，商人力資源社會保障部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
體檢工作原則上在2023年12月31日前結(jié)束。
八、考核
考核工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，提出考核意見單位對提出的考核意見負(fù)責(zé)�？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
考核工作原則上在2024年1月15日前結(jié)束。
九、公示
各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市屬招聘單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2024年1月31日前將公示材料報(bào)市人力資源社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
十、聘用
公示無異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）人力資源社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報(bào)市人力資源社會保障局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員按規(guī)定由市級主管部門或市人力資源社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。
聘用工作原則上于2024年2月29日前結(jié)束。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
雅安市婦幼保健院：（0835）2245217、2222913
雅安市疾病預(yù)防控制中心：（0835）5899508
雅安市第四人民醫(yī)院：（0835）5895015
縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845、2823300
名山區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）3223875、3235465
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局：（0835）7621153
漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057、4223360
石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）5107879、8869026
天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143
蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6522129、6521476
寶興縣人力資源和社會保障局：（0835） 6821021
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：
雅安市人事考試中心：（0835）2227020
監(jiān)督電話：
雅安市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委：（0835）5897092
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：
上午：8：30-12:00；下午：14:30-18:00。
附件:《雅安市2023年下半年公開考試招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（點(diǎn)擊下載）
雅安市人力資源和社會保障局
2023年9月18日
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