為推動廣元國際鐵路港建設(shè)發(fā)展有限公司經(jīng)理層人員專業(yè)化、職業(yè)化，增強企業(yè)市場競爭力，根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開選聘經(jīng)理層人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
（1）運營副總經(jīng)理1人
（2）綜合副總經(jīng)理1人
（3）工程副總經(jīng)理1人
二、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、政治素質(zhì)良好，擁護黨的路線、方針和政策，講政治顧大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于擔(dān)當(dāng)；
3、具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能承受較大工作壓力；
4、同等條件下，黨員、國企從業(yè)背景、退役大學(xué)生士兵、碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
5、因違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和犯罪受過刑事處罰人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及曾被開除公職的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員，不得報考；
6、年齡不超45歲（1978年9月30日以后出生）。
（二）職位條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備以上基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位所列資格條件。
1、運營副總經(jīng)理
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有5年以上國際物流、國際貿(mào)易、多式聯(lián)運、鐵路港運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上同崗位或部門正職工作經(jīng)驗。
（3）具有獨立完成糧油、建材、煤炭、木材等大宗商品貿(mào)易項目或主要項目參與經(jīng)驗。
（4）精通國有企業(yè)運營模式，精通多式聯(lián)運、市場營銷、國際物流、國際貿(mào)易、客戶關(guān)系管理等，具有較強的風(fēng)險管控意識。
（5）具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理危機能力，擅長人員溝通和激勵、商務(wù)談判能力強，具備敏銳的市場洞察力，熟悉國際物流、國際貿(mào)易、多式聯(lián)運行業(yè)內(nèi)先進的市場開拓理念及模式，有豐富行業(yè)資源和項目引進能力。
2、綜合副總經(jīng)理
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有10年以上人力、行政、黨工團、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上同崗位或部門正職工作經(jīng)驗。
（3）熟悉黨政機關(guān)公文處理、寫作技能及辦事流程；
（4）具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織及外聯(lián)公關(guān)能力。
3、工程副總經(jīng)理
（1）建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有建筑類一級建造師及注冊造價工程師優(yōu)先；
（2）具有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上同崗位或部門正職工作經(jīng)驗。
（3）熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);精通工程項目管理、成本控制、安全合規(guī)等;
（4）具備較強協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力。
三、報名程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1、采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名截止時間為2023年10月7日18:00。
2、真實、準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘信息登記表》，掃描居民身份證（雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料傳至電子郵箱：47803080@qq.com，發(fā)送郵件請將郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
3、報名資料留存公司，不予退還。機關(guān)或事業(yè)單位在編在職人員報考的，須提供工作單位、主管部門及組織人事部門出具的書面同意報考證明。
4、每人只能報考一個崗位。
（二）資格審查
成立資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照招聘基本條件和任職資格條件，對初步審查符合條件的報名人員，經(jīng)審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘或聘任資格。
（三）綜合測試
1、履歷業(yè)績評價。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等職位匹配度進行定量和定性評價，經(jīng)審議后，確定進入面試人員名單。
2、面試。綜合考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達能力等。
（四）入職體檢
各職位按面試成績由高到低的順序，通知到指定醫(yī)院體檢。體檢具體事項另行通知。
（五）錄用
擬錄用人員實行試用期制度，試用期6個月，簽訂固定期限勞動合同;試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
本次招聘崗位參照公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者要如實填寫個人信息，對提供資料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。
2、招聘工作相關(guān)進度情況將通過電話告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
3、在整個招聘過程中，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件；在報考期內(nèi)若無合適人選，可延長招聘時間或者隨時終止本次招聘工作。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。廣元鐵發(fā)公司熱忱歡迎有志之士加入我們的隊伍，共同創(chuàng)造，共同成長，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
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