2023年宜賓江安縣城區(qū)及鎮(zhèn)控制區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)外選調(diào)在編在職教師122名公告

2023-07-28來源：本站采編

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展和城區(qū)及鎮(zhèn)控制區(qū)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的需要，經(jīng)研究決定，2023年城區(qū)及鎮(zhèn)控制區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)外公開選調(diào)在編在職教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)名額及崗位

選調(diào)名額共122名，具體崗位條件詳見附件1。

各學(xué)科計劃選調(diào)名額與報名參選人數(shù)之比不低于1:2。下長幼兒園面向縣外選調(diào)崗位如達(dá)不到開考比例而產(chǎn)生的空缺崗位，增加到下長幼兒園面向縣內(nèi)選調(diào)崗位；其他選調(diào)崗位未達(dá)到最低開考比例要求的，調(diào)減或取消相應(yīng)崗位選調(diào)名額。

二、選調(diào)對象范圍及基本條件

（一）對象及范圍

符合崗位要求的在編在職教師。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格貫徹黨的教育路線、方針、政策，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，服從組織安排，身體健康；

2.選調(diào)人員必須具有選調(diào)崗位相對應(yīng)的編制身份�？h外調(diào)入教師需在縣內(nèi)外學(xué)校在編在職累計滿5年；其余人員須在江安縣內(nèi)學(xué)校正式聘任且至少已完成5年服務(wù)年限；縣外報考教師需完成5年服務(wù)年限（聘任年限計算截止時間為2023年9月30日）。

3.近3年年度考核均為合格及以上等次（2022-2023學(xué)年年度考核結(jié)論以縣教育體育局初審認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)）；還必須獲得過至少一次年度考核“優(yōu)秀”等次或獲得過公告“獲獎或榮譽(yù)稱號加分”一欄中所列舉的表彰或獲獎項目；

4.年齡要求：報考中小學(xué)教師，年齡為40周歲及以下；報考幼兒園教師的，年齡為35周歲及以下（即分別為1982年7月31日、 1987年7月31日以后出生的人員）。其中，特級教師，縣級及以上名師、學(xué)科帶頭人（含培養(yǎng)人選）、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者（勞動模范），市級及以上骨干教師（含培養(yǎng)人選）、學(xué)科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵（楷模）、優(yōu)秀校（園）長、最美校（園）長、教學(xué)質(zhì)量評價考核獲獎?wù)�、突出貢獻(xiàn)獎獲得者、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師（含最美鄉(xiāng)村教師）、學(xué)科現(xiàn)場講課賽等級獎獲得者，曾受組織選派赴藏區(qū)、“三區(qū)”支教人員，年齡可放寬5周歲；

5.符合本公告相應(yīng)招聘崗位要求的條件和資格（具體要求詳見《崗位表》）；

其中，九年一貫制學(xué)校中現(xiàn)任初中教師,以及近兩學(xué)年以來因九年一貫制初中停辦、停招、限招新生而目前仍在該校小學(xué)任教的原初中教師可以參加中學(xué)教師崗位選調(diào)；九年一貫制學(xué)校中現(xiàn)任小學(xué)教師,以及近兩學(xué)年以來停辦、停招、限招新生的單設(shè)中學(xué)教師、九年一貫制初中教師可以參加小學(xué)教師崗位選調(diào)。

兼任不同學(xué)段課程的教師，中學(xué)教師、小學(xué)教師以2023年春期擔(dān)任的主要課程為劃分依據(jù)，因產(chǎn)假2023年春期未擔(dān)任教學(xué)工作的，以2022年秋期擔(dān)任的主要課程作為劃分依據(jù)，幼兒園教師以2012年以來縣教育體育局確定的幼兒教師為依據(jù)。

經(jīng)同意借用（含上掛）到縣教育體育局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位（含縣師培中心）、教育督導(dǎo)組、非教育系統(tǒng)人員，可按借用（含上掛）前任職學(xué)校在編在崗教師參與選調(diào)。

6.教學(xué)（工作）業(yè)績要求：

(1)非義務(wù)教育階段教師，2022-2023學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%。其中：兼任義務(wù)教育階段學(xué)科教學(xué)的，如任教學(xué)科具有2023年春期縣級以上統(tǒng)一組織的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測學(xué)科成績的，需滿足以下兩個條件之一：①如只有義務(wù)教育階段1個班科成績的，義務(wù)教育階段學(xué)科成績應(yīng)達(dá)到同類學(xué)校平均分，如有義務(wù)教育階段2個及以上班（科）成績的，義務(wù)教育階段學(xué)科成績應(yīng)達(dá)到同類學(xué)校平均分的90%及以上（即初中分為單設(shè)初中和九年一貫制初中，農(nóng)村小學(xué)分為中心校校本部、基點(diǎn)校校本部和村小，下同）；②自2018-2019學(xué)年度以來獲得過縣級以上教學(xué)質(zhì)量評價考核獎（僅含學(xué)科名次獎、教學(xué)先進(jìn)個人，下同）。

(2)義務(wù)教育階段無2023年春期縣級及以上統(tǒng)一組織的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測學(xué)科成績的教師，2022-2023學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%。

(3)義務(wù)教育階段具有2023年春期縣級及以上統(tǒng)一組織的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測學(xué)科成績的教師，2022-2023學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%，且滿足以下兩個條件之一:①2023年春期縣級及以上統(tǒng)一組織的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測所任教學(xué)科成績，如只有1個班科成績的，應(yīng)高于同類學(xué)校平均分1%及以上；如有2個班（科）成績的，應(yīng)達(dá)到同類學(xué)校平均分；如有3個及以上班（科）成績的，應(yīng)達(dá)到同類學(xué)校平均分的90%及以上；②自2018-2019學(xué)年度以來獲得過縣級以上教學(xué)質(zhì)量評價考核獎。

（4）報考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的教師，2022-2023學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%，所兼任監(jiān)測文化學(xué)科成績不作要求，專業(yè)學(xué)科有監(jiān)測的，按前述第（3）條相關(guān)要求執(zhí)行。

（5）經(jīng)批準(zhǔn)產(chǎn)假人員（需提供相應(yīng)住院、生產(chǎn)等證明材料）、教學(xué)（工作）業(yè)績需達(dá)到前述第（1）（2）（3）條對應(yīng)要求，如無2023年春期縣級統(tǒng)一組織的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測學(xué)科成績的，2022-2023學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%。

前述范圍經(jīng)批準(zhǔn)借用（含上掛，不含川師實外）人員、援藏援彝人員、三區(qū)支教人員和縣外報考人員，本條件不作硬性要求。

注：所任教文化學(xué)科成績平均分計算要考慮參考率（即所教任學(xué)科平均得分=所任教學(xué)科平均分×學(xué)校該年級參考率/縣平均參考率）。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.近3學(xué)年度以來，師德考核結(jié)論為基本合格及以下等次的；

2.近3學(xué)年度以來，年度考核結(jié)論為基本合格及以下等次的

3.近3學(xué)年度以來，受到過縣級及以上教育行政部門的書面通報批評的人員；

4.曾受過各類刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

7.按照中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2023年7月30日至7月31日，上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

（二）報名地點(diǎn)：江安縣教育和體育局三樓會議室。

（三）報名需驗交材料：

1.《報名及資格審查表》（表格須雙面打印和學(xué)校簽章）；

2.條件相對艱苦學(xué)校連續(xù)工作經(jīng)歷證明；

3.任教學(xué)科及課時證明；

4.身份證、學(xué)歷證、教師資格證、榮譽(yù)證等原件和復(fù)印件；

5.報考中學(xué)教師、幼兒園教師需另單獨(dú)交近期同底一寸免冠彩照2張，其他人員需另單獨(dú)交近期同底一寸免冠彩照1張。

（四）資格審查：報考者限報一個崗位，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)對其是否符合報名條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者予以公示。

四、文化（面試、技能測試）考試

（一）文化考試（技能測試）范圍（內(nèi)容）及分值

學(xué)科名稱	文化考試（技能測試）范圍（內(nèi)容）及分值
音樂學(xué)科	1.現(xiàn)場抽取內(nèi)容進(jìn)行視唱（簡譜，準(zhǔn)備時間1分鐘，20分）；2.自選曲目清唱（25分）；3.現(xiàn)場在現(xiàn)行義務(wù)教育階段教材中抽取題目進(jìn)行自彈自唱（彈唱同步，準(zhǔn)備時間3分鐘，30分）；4.自選曲目進(jìn)行舞蹈表演（音樂自備，測試場提供CD、VCD、MP3播放設(shè)備，時間控制在4分鐘以內(nèi)，25分）。注：彈奏樂器為電鋼琴或鋼琴，以考場提供為準(zhǔn)。
體育學(xué)科	1.100米短跑（12分）;2.800米跑（13分）；3.立定跳遠(yuǎn)（12分）；4.鉛球投擲（13分）；5.現(xiàn)場抽取《時代在召喚》廣播體操其中連續(xù)4節(jié)（二八拍）自吹口哨進(jìn)行展示（20分）；6.自喊口令做動作：立正、稍息、向左看齊、向右看齊、向前看、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)、原地踏步走、齊步走、跑步走、立定，并現(xiàn)場抽取其中2個動作說明其動作技術(shù)要領(lǐng)（30分）。
美術(shù)學(xué)科	1.命題簡筆畫（15分）；2.素描（靜物寫生，35分）；3.色彩（靜物寫生、畫種自選，35分）；4.書法（毛筆楷書，10分；排筆，5分）。注：除考試用紙和寫字用墨外，其余考試用具一律自備。
幼兒教育	（一）文化考試（60%）：教育公共基礎(chǔ)；（二）技能測試（40%）：1.命題簡筆畫30分； 2.自選曲目進(jìn)行舞蹈表演（音樂自備，測試場提供CD、VCD、MP3播放設(shè)備，時間控制在4分鐘以內(nèi)，35分）；3.自選曲目自彈電鋼琴或鋼琴自唱（35分）。注：彈奏樂器為電鋼琴或鋼琴，以考場提供為準(zhǔn)。
中學(xué)文化學(xué)科	（一）文化考試（60%）教育公共基礎(chǔ) （二）面試（40%）無學(xué)生試講
小學(xué)文化學(xué)科和宜開大江安分校	教育公共基礎(chǔ)

各科滿分為100分（涉及折合成績的按四舍五入辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后2位計算）。

未參加筆試或面試的，視為自愿放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）文化（面試、技能測試）時間及地點(diǎn)

筆試、面試和技能測試具體時間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生于2023年8月 4日下午15:00-18:00到縣教育體育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。

五、考核加分

（一）獲獎或榮譽(yù)稱號加分

1.自2019（以發(fā)證時間為準(zhǔn)，下同）年以來，獲縣級（含，下同）以上黨委、政府或人社（事）、教育部門聯(lián)合表彰（命名）的特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀援藏教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范、拔尖人才、學(xué)科帶頭人，承擔(dān)主研工作的科研課題獲人民政府獎或科技進(jìn)步獎，縣級加3分、市級加4分、省級加5分、國家級加6分；

獲縣級以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯(lián)合表揚(yáng)的優(yōu)秀班主任（不含所任班級獲“先進(jìn)班集體”等集體榮譽(yù)的班主任，下同）、榮譽(yù)班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校（園）長、最美校（園）長、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師（含村小負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀援藏教師、鄉(xiāng)村教師、最美鄉(xiāng)村教師、突出貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀村小教師）、優(yōu)秀兼職研訓(xùn)員、優(yōu)秀校外輔導(dǎo)員、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、德育先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵、師德楷模、師德先進(jìn)個人、教書育人楷模、愛崗敬業(yè)先進(jìn)個人、學(xué)科帶頭人、課改先進(jìn)個人、教育科研先進(jìn)個人和承擔(dān)主研工作的科研課題獲獎的，縣級加2分，市級加3分，省級加4分，國家級加5分。

同一獎項（稱號、成果、榮譽(yù)）多次獲獎的，只取最高一項分值加分；多人獲得同一獎項的，按人均分進(jìn)行加分（下同）。

2. 自2019年以來，教育質(zhì)量考核獲獎（獲獎項目含班級管理獎、學(xué)科教研獎、教學(xué)管理獎、學(xué)科獎、先進(jìn)個人等；人員類別含管理人員、學(xué)科教師、研訓(xùn)員），縣級加2分，市級加3分，省級加4分，國家級加5分。同一年多次獲得教育質(zhì)量考核獎的，取最高一項分值加分。

3.自2019年以來，獲縣級以上教育行政部門舉辦或批準(zhǔn)舉辦的教師現(xiàn)場講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽、課堂教學(xué)大比武）獲獎?wù)撸瑓^(qū)級加1分（二等獎以上）、縣級加3分、市級加4分、省級加5分、國家級加6分；

教師風(fēng)采大賽、演講比賽、三筆字現(xiàn)場書寫賽、經(jīng)典詩文誦讀賽、課堂教育教學(xué)實錄（光碟）賽、課堂教學(xué)大比武（網(wǎng)絡(luò)）、教學(xué)具（玩具）制作比賽、教學(xué)軟件（課件）比賽獲縣級二等獎以上者，指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門及教育行政部門與相關(guān)部門聯(lián)合組織的現(xiàn)場競賽獲優(yōu)秀指導(dǎo)獎或獲優(yōu)秀教練員（裁判員）稱號，縣級（不含片區(qū)類，下同）加0.5分，市級加1分，省級加1.5分，國家級加2分。

其中，現(xiàn)場講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽、課堂教學(xué)大比武）獲省級以下一等獎?wù)咛岣咭粋€級別加分；同一學(xué)段同一賽課學(xué)科或同一項目類（音樂類、美術(shù)書法類、體育類、演講誦讀類、教玩具類，下同）多次獲獎的,只取最高一項分值加分。

4.自2019年以來，在“國培計劃”及其他縣級以上培訓(xùn)中，獲優(yōu)秀學(xué)員的（不含培訓(xùn)合格），縣級加0.1分，市級加0.2分，省級加0.3分，國家級加0.4分。同一學(xué)段同一學(xué)科或同一項目多次參培獲獎的,只取最高一項分值加分。

5.自2019年以來，獲黨委、政府或教育部門單獨(dú)表彰，或教育部門與其他部門聯(lián)合表彰的其他榮譽(yù)（不含論文評比和以校為單位發(fā)放的艱苦奮斗獎），縣級加0.3分，市級加0.6分，省級加0.9分，國家級加1.2分。同一榮譽(yù)多次獲獎只取最高分值加分。

（二）環(huán)境條件相對艱苦學(xué)校連續(xù)工作經(jīng)歷加分

在佛耳學(xué)校、泥溪小學(xué)、原何家壩小學(xué)、怡東小學(xué)、柏林小學(xué)5所基點(diǎn)校連續(xù)工作至今的，每工作一學(xué)年加0.3分，在村�。ú缓麻L鎮(zhèn)永利村小、下長鎮(zhèn)益家村小、原江安鎮(zhèn)黃泥村小）連續(xù)工作至今的，每工作一學(xué)年加0.5分。上述校、點(diǎn)間工作調(diào)整可連續(xù)計算年限，不含工資編制在上列學(xué)校但借用到其他單位人員。已降格學(xué)校分段計算。受組織選派赴藏區(qū)、地震災(zāi)區(qū)支教的，每工作一學(xué)期加1分；受組織選派赴其他地區(qū)支教的，每工作一學(xué)期加0.5分。

（三）年度考核“優(yōu)秀”加分

2018-2019學(xué)年度以來，年度考核結(jié)論“優(yōu)秀”等次者，每學(xué)年加1分。

（四）學(xué)歷、職稱及技能等級加分

報考中學(xué)教師的，具有國民教育研究生及以上學(xué)歷加1分；報考小學(xué)、幼兒園的，具有國民教育本科及以上學(xué)歷加1分（省教育廳認(rèn)定的雙專科視為本科）。

報考人員具有以下教師職稱任職資格的，中級加1分，高級加3分。

自2019年以來，取得語言文字工作委員會頒發(fā)的普通話水平測試等級證書，一級乙等加0.2分，一級甲等加0.4分，多次取得的,只取最高一項分值加分。

（五）以上實行累計加分，累計加分超過20分的，超出部分按照所超出分?jǐn)?shù)的10%進(jìn)行計算計入考核總分，本《公告》未涉及到的獲獎或榮譽(yù)稱號不予加分。

六、考試總成績

（一）中學(xué)文化科（含信息技術(shù)）和職高教師選調(diào)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+考核加分，中學(xué)文化科（含信息技術(shù)）和職高教師面試成績低于75分的，取消選調(diào)資格；

（二）音樂、體育、美術(shù)教師選調(diào)總成績=學(xué)科技能測試成績+考核加分；

（三）幼兒園教師選調(diào)總成績=筆試成績×60%+技能測試成績×40%+考核加分；

（四）其余學(xué)科人員選調(diào)總成績=筆試成績+考核加分。

七、體檢（縣外報考人員）

（一）體檢人員的確定

根據(jù)面向縣外選調(diào)崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，選調(diào)總成績相同的，以加分總分高低順序確定；加分總分相同的，分別以獲獎加分、環(huán)境條件相對艱苦學(xué)校工作經(jīng)歷加分、年度考核加分、學(xué)歷及技能等級加分的高低順序確定。其中縣內(nèi)報考人員不參加體檢。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照四川省教育廳《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2010年修訂后意見）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣教體局研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

八、考核（縣外報考人員）

對體檢合格的縣外報考人員按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣教體局研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

九、選崗

待縣外報考進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢、考察合格后，和縣內(nèi)報考擬選崗人員一起選崗（如縣外報考進(jìn)入體檢人員不影響所報考崗位選崗的，也可以先行進(jìn)行該崗位或其他崗位選崗），選崗根據(jù)崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次選崗，選調(diào)總成績相同的，以加分總分高低順序選調(diào)；加分總分相同的，分別以獲獎加分、環(huán)境條件相對艱苦學(xué)校工作經(jīng)歷加分、年度考核加分、學(xué)歷及技能等級加分的高低順序選調(diào)（下同）。

同一崗位有同層次同類別兩所以上學(xué)校選調(diào)的，按選調(diào)總成績從高到低依次選崗。在選崗過程中出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照選調(diào)總成績依次遞補(bǔ)。其中：控制區(qū)學(xué)校教師選調(diào)到城區(qū)后造成的空崗，在編制有空缺的情況下，可在本次考試人員中，根據(jù)選調(diào)總成績按學(xué)科從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（報考了鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)的教師優(yōu)先遞補(bǔ)，下同）；下長幼兒面向縣外選調(diào)崗位在選崗時的空缺崗位與下長幼兒面向縣內(nèi)選調(diào)的崗位進(jìn)行合并選調(diào)。

十、公示

1.對擬選調(diào)人員進(jìn)行5個工作日的公示。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人選調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否選調(diào)。

3.對擬選調(diào)人員在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、辦理調(diào)動手續(xù)

公示結(jié)束后縣外選調(diào)人員須于60日內(nèi)按規(guī)定程序辦理完調(diào)動手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消選調(diào)資格，一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

擬選調(diào)人員在縣級有關(guān)部門正式出文聘任前受到立案調(diào)查或書面通報批評、黨紀(jì)政紀(jì)處分，取消選調(diào)資格。

選崗確定擬選調(diào)人員后自愿放棄或被取消選調(diào)資格的，所產(chǎn)生的空缺崗位，一律不再遞補(bǔ)。

選崗確定擬選調(diào)人員后自愿放棄的，3年內(nèi)不得參加城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)選調(diào)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)間調(diào)動。

選調(diào)人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，縣內(nèi)人員退回原單位工作（原單位滿編的，安排到鎮(zhèn)非控制區(qū)空編學(xué)校工作）；縣外人員安排到鎮(zhèn)非控制區(qū)空編學(xué)校工作。報考江安中學(xué)的，試用期內(nèi)需參加宜賓市高三年級一診、二診兩次診斷考試，得分均須超過B線，否則試用期考核為不合格。

選調(diào)人員選調(diào)后在縣內(nèi)服務(wù)期最低為5年，因自身原因未完成服務(wù)期的，繳納基本違約金50000元，每服務(wù)滿1月減少833元；選調(diào)人員需簽訂服從組織分流和安排1年以上的支教承諾書。

根據(jù)崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，選調(diào)人員中已評聘中級及以上職稱人員只保留任職資格，按低一級職務(wù)層次確定崗位工資，一年試用期滿合格后可再行競聘相應(yīng)職務(wù)崗位。