為全面實施人才強校戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才增量效益，建設高水平師資隊伍，提升人才培養(yǎng)質量，結合專業(yè)群建設和隊伍實際，面向社會公開考核招聘一批急需緊缺專業(yè)的工作人員（專職教師）�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、單位基本情況

四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院是公益二類事業(yè)單位，于2006年5月由四川省干部函授學院和四川省廣播電視學校合并組建，并經(jīng)教育部備案、四川省人民政府批準、中共四川省委宣傳部主管的公辦全日制普通高等�？茖W校，全國第一所獨立設置的培養(yǎng)高端技能型專門人才的文化產(chǎn)業(yè)普通高校。

請在四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院(https://www.svcci.cn)官網(wǎng)查看詳細介紹。

二、招聘崗位及人數(shù)

 

備注：1.有*標識的為一級學科及下屬所有專業(yè)。

    2.一級學科和二級學科名稱相同的，以一級學科解釋。

    3.有高校工作經(jīng)驗者或規(guī)模以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘條件

（一）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備崗位要求的身體和心理條件。

（三）博士、碩士研究生學歷學位證書應當在2023年7月31日前取得。

（四）博士研究生 （含應屆）或具有副高級專業(yè)技術人員年齡不超過45周歲（1977年7月31日之后出生，年齡計算至報名截止之日，下同）。同時具有副高級專業(yè)技術職務的博士研究生年齡原則上不超過50周歲（1972年7月31日之后出生）。正高級專業(yè)技術資格人員年齡原則上不超過50周歲（1972年7月31日之后出生）。

（五）符合事業(yè)單位公開招聘條件及崗位所要求的其他條件。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

（六）下列情況之一者不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除黨籍、公職、被單位辭退或解聘的原機關事業(yè)單位工作人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；曾有學術不端等不良行為的人員；聘用后構成回避關系的人員；曾在各級公職人員招考中被認定為舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、有關待遇

（一）考核招聘的專職教師納入財政撥款事業(yè)編制，按國家有關規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。

（二）考核招聘的專職教師需與學校簽訂勞動聘用合同，完成相應工作任務，聘期至少6年。

（三）考核招聘的專職教師在完成崗位基本工作任務及“高層次人才專項工作職責和目標任務”的前提下，給予安家補助費與科研啟動費。其中，給予考核招聘的正高級專業(yè)技術資格人員安家補助費30萬元，科研啟動經(jīng)費40萬元；博士研究生安家補助費20萬元，科研啟動經(jīng)費30萬元。若考核招聘的專職教師僅完成崗位基本工作任務，不承擔“高層次人才專項工作職責和目標任務”的，不享受安家補助費與科研啟動費。

（四）符合四川省財政廳、四川省教育廳關于頂尖人才、領軍人才、拔尖人才、儲備人才認定標準的人才，按照“一事一議”的方式，另行協(xié)商待遇。

五、招聘程序

（一）報名。采取網(wǎng)絡方式報名，報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年7月31日18：00，以報名電子郵箱收到報名信息的時間為準。應聘人員下載并如實填寫附件《公開考核招聘工作人員（專職教師）報名登記表》，同身份證、本科及以上學歷學位證書（應屆博士生提供學校證明、國外學歷還須提供教育部認證材料、教育部學歷證書電子注冊備案表<學信網(wǎng)下載>）、職稱證書、獲獎證書、科研成果代表作及完整的科研成果目錄、近期彩色證件照和全身照等材料電子版（原件面試考核時提供）發(fā)至報名電子郵箱 wcyrsc@svcci.edu.cn。郵件主題請注明“擬聘崗位（職位編號）+姓名”，如“融媒學院（01）+張三”。報名人員在16個職位中，限報1個職位。

（二）資格審查。學校對應聘人員資格進行審查，應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消相關資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。本次公開考核招聘不設開考比例，資格審查結果將通過報名郵箱反饋；通過資格審查的應聘人員，將通過郵箱同步通知應聘人員參加業(yè)績考評，請應聘人員及時關注。未按時參加業(yè)績考評的，按棄考處理。

（三）業(yè)績考評。學校考核工作領導小組對應聘人員過往教學、科研業(yè)績進行考評�？荚u成績分為優(yōu)、良、中、差四個等次�？荚u成績?yōu)閮?yōu)、良等次的，均進入面試環(huán)節(jié)；考評成績?yōu)橹小⒉畹却蔚�，不進入面試環(huán)節(jié)。業(yè)績考評結果將通過報名郵箱反饋；通過業(yè)績考評結果的應聘人員，將通過郵箱同步通知應聘人員面試時間及地點，請應聘人員及時關注。未按時參加面試的，按棄考處理。

（四）面試。面試采取試講方式進行，成績總分為100分。

（五）體檢。根據(jù)招聘名額，按面試成績由高到低等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，面試成績出現(xiàn)并列的，參考業(yè)績考評等次；如面試成績和業(yè)績考評等次均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。試講成績低于80分的，不進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)工作需要，按照以上確定進入體檢人員的規(guī)則等額順次遞補體檢人員。

（六）考察。根據(jù)招聘名額和體檢結果，學校研究確定考察人員�？疾熘饕獙�擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理健康狀況等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，可根據(jù)工作需要，按照以上確定進入體檢人員的規(guī)則等額順次遞補人員參加體檢和考察。

（七）公示。經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員在學校官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

（八）審核確認和辦理聘用手續(xù)。公示無異議人員由學校報上級部門，經(jīng)上級部門審核確認的人員，取得錄用人員資格，按國家規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期或不能按要求提供有關材料的，以及通過上級部門審核確認后未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，不再遞補產(chǎn)生的空額。

六、紀律監(jiān)督

公開考核招聘工作由學校紀委辦公室（監(jiān)察處）全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。有關單位和工作人員在本次招聘中將嚴格執(zhí)行招聘政策和紀律，對違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞個人重大事項或違紀等情況者，一經(jīng)查實，取消應聘人員的聘用資格，并按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：028-85767736。

七、聯(lián)系方式

郵 箱：wcyrsc@svcci.edu.cn

電 話：028-85643561 何老師

八、公告內(nèi)容及未盡事宜由學校負責解釋。

 

附件:《公開考核招聘工作人員（專職教師）報名登記表》（點擊下載）

 

四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院

                        2023年7月7日

來源：http://202.61.89.231/content-61-9C17202892F1C768