因工作需要，電子科技大學電子科學與工程學院公開招聘3名二級單位聘用人員，具體情況如下：

      一、崗位信息

      崗位1：外事秘書
      （1）招聘條件及要求
      1. 本科及以上學歷，英語專業(yè)背景優(yōu)先；
      2.具有較好的英語聽說讀寫能力；
      3. 具有較好的文字功底和公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件；
      4. 年齡35歲以下，身心健康，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，品行端正，遵紀守法，有良好的團隊合作能力；
      5. 工作細心踏實，服務意識和責任心強；工作態(tài)度積極，有良好的交流能力和組織能力，有較強的學習能力；
      6. 及時有效地完成辦公室交辦的工作。
      （2）崗位職責
      1.負責學院教師因公出國（境）手續(xù)辦理、學生出國（境）審批備案；
      2.負責各類學生長短期交流項目的宣傳推廣、選拔推薦及協(xié)助學生辦理出國手續(xù)等；
      3.負責辦理外國專家及外籍教師來校手續(xù)及在校期間的日常管理等，協(xié)助外專來訪接待、外籍人才服務工作；
      4.負責組織國際會議申報等，協(xié)助學院重要國際學術會議籌備工作；
      5. 負責留學生招生、教務及日常管理；
      6. 負責學院國際化宣傳、資料翻譯等；
      7．負責科室工作資料整理歸檔等；
      8. 完成領導交辦的其他任務。

      崗位2：人事人才專員
      （1）招聘條件及要求
      1. 原則上具有碩士研究生以上學歷，理工專業(yè)背景優(yōu)先，英語水平較佳者優(yōu)先；
      2. 具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，團隊協(xié)作精神強，工作踏實、細心，執(zhí)行力強；
      3. 語言表達能力、協(xié)調與溝通能力強，善于與人主動交流，建立并保持良好的溝通聯(lián)絡，具有較強的親和力；
      4. 具有較強的文字功底和寫作水平，學習能力強，能夠快速掌握各類辦公軟件和信息平臺的檢索工具等；
      5. 有人力資源相關工作經驗優(yōu)先。
      （2）崗位職責
      1. 建立人才搜尋渠道，挖掘海內外杰出人才信息，維護杰出人才信息庫；
      2. 對杰出人才進行背景調查及學術成果的跟蹤研究、評估分析；
      3. 與杰出人才進行對接和聯(lián)絡；
      4. 協(xié)助開展人事人才申報、接待、服務等工作；
      5. 協(xié)助青年教師培育培訓等工作。

      崗位3：安全管理員
      （1）招聘條件及要求
      1.化學、材料、安全工程相關專業(yè)本科以上文化程度；
      2.從事相關安全管理工作經驗3年以上；
      3.熟悉國家、地方安全相關的法律法規(guī)及條例；
      4.熟悉掌握安全防護消防、危廢、化學等安全規(guī)章、標準和日常管理；
      5.熟悉質量體系；
      6.具有較強的風險意識，敢于提出和指正與安全要求不符合之處；
      7.具有良好的溝通表達能力，有較強的的責任心；
      8.有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
      （2）崗位職責
      1. 貫徹執(zhí)行國家和學校有關實驗室安全管理的規(guī)章制度，制定學院安全管理等規(guī)章制度。
      2. 協(xié)助領導建立健全學院整體安全管理體系，定期檢查責任落實情況。
      3. 做好安全管理宣傳教育，建立健全實驗室人員準入和職業(yè)技術安全培訓機制。
      4. 建立學院實驗室安全管理臺賬，完善安全管理基礎資料。
      5. 協(xié)助各實驗室制定個性化的安全管理規(guī)范和操作流程，做好日常安全巡查和督促整改工作；
      6. 協(xié)助辦公室處理國有資產和大型設備等業(yè)務；
      7. 協(xié)助完成會議接待、會議室管理和物品保管等日常辦公業(yè)務。

      二、招聘方式
      1. 個人報名
      有意者請于2023年6月28日之前將個人簡歷及相關證明材料合并為一個PDF發(fā)至指定郵箱ese@uestc.edu.cn,郵件主題：姓名+應聘崗位。
      2. 資格審查：單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進入名單者不再通知；
      3. 面試考察：單位成立面試小組，負責對進入面試環(huán)節(jié)人員進行考察，確定擬聘人員名單；
      4. 實習考察：通過面試考察后的人員，需經過單位的實習考察（時間不少于兩周）；
      5. 聘任：按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，試用期3-6個月，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

      三、薪資待遇
      二級單位聘用人員屬于學院自籌經費聘用人員，學院提供具有競爭力的薪資待遇，人員按學校規(guī)定享受工會福利待遇。

      四、有關問題說明
      1. 有工作經歷的，須提供與其他單位解除勞動關系的證明。
      2.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產生的一切責任后果由本人承擔。
      3. 本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

      五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
      袁老師，028-61830054。

電子科學與工程學院

2023年6月16日

本公告由電子科技大學電子科學與工程學院提供并負責解釋。

來源：https://rc114.com/html/news/2023/0616/39370.htm