為扎實(shí)推進(jìn)“縣級工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)，打造一支社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣安市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘一批社會(huì)化工會(huì)工作者（編外人員），補(bǔ)充基層工會(huì)工作力量，打通聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、社會(huì)化工會(huì)工作者的崗位職責(zé)

（一）宣傳工會(huì)組織的工作部署、措施和服務(wù)職工的項(xiàng)目。

（二）按照《工會(huì)法》的規(guī)定，開展工會(huì)組建、法人登記、財(cái)務(wù)建賬等工會(huì)基礎(chǔ)性工作。

（三）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工會(huì)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益；組織指導(dǎo)開展勞動(dòng)競賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的服務(wù)管理等工作；做好困難職工幫扶救助工作；做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作；做好網(wǎng)上工會(huì)工作平臺宣傳推廣使用工作。

（四）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)和職工群眾意見建議的信息收集；及時(shí)報(bào)告區(qū)域內(nèi)企業(yè)在拖欠職工工資、不落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施、侵犯職工合法權(quán)益等方面存在的苗頭性、傾向性和普遍性問題。

（五）參與工會(huì)工作調(diào)查研究，為工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢、建議和意見；撰寫反映職工和工會(huì)工作的信息通訊報(bào)道及論文。

（六）完成工會(huì)機(jī)關(guān)布置的其它工作任務(wù)。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘12名社會(huì)化工會(huì)工作者。

招聘職位要求的具體條件等，詳見《2023年廣安工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者職位表》（附件1）。

三、招聘方式

招聘工作由廣安市總工會(huì)在有關(guān)部門監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施，堅(jiān)持公平競爭、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，嚴(yán)格按照“組織報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案”等程序進(jìn)行。

四、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。

（二）熱愛工運(yùn)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，需要加班、值班和出差，能服從用人單位的工作安排。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。同等條件下，通過國家相關(guān)考試取得法律、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源管理、心理咨詢、社會(huì)工作等與工會(huì)工作相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（四）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4．在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

5．黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

6．現(xiàn)役軍人。

7．在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招考程序

考生可登錄廣安市總工會(huì)網(wǎng)站（www.gaszgh.gov.cn）和“廣安市總工會(huì)”微信公眾號了解報(bào)名信息。

（一）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日至6月21日（工作時(shí)間內(nèi)）。

2．咨詢電話：0826—2334433。

3．報(bào)名方式

此次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，請報(bào)考人員攜帶以下報(bào)名材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往廣安市總工會(huì)404室（地址：廣安市廣安區(qū)金安大道一段26號）報(bào)名。

（1）《2023年廣安市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》1份（詳見附件）。

（2）本人近期正面免冠2寸白底證件照2張。

（3）本人有效居民身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書及學(xué)歷在線驗(yàn)證證明（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）等相關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份。學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗(yàn)證書》。

（4）其他證明材料，如相關(guān)職業(yè)資格證書、曾經(jīng)發(fā)表的文章、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等。

4．注意事項(xiàng)

（1）請嚴(yán)格按照報(bào)考條件要求報(bào)名。個(gè)人條件與招聘職位要求不符的，考試成績無效，相關(guān)責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù)。

（2）報(bào)名期間只對考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，最終以考察時(shí)的資格復(fù)審為準(zhǔn)。考生所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消聘用資格。

（3）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確暢通，確保能夠及時(shí)取得聯(lián)系。

（4）報(bào)名成功后，考生于6月26日到廣安市總工會(huì)404室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考生憑《筆試準(zhǔn)考證》、居民身份證按要求參加筆試。

（二）筆試

1．筆試時(shí)間：暫定于2023年7月初舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2．筆試內(nèi)容：考綜合知識測試一科，包括行政綜合能力測試、工會(huì)工作相關(guān)知識和公文寫作。

3．筆試開考比例為3:1。

（三）成績公布

1．筆試成績、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線及面試人員名單將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在廣安市總工會(huì)網(wǎng)站公布。自愿放棄面試資格者，需在筆試成績公布之日起2日內(nèi)向廣安市總工會(huì)遞交書面報(bào)告；同時(shí)按筆試成績由高至低的順序，從達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)合格線以上的候選考生中依次遞補(bǔ)面試人選。

2．考生于7月7日到廣安市總工會(huì)404室領(lǐng)取《面試通知書》，考生憑《面試通知書》、居民身份證按要求參加面試。

（四）面試

1．面試名額確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按聘用名額與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上且筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

2．面試時(shí)間：暫定于2023年7月上旬舉行。

3．面試要求：面試工作由廣安市總工會(huì)組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績，按照招聘名額1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

（五）體檢

獲得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》及近期正面免冠2寸白底證件照1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由廣安市總工會(huì)另行通知。

（六）考察

體檢合格的考生，由廣安市總工會(huì)組織考察，考察包括資格復(fù)審和考核�？己藘�(nèi)容為擬聘對象在原單位表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況。包括其無犯罪記錄等情況。不按時(shí)提交考察資料的，視為自動(dòng)放棄。

（七）公示

廣安市總工會(huì)將在考察工作結(jié)束后3日內(nèi)，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在廣安市總工會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示期間，如有投訴，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘用；對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對于因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格、自動(dòng)放棄考察資格、資格復(fù)審或考察不合格等原因?qū)е碌娜鳖~，按照職位總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)應(yīng)聘者，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察和公示的程序，重新確定擬聘人員。

（八）聘用及工資福利

經(jīng)公示無異議后，由用人單位與擬聘用人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。工資福利由用人單位按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）考試成績保留一年有效，一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可根據(jù)工作需要，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）本次報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)，相關(guān)費(fèi)用由廣安市總工會(huì)承擔(dān)。

七、招聘紀(jì)律及要求

廣安市總工會(huì)嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0826—2360397。

 

附件：1. 2023年廣安工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者職位表（點(diǎn)擊下載）

          2. 2023年廣安市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

 

廣安市總工會(huì)

 2023年6月14日

來源：http://www.gaszgh.gov.cn/go.htm?url=news_detail&id=12985