2023-06-13來源:本站采編
一、選聘崗位
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,重點(diǎn)引進(jìn)工程建設(shè)管理、地產(chǎn)開發(fā)營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、股權(quán)基金投資等方面的高層次人才,本次選聘共發(fā)布3個(gè)崗位。
(一)選聘成都市錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(工程建設(shè)方向)1名
集團(tuán)聚焦城市有機(jī)更新、片區(qū)綜合開發(fā)、國際商圈建設(shè)運(yùn)營(yíng)等主營(yíng)業(yè)務(wù),高品質(zhì)推進(jìn)四圣祠片區(qū)、一心橋片區(qū)、老包江片區(qū)等城市有機(jī)更新項(xiàng)目;高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施白鷺灣科技生態(tài)園、東大街煥新、三圣花鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、錦江大道改造提升、錦江文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心一期、二期等片區(qū)綜合開發(fā)項(xiàng)目;高水平打造成都十二月市博物館、華興街、潮力方、春臺(tái)市錦、興錦·新同緣、紅星路157號(hào)、新華之星、聯(lián)合廣場(chǎng)等資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目;高品質(zhì)開發(fā)川師大TOD、錦江首府、錦江大院、錦江賦、錦江上院、錦江九章等地產(chǎn)項(xiàng)目;高效率建設(shè)錦江區(qū)再生水綜合利用工程、錦江花園安置房、社區(qū)養(yǎng)老綜合體、中小學(xué)校舍及幼兒園、保障性租賃住房等民生項(xiàng)目。
(二)選聘成都興錦生態(tài)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名
錦發(fā)展生態(tài)公司系集團(tuán)下屬公司,現(xiàn)有成都市興錦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司、成都市熙錦投資有限公司等10余家子公司。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋公建配套及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地整理、項(xiàng)目投資、生態(tài)農(nóng)業(yè)、資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、養(yǎng)老、休閑旅游等。
(三)選聘成都興錦股權(quán)投資基金管理有限公司投資總監(jiān)1名
興錦基金公司系集團(tuán)下屬公司,負(fù)責(zé)受托管理錦江區(qū)產(chǎn)業(yè)投資基金,經(jīng)營(yíng)范圍包括受托管理股權(quán)投資企業(yè),從事投資管理及相關(guān)咨詢服務(wù)。
二、任職條件
(一)選聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等條件詳見《成都市錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司選聘崗位需求表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年6月12日;
(二)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書應(yīng)在資格初審前取得。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
3.遵守國家法律法規(guī),未受過刑事處罰,無未了結(jié)的民事案件;
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合法律法規(guī)和應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
(二)不予受理報(bào)名的情形
1.曾被開除公職或因個(gè)人責(zé)任被單位解聘的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4.偽造證件、提供虛假信息的;
5.近三年工作經(jīng)歷中年度考核結(jié)果有被評(píng)定為不稱職或末尾等次的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,被人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
7.不符合報(bào)名條件中的基本條件及任職回避制度的。
(三)實(shí)行任職回避制度
本次選聘崗位均實(shí)行任職回避制度,如在應(yīng)聘公司存在以下親屬關(guān)系的,不得報(bào)名。
任職回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
四、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年6月12日9:00至2023年6月30日24:00止(以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理)。
(二)報(bào)名方式
本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,按照公布的報(bào)名條件和崗位要求,如實(shí)填寫《成都市錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開選聘報(bào)名表》(附件2)、《應(yīng)聘事項(xiàng)承諾書》(附件3),并將電子版報(bào)名表、承諾書掃描件、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(報(bào)名郵箱:jjrcfz@qq.com),郵件、文件壓縮包命名方式:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。報(bào)名材料均不退還,應(yīng)聘人員提交的資料信息將被嚴(yán)格保密。
(三)報(bào)名材料
報(bào)名材料需按序號(hào)順序準(zhǔn)備,格式不符合要求者將不能進(jìn)入筆試,具體包括:
1.身份證(正、反面)、學(xué)歷及學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料掃描件,留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;
2.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料、工作社保證明、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;
3.應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
五、選聘程序
(一)資格初審
由成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé),根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名表及報(bào)名材料,對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位要求,從政治素養(yǎng)、崗位匹配度和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過電話通知初審?fù)ㄟ^人員,未通過初審人員不另行通知。
(二)筆試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),以及運(yùn)用專業(yè)理論、專業(yè)方法分析解決實(shí)際問題的能力,滿分為100分。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;
2.筆試時(shí)考生本人須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)!稖(zhǔn)考證》將發(fā)送至報(bào)名表中應(yīng)聘人員預(yù)留的電子郵箱內(nèi),應(yīng)聘人員須自行查收并打印;
3.考試用品僅限攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦;
4.筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),考生可在“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”查詢成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘崗位1:3的比例按筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員,復(fù)審當(dāng)天須攜帶報(bào)名提交的所有資料原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn)。未到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,在應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),末位成績(jī)并列的一并遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。
(四)面試
重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的經(jīng)營(yíng)管理能力、專業(yè)素養(yǎng)、統(tǒng)籌能力、業(yè)務(wù)能力等,滿分為100分。
1.由面試組對(duì)通過資格復(fù)審人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試;
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(五)公布成績(jī)
1.考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%,滿分為100分;
2.考核總成績(jī)低于60分者不予錄用,不參與后續(xù)遞補(bǔ);
3.面試結(jié)束3個(gè)工作日后,考生可在“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”查詢成績(jī)。
(六)體檢、考察
按考核總成績(jī)從高到低根據(jù)選聘崗位名額等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選,考核總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)從高到低確定人選,面試成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān);考察進(jìn)行政治審查和背景調(diào)查。
(七)公示
進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單將在“成都人才網(wǎng)”“錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示,公示期為3天。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司反映問題,且提供相關(guān)線索,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。
凡以匿名或其他方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人的,一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)名條件和崗位要求的,取消該應(yīng)聘人員的聘用資格。
(八)遞補(bǔ)
因體檢、考察、公示或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,在應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中按考核總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)1次,考核總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示工作按上述要求進(jìn)行。無遞補(bǔ)人選的,該崗位空缺。
(九)聘用及報(bào)到
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)至聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意,逾期未報(bào)到者或報(bào)到時(shí)尚未與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄入職;因上述原因產(chǎn)生的空額,可在應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中按考核總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)1次,考核總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須按步驟履行相應(yīng)程序。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期薪酬按照聘用單位薪酬制度執(zhí)行,試用期滿考核不合格者不予聘用。
六、咨詢及舉報(bào)方式
1.電話:028-62673892
2.時(shí)間:9:00-12:00,13:00-17:00(工作日)
七、其他事項(xiàng)
(一)資格審查工作貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)名條件和崗位要求,或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)名或者聘用資格。
(二)本次選聘不收取任何費(fèi)用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本次公開選聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
附件:
1.成都市錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司選聘崗位需求表;(點(diǎn)擊下載)
2.成都市錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開選聘報(bào)名表;
3.應(yīng)聘事項(xiàng)承諾書。
成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司
2023年6月12日
本公告由成都市錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司提供并負(fù)責(zé)解釋。
來源:https://rc114.com/html/news/2023/0612/39358.htm
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