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2023上半年樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告 

2023-05-30來(lái)源:本站采編

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào))等規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、考核與考察、擇優(yōu)聘用的方式,面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

(一)樂(lè)山市中醫(yī)醫(yī)院

樂(lè)山市中醫(yī)醫(yī)院位于市中區(qū)柏楊中路清風(fēng)街306號(hào),是一所集中醫(yī)醫(yī)、教、研中心和繼續(xù)教育培訓(xùn)為一體的中醫(yī)藥特色突出、中西醫(yī)并重的國(guó)家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。是四川省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,四川省護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地,成都中醫(yī)藥大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院,成都中醫(yī)藥大學(xué)成人高等教育樂(lè)山教學(xué)點(diǎn)。

(二)樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心

樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心位于夾江縣觀音街186號(hào),是樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬的三級(jí)乙等精神專(zhuān)科醫(yī)院,公益一類(lèi)事業(yè)單位,承擔(dān)樂(lè)山市11個(gè)縣(市、區(qū))精神衛(wèi)生疾病預(yù)防、治療、康復(fù)等方面教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及重性精神病排查和管理指導(dǎo)、突發(fā)重大公共事件心理危機(jī)干預(yù)、心理熱線、精神病與精神衛(wèi)生質(zhì)量控制、精神衛(wèi)生知識(shí)宣教等公共衛(wèi)生任務(wù),積極引領(lǐng)構(gòu)建樂(lè)山市心理衛(wèi)生社會(huì)服務(wù)體系建設(shè);堅(jiān)持“大專(zhuān)科、小綜合”發(fā)展理念,開(kāi)展精神科、內(nèi)科、婦科等疾病門(mén)診和住院治療工作,引領(lǐng)樂(lè)山市精神疾病治療、科研、教學(xué)工作。

(三)樂(lè)山市中心血站

樂(lè)山市中心血站位于樂(lè)山市中區(qū)海棠路526號(hào),是樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬的財(cái)政差額補(bǔ)助的事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全市無(wú)償獻(xiàn)血宣傳和招募,血液的采集和制備,向臨床供應(yīng)安全有效的血液以及醫(yī)療用血的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合《樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年上半年公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員考核招聘崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位條件一覽表》)相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任感。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求。

(3)符合本公告招聘崗位所需的條件及資格要求(詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷(學(xué)位)和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”兩欄分別相符。

《崗位條件一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專(zhuān)業(yè)方向的,報(bào)考者畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)和方向必須與招聘崗位“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”完全一致。《崗位條件一覽表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)業(yè)方向的,專(zhuān)業(yè)方向不作要求。

2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受處分期間或者未滿影響期限的;

(6)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(7)按相關(guān)規(guī)定,在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律取消,且責(zé)任自負(fù)。

3.落實(shí)兩個(gè)同等對(duì)待:

(1)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;

(2)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

三、考核招聘名額

本次招聘均按經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位招聘,招聘名額見(jiàn)《崗位條件一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年6月8日至2023年6月14日。

(二)報(bào)名方式:本次考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月14日18:00,以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)報(bào)名辦法:符合《崗位條件一覽表》資格條件人員,請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年上半年公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),并連同以下報(bào)名材料原件掃描后,壓縮打包傳至指定郵箱(見(jiàn)附件3),郵件主題備注:考生姓名+報(bào)考職位。

報(bào)名材料:

1.《報(bào)名表》(附件2)(右上角張貼本人近期紅底免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照)。

2.本人二代有效身份證掃描件。

3.崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)掃描件。

4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員需出具國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

6.其它與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

(四)資格審查

資格復(fù)審時(shí)間由各招聘單位自行確定。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的,取消其報(bào)考(聘用)資格。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例需符合《崗位條件一覽表》規(guī)定的開(kāi)考比例要求,未達(dá)到崗位開(kāi)考比例要求的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

五、考核

本次公開(kāi)考核招聘采取綜合面試的方式進(jìn)行考核,面試成績(jī)滿分為100分,由樂(lè)山市衛(wèi)生健康委牽頭,各招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人的,增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)滿分為100分,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

綜合面試應(yīng)聘人員政策理論水平、專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析等履行崗位所要求的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力,綜合面試成績(jī)低于60分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間由各招聘單位電話通知,報(bào)名人員需保持通訊暢通,因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)考核面試情況等額確定體檢人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織,體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分(不低于考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

七、考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察由樂(lè)山市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施,考察主要了解考核對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與報(bào)考崗位的匹配度等情況,重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),得出考核意見(jiàn)和結(jié)論。不合格的不予聘用。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺,按該崗位面試成績(jī),從高分到低分(不低于考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

八、公示

對(duì)確定的擬聘人員,在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

九、審核確認(rèn)和聘用

(一)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位通知的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到,如未按期報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

十、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)并保持通訊暢通,通訊方式有變更的,應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的,均視為自動(dòng)放棄。

 

 附件:1.樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)《2023年上半年公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員考核招聘崗位和條件一覽表》(點(diǎn)擊下載)

2.樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)《2023年上半年公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(點(diǎn)擊下載)

3.樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)《2023年上半年公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名聯(lián)系方式》(點(diǎn)擊下載)

                       

 

樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)     

2023年5月30日  

來(lái)源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5269.html

來(lái)源:本站采編

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