為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，根據(jù)南溪區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作需要，擬按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企工作人員37名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及應(yīng)聘條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）招聘條件

1．擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法；

2．身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé)；

3．符合本《公告》（南溪區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.zgnx.gov.cn/））招聘崗位條件要求（詳見(jiàn)附件1）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū)，必須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招聘報(bào)名的第一日（年齡在35周歲及以下，即截至報(bào)名第一日（2023年6月5日）未滿(mǎn)36周歲，以此類(lèi)推）。

4．工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、文字寫(xiě)作能力和溝通能力；

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

2．曾被開(kāi)除公職的人員。

3．正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5．有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的人員。

二、工作地點(diǎn)

四川省宜賓市南溪區(qū)

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年6月5日起至2023年6月9日，8:30-12:00，14:30-18:00。

（二）報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局國(guó)資股（宜賓市南溪區(qū)政通路8號(hào)區(qū)政府大樓三樓）。

聯(lián)系電話(huà)：0831-7855123。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名所需資料：①應(yīng)聘人員報(bào)名表一份（附件2）；②身份證原件和復(fù)印件一份（不含過(guò)期身份證和臨時(shí)身份證）；③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份；④職業(yè)（職稱(chēng)）資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份；⑤有相關(guān)工作經(jīng)歷的提供證明材料原件一份（注：相關(guān)工作經(jīng)歷證明需明確工作起始時(shí)間并加蓋單位鮮章）；⑥近期免冠紅底一寸照片3張。報(bào)名表信息填報(bào)必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。（以上①-④項(xiàng)材料審核原件，收取復(fù)印件；第⑤項(xiàng)收取原件）

（四）資格審查：

1.資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

（1）報(bào)考者須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。

（2）報(bào)考者根據(jù)報(bào)考職位填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》。《應(yīng)聘人員報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，視為不符合報(bào)考條件。

（3）報(bào)考者提供的材料或信息不全、不實(shí)的，取消其本次考試資格；報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件、證明文件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。

2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格的報(bào)考者接到電話(huà)通知后憑本人第二代居民身份證原件領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（未通過(guò)人員不再另行通知）�？荚嚨攸c(diǎn)和時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取時(shí)間：2023年6月14日至6月15日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局國(guó)資股（宜賓市南溪區(qū)政通路8號(hào)區(qū)政府大樓三樓）。

《準(zhǔn)考證》是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

四、筆試、面試

（一）應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證規(guī)定的筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加筆試、面試。

（二）筆試設(shè)置開(kāi)考比例為1:3，參加筆試人數(shù)未達(dá)到崗位人數(shù)1:3比例時(shí)，本崗位取消招聘；面試比例為1:3，按筆試成績(jī)從高分到低分排名進(jìn)入面試。

（三）考試內(nèi)容。

筆試：筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)（其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占比80 %，申論占比 20 %）。

面試：面試以“3+X”形式進(jìn)行（“3”指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題，“X”指現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)）。

（四）本次考試總成績(jī)計(jì)算方法：

1.筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。

2.崗位考試總成績(jī)（綜合成績(jī)）=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，低于75分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢

（一）根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

1.在指定的時(shí)間和指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢需到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考察

由招聘公司對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，考察不合格的應(yīng)聘人員不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

八、遞補(bǔ)

體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，在面試分?jǐn)?shù)75分（含75分）以上的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，成績(jī)相同的由招聘公司擇優(yōu)遞補(bǔ)。

擬錄用人員在公示后接到聘用通知未按期報(bào)到放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額的，可在面試分?jǐn)?shù)75分（含75分）以上的考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)一次，按照崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)（職稱(chēng)）優(yōu)先遞補(bǔ)。

九、公示

擬聘用人員將在南溪區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.zgnx.gov.cn/）公示3天。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

十、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘公司分別為其辦理入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，按照區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

（二）本次招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，正式錄用，考核不合格的不予錄用。被錄取的人員，聘用合同采取一年一簽，待遇按照區(qū)屬?lài)?guó)企薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績(jī)效考核后執(zhí)行，并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會(huì)慰問(wèn)等福利待遇。

十一、解釋與咨詢(xún)

（一）本公告由宜賓市南溪區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局負(fù)責(zé)解釋。

（二）聯(lián)系地址：宜賓市南溪區(qū)政通路8號(hào)（區(qū)政府三樓）。

聯(lián)系電話(huà)：0831-7850218 ，何女士 18227219163。

十二、其他事項(xiàng)

（一）崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。未達(dá)到最低開(kāi)考比例要求的，取消該招聘崗位，取消招聘崗位的報(bào)考人員不調(diào)劑。招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在南溪區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.zgnx.gov.cn/）及時(shí)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

附件：1.宜賓市南溪區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘工作人員崗位表（2023年第一次）（點(diǎn)擊下載）

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

宜賓市南溪區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局

2023年5月23日

來(lái)源：http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/1177324.jhtml