根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，四川省高級人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員（編外臨時聘用人員，合同制）35名。

一、招聘崗位和名額

聘用制書記員35名

二、崗位職責

從事與審判、執(zhí)行相關(guān)的事務(wù)性工作

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.遵紀守法，品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分；

4.18周歲以上，32周歲以下（1990年5月18日以后出生）；

5.普通高等學校專科及以上學歷、法律專業(yè)并已取得相應(yīng)畢業(yè)證書（具有本科及以上學歷的還需取得相應(yīng)學位證書）；曾在省、市、區(qū)（縣）人民法院擔任書記員2年以上的，或者已經(jīng)取得國家法律職業(yè)資格證書A證的，不限專業(yè)；

6.計算機操作熟練，中文打字速度快、準確率高；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

8.無其他不適合在法院工作的情形。

四、下列人員不得擔任聘用制書記員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學生；

4.人民法院經(jīng)司法程序認定為失信被執(zhí)行人的；

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

五、招聘方法與步驟

（一）報名與資格初審

1.網(wǎng)上報名。符合資格條件的人員，認真閱讀公告后，于2023年5月19日9:00至5月24日18:00登錄四川人事考試基地網(wǎng)站（http://www.jdpta.com/），按網(wǎng)絡(luò)提示如實、準確、完整填寫《四川省高級人民法院招聘聘用制書記員報名登記表》，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。不按要求填報或提供、填寫虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

2.資格初審。資格初審時間為2023年5月19日9:00至5月24日24:00。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符，即取消考試或聘用資格。

3.打印準考證。資格初審?fù)ㄟ^的人員，于2023年5月26日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和第二代有效居民身份證，到指定考點參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準考證不得進入考場。

（二）考試

考試分為法律基礎(chǔ)知識測試、計算機上機操作和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中：法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作總成績占50%，面試成績占50%。

1.法律基礎(chǔ)知識測試。時間為2023年5月27日（星期六）上午，地址詳見準考證，采用無紙化考試模式，主要考察考生的法律基本知識，采用計算機上機答題方式，實行百分制，題型為填空、選擇和判斷題，滿分為100分，考試時間為60分鐘。法律基礎(chǔ)知識測試不指定參考書。法律基礎(chǔ)知識測試成績占法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作總成績的40%。

2.計算機上機操作。時間為2023年5月27日（星期六）上午，主要測試在計算機上以常用輸入法進行漢字錄入的速度和準確率。在規(guī)定時間內(nèi)，以輸入完整、準確的漢字數(shù)量進行評分。計算機上機操作實行百分制，滿分為100分，考試時間為20分鐘。計算機上機操作成績占法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作總成績的60%。

3.面試。根據(jù)考生法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作總成績，從高分到低分按照3:1的比例確定進入面試人員。法律基礎(chǔ)知識測試和計算機上機操作總成績最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員可一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。面試時間暫定為2023年6月3日（星期六）上午，進入面試人員名單將在四川省高級人民法院官網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布。

需調(diào)整面試時間、地點等事項的，將在四川省高級人民法院官網(wǎng)及微信公眾號另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

（三）體檢與考察

1.確定進入體檢人員。面試后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績確定名次；如面試成績依然相同，以計算機上機操作成績確定名次）等額確定進入體檢的人選。進入體檢人員名單在四川省高級人民法院官網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布。

2.體檢要求。本次招聘體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執(zhí)行。體檢由省法院政治部組織實施。

3.考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

4.其他。聘用制書記員的最終成績有效期為一年。本次招聘未予錄用的人員信息將按照最終成績從高到低排序，進入遞補人員庫。在聘用制書記員離職、新增人員需求時，在省財政廳核定的年度人員規(guī)模的總數(shù)之內(nèi)依次進行遞補。

（四）公示

對體檢合格的人員進行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動合同，其中試用期6個月），上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

2.擬聘用人員在省法院規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

六、其他事項

（一）本次招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。省法院紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（028-87567567），受理舉報。

（二）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。處理不好的，取消聘用資格。

（三）咨詢電話：028-87567555。

來源：http://scfy.scssfw.gov.cn/article/detail/2023/05/id/7298070.shtml