2023-05-15來(lái)源:本站采編
一、招聘對(duì)象
符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘崗位、人數(shù)
詳見(jiàn)附件《四川天府新區(qū)人民檢察院(四川自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人民檢察院)2023年上半年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》。
三、招聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);
2.具有正常履職的工作能力和身體條件;
3.取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;
4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)附件)。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外,還需提供教育主管部門出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書,否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至5月15日。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)面向社會(huì)公布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:
2023年5月16日10:00至2023年5月20日17:00。
2.報(bào)名方式:
通過(guò)天府菁英招聘門戶網(wǎng)站(www.cdtfhr.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(選擇“公招考試1”欄目-選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交)。
報(bào)名鏈接:https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^54#jlt(僅支持電腦端報(bào)名)。
3.填報(bào)信息:
每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,報(bào)名截至后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤或不完整填寫報(bào)名表的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
注意:采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)崗位的,提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確,導(dǎo)入過(guò)程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。
(三)資格初審及考試流程
1.資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行初審。(考生可在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)查看報(bào)名網(wǎng)址http://cdtfhr.zhiye.com的個(gè)人中心,查看是否通過(guò)崗位資格初審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié))。
2.在線筆試
(1)筆試內(nèi)容
綜合能力測(cè)試,包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試和材料寫作。
(2)筆試安排
①筆試時(shí)間:暫定2023年5月27日(周六),以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn),相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。
②筆試形式:本次筆試將采取在線筆試方式進(jìn)行(進(jìn)入筆試人員將通過(guò)短信及郵件方式通知提前進(jìn)行試測(cè))。具體在線筆試流程及注意事項(xiàng)以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn)。
因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕,后果及?zé)任由本人自負(fù)。
(3)開(kāi)考比例
同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,經(jīng)研究,可降低至1:1開(kāi)考。
(4)筆試成績(jī)
滿分100分。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日,考生通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。
(四)資格復(fù)審
同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為5:1,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定(如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入),應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動(dòng)放棄的,可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最終同一崗位資格復(fù)審符合條件人數(shù)少于5:1比例的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件,審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),并打印面試準(zhǔn)考證。
(五)計(jì)算機(jī)操作能力和崗位適應(yīng)度測(cè)評(píng)
通過(guò)資格復(fù)審人員,資格復(fù)審當(dāng)天同步進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作能力和崗位適應(yīng)度測(cè)評(píng)。計(jì)算機(jī)操作能力和崗位適應(yīng)度測(cè)評(píng)均不計(jì)算分值,測(cè)評(píng)結(jié)果供招聘單位參考。
(六)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)相關(guān)公告;
2.面試采用綜合面試的方式進(jìn)行,成績(jī)采用百分制,考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)崗位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容;
3.因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告或通訊不暢通等個(gè)人原因?qū)е氯毕,一切后果由考生承?dān)。
(七)總成績(jī)
1.本次公開(kāi)招聘總成績(jī)采取綜合考核的方式進(jìn)行,總成績(jī)滿分100分;
各崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%;
2.各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù),則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;
3.如總成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;
4.如經(jīng)綜合考核,崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績(jī)低于70分),取消該崗位此次招聘;
5.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。
(八)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的,視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
(九)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交無(wú)違法犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明,提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額,可酌情遞補(bǔ)。
(十)公示
考察合格者確定為擬聘人員,名單將通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(十一)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,與成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同,派遣至用人單位工作。試用期3個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄,可酌情遞補(bǔ)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
(二)在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的人員缺額,由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)及相關(guān)事項(xiàng)。
(三)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(五)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(六)成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
監(jiān)督投訴電話:028-80518001
咨詢時(shí)間:工作日:9:00-12:00 13:00-17:00
咨詢電話:028-89767007
附件:《四川天府新區(qū)人民檢察院(四川自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人民檢察院)2023年上半年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》.xlsx(點(diǎn)擊下載)
成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
2023年5月15日
來(lái)源:https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/169?id=952
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