四川省招生考試指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱“指導(dǎo)中心”）因工作需要，面向社會(huì)公開招聘合同制（編外聘用）人員，具體情況如下：
一、招聘性質(zhì)、崗位及人數(shù)
公開招聘合同制（編外聘用）員工8名，分別是：傳統(tǒng)媒體文字編輯2名、新媒體文字編輯1名，新媒體技術(shù)編輯1名、新媒體運(yùn)營(yíng)人員1名，軟件開發(fā)工程師（Python開發(fā)）1名、文秘人員1名、駕駛員1名。
二、崗位職責(zé)
（一）傳統(tǒng)媒體文字編輯
1.負(fù)責(zé)報(bào)紙、雜志出版內(nèi)容的選題、策劃、采寫、編輯、校對(duì)工作；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳報(bào)道工作；
3.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）新媒體文字編輯
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心各大新媒體平臺(tái)稿件的日常選題、策劃、采寫、編輯、校對(duì)工作；
2.負(fù)責(zé)各類視頻文字內(nèi)容策劃、統(tǒng)籌，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，針對(duì)重要節(jié)點(diǎn)，策劃并推動(dòng)實(shí)施視頻制作和傳播；
3.負(fù)責(zé)各平臺(tái)稿件發(fā)布推送工作；
4.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）新媒體技術(shù)編輯
1.負(fù)責(zé)公眾號(hào)、大屏等圖文排版工作及美術(shù)設(shè)計(jì)、圖像技術(shù)處理工作；
2.負(fù)責(zé)新聞、視頻的攝影攝像工作；
3.負(fù)責(zé)各類短視頻的拍攝與制作，包括前期溝通、腳本修改、配樂需求整理等工作；
4.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）新媒體運(yùn)營(yíng)人員
1.負(fù)責(zé)新媒體用戶推廣的總體規(guī)劃，相關(guān)周期內(nèi)計(jì)劃的策劃與執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)與其他新媒體平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、維護(hù)合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
4.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的推廣，相關(guān)主題活動(dòng)的策劃與實(shí)施等工作；
5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）軟件開發(fā)工程師（Python開發(fā)）
1.負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成軟件和模塊代碼編寫、調(diào)試、測(cè)試、維護(hù)和開發(fā)文檔編寫；
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)分析并解決軟件開發(fā)、調(diào)試和測(cè)試過程中的問題；
4.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（六）文秘人員
1.負(fù)責(zé)各類公文、材料的起草工作；
2.負(fù)責(zé)議定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的督查督辦工作；
3.負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)文書檔案管理工作；
4.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（七）駕駛員
1.做好車輛的維修保養(yǎng)、安全駕駛工作；
2.做好車輛外出登記工作；
3.配合車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)做好車輛管理工作；
4.配合綜合科行政人員做好行政后勤有關(guān)工作；
5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德，未被列入失信人員；
4.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、從業(yè)資格和其他條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件
1.傳統(tǒng)媒體文字編輯
（1）研究生學(xué)歷，一級(jí)學(xué)科為中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（2）文字功底扎實(shí)，能勝任新聞等各類型文稿的撰寫，具有文字編輯相關(guān)工作崗位兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）能熟練運(yùn)用編輯出版要求的辦公軟件；
（4）溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）年齡35周歲及以下，具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的可以放寬至43周歲；
（6）身體健康，能勝任工作崗位；
（7）具有新聞、出版中級(jí)職稱及以上者優(yōu)先。
2.新媒體文字編輯
（1）研究生學(xué)歷，一級(jí)學(xué)科為中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)的相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年及以上新媒體文字編輯工作崗位經(jīng)驗(yàn)；
（3）文字功底扎實(shí)，能勝任公文、新聞、美文等各類型文稿的撰寫，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件，具有一定的攝影水平；
（4）溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力；
（6）年齡35周歲及以下。
3.新媒體技術(shù)編輯
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有從事新媒體技術(shù)編輯3年工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）能熟練掌握版式設(shè)計(jì)、視頻拍攝及制作等技術(shù)；
（3）能熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)辦公軟件，如PS、AI、PR、AE以及GIF制作、H5頁(yè)面制作等；
（4）年齡35周歲及以下，具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的可以放寬至43周歲；
（5）溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力；
（7）美術(shù)與設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有平面設(shè)計(jì)、視頻拍攝制作工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.新媒體運(yùn)營(yíng)人員
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
（2）普通話二級(jí)甲等及以上；
（3）熟悉各類自媒體的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，并具備運(yùn)營(yíng)管理能力及技巧；
（4）具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，能根據(jù)用戶需求提出針對(duì)性的、及時(shí)的運(yùn)營(yíng)推廣手段及措施；
（5）具有較強(qiáng)的文字功底，能完成各類型報(bào)告、分析方案、策劃方案的撰寫；
（6）年齡35周歲及以下；
（7）溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（8）具有全媒體運(yùn)營(yíng)證書者可優(yōu)先；
（9）具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力。
5.軟件開發(fā)工程師（Python開發(fā)）
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程專業(yè)，具有3年以上軟件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉PYTHON程序開發(fā)，能完成算法的實(shí)現(xiàn)，熟悉DJANGO框架；
（3）對(duì)DOCKER、REDIS、NGINX有運(yùn)用和部署經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟練使用MySQL，熟悉基本的數(shù)據(jù)庫(kù)增刪改查，并了解基本的數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化方法；
（5）可使用整理程序如request框架、Beautiful Soup框架，PYDOCX框架等進(jìn)行數(shù)據(jù)格式處理并輸出（其他語(yǔ)言類似框架皆可）；
（6）35周歲及以下，具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的可以放寬至43周歲；
（7）工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
（8）具有軟件設(shè)計(jì)師等中級(jí)及以上職稱證書優(yōu)先。
6.文秘人員
（1）研究生學(xué)歷，馬克思主義理論、思想政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)專業(yè)；
（2）具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備較強(qiáng)的公文寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，以及一定的行政管理能力；
（4）具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，以及良好的計(jì)劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
（5）年齡35周歲及以下，具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的可以放寬至43周歲；
（6）熟練使用各類辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；
（7）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
7.駕駛員
（1）高中（中專）及以上學(xué)歷；
（2）能夠熟練使用電腦，掌握常用辦公軟件基本操作；
（3）從事車輛駕駛工作5年及以上，無(wú)不良駕駛記錄；
（4）具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)并服從上級(jí)管理；
（5）年齡35周歲及以下，身高170cm以上；
（6）中共黨員（含預(yù)備黨員）、退伍軍人優(yōu)先。
注：以上崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布之日。
四、報(bào)名
（一）2023年4月28日至2023年5月8日，逾期不再補(bǔ)報(bào)；
（二）報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，由應(yīng)聘者發(fā)送個(gè)人報(bào)名表（見附件）至指定郵箱（2685954719@qq.com）。若符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料；
2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的專業(yè)素質(zhì)考核開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
五、招聘程序
招聘考核由專業(yè)素質(zhì)考核、面試、體檢、政審四部分構(gòu)成。
報(bào)名結(jié)束后，預(yù)計(jì)5月9日—5月11日內(nèi)將采取郵箱的方式通知符合招聘條件的報(bào)名人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核。不符合報(bào)名條件的不再通知。
（一）專業(yè)素質(zhì)考核
1.專業(yè)素質(zhì)考核采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行,專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)將在考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在四川省招生考試指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站上公布。
2.專業(yè)素質(zhì)考核滿分100分。
（二）面試
1.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.按照該崗位招聘人數(shù)3:1比例，以專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人選。
3.若進(jìn)入面試人員因故放棄，則按專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。
4.面試結(jié)束后2個(gè)工作日之內(nèi)在四川省招生考試指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站上公布總成績(jī)（即專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)+面試成績(jī)）。
（三）體檢
按總成績(jī)（即專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)+面試成績(jī)）高低順序，以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢人員于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以電話的形式告知。
體檢醫(yī)院由指導(dǎo)中心在公立二級(jí)甲等以上（含）綜合醫(yī)院中指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的差額，按總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。
（四）政審
按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的差額，按總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。
六、公示
擬聘人員名單在四川省招生考試指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站上公示，公示期5個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議但經(jīng)查證不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)指導(dǎo)中心相關(guān)制度規(guī)定，新聘人員試用期為1個(gè)月，第一次簽訂合同的時(shí)長(zhǎng)為1年。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，招聘工作全過程接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違反考試紀(jì)律或弄虛作假的，一經(jīng)查證，取消報(bào)考、錄用資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-85159415。
九、其他事項(xiàng)
咨詢電話：028-86658330
咨詢時(shí)間：工作日上午09:00—11:30，下午2:30—17:00。
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