為深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需求，面向社會公開招聘法務(wù)一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，講政治顧大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于擔(dān)當(dāng)；具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能承受較大工作壓力；因違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和犯罪受過刑事處罰人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及曾被開除公職的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考；
二、任職資格
（一）35周歲以內(nèi)，法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，律師資格證、律師職業(yè)證優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
（二）熟悉法律法規(guī)、審計(jì)專業(yè)知識、風(fēng)控專業(yè)知識。
（三）熟悉使用辦公軟件；
（四）具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及文字處理能力，良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧，能夠承受較大的工作壓力;
特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件；
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月20日18:00，通過公共招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息（四川人事招聘網(wǎng)、廣元人事招聘網(wǎng)、公司微信公眾號、公司官網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)招聘渠道）。
（2）真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘信息登記表》，掃描居民身份證（雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料傳至電子郵箱：47803080@qq.com，發(fā)送郵件請將郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
（二）資格審查
成立資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組，按照招聘基本條件和任職資格條件，對初步審查符合條件的報(bào)名人員，經(jīng)審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。
（三）綜合測試
1、履歷業(yè)績評價(jià)。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評價(jià)，經(jīng)審議后，確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試。綜合考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、問題分析能力、執(zhí)行把 控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達(dá)能力等。
（四）入職體檢
各職位按面試成績由高到低的順序，通知到指定醫(yī)院體檢。體檢具體事項(xiàng)另行通知。
（五）錄用
擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，簽訂固定期限勞動合同;試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
本次招聘崗位參照公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者要如實(shí)填寫個(gè)人信息，對提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。
2、招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過電話告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
3、在整個(gè)招聘過程中，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件；在報(bào)考期內(nèi)若無合適人選，可延長招聘時(shí)間或者隨時(shí)終止本次招聘工作。
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招聘工作咨詢電話：18190969322
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