2023-03-31來源:本站采編
一、招聘單位基本情況
成都投促中心成立于2004年,為成都市人民政府直屬公益一類事業(yè)單位,由成都市投資促進(jìn)局代管。成都投促中心主要職責(zé)是承擔(dān)招商引資項(xiàng)目信息的挖掘、收集、篩選、提供;承擔(dān)招商引資項(xiàng)目前期跟蹤、協(xié)調(diào)和服務(wù);承擔(dān)投資環(huán)境推介、政策宣傳、投資咨詢服務(wù);承擔(dān)與境內(nèi)外經(jīng)濟(jì)組織、中介機(jī)構(gòu)的溝通、聯(lián)絡(luò)工作,開展投資促進(jìn)合作。成都投促中心實(shí)行企業(yè)化管理和全員聘用制。
二、招聘對(duì)象及范圍
面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得招聘條件要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù)。2023年畢業(yè)的國(境)外留學(xué)人員須在2023年7月31日之前取得畢業(yè)證,在入職前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,并憑證書辦理聘用手續(xù)。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書。
4.符合事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)回避的規(guī)定。
5.熱愛招商引資工作,良好的語言表達(dá)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
(二)具有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日)。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.存在違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、招聘崗位及名額
本次公開招聘人數(shù)共計(jì)6名,招聘崗位及相關(guān)條件等詳見《招聘崗位表》(附件1)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年4月7日24:00止。
2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式,所有報(bào)名材料發(fā)送至ctt@chengduinvest.gov.cn。郵件標(biāo)題名稱統(tǒng)一為:崗位名稱+本人姓名+聯(lián)系電話。
3.報(bào)名材料:《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附本人近期免冠正面證件照)電子檔,本人身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供在讀證明)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人簡歷和招聘職位要求的其他證明材料的原件掃描件。取得境外學(xué)歷學(xué)位的,應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。各項(xiàng)資格認(rèn)定材料截止時(shí)間為2023年3月27日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證明的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)資格初審及簡歷初篩
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審及簡歷初篩,按照一定比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單。
(三)資格復(fù)審及考試
考試分為筆試和面試,總成績滿分100分,考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。考試時(shí)須攜帶本人身份證原件。
1.資格復(fù)審。考試前將以現(xiàn)場(chǎng)原件核對(duì)校驗(yàn)的方式進(jìn)行資格復(fù)審,F(xiàn)場(chǎng)資格審查須應(yīng)聘者本人攜帶《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供在讀證明)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人簡歷和招聘職位要求的其他證明材料等原件和復(fù)印件一份。
2.筆試。筆試滿分為100分。筆試主要考察應(yīng)聘人員閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)和解決問題能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試。面試滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,面試滿分為100分,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,面試成績低于70分(不含70分),不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位情況,按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,按面試成績排序),具體體檢時(shí)間另行通知。體檢人員須前往二乙及以上醫(yī)院自行進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
(五)考察
體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察,全面了解考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照已參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績相同,按面試成績排序)。
(六)公示
考察合格者由招聘單位確定為擬聘人員,在成都市投資促進(jìn)局官網(wǎng)公告欄(http://cdtc.chengdu.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,與成都投促中心簽訂勞動(dòng)合同,辦理錄用手續(xù),相關(guān)工資水平、福利待遇按成都投促中心標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作及后續(xù)聘用的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假等情形,將取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)報(bào)名所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。
(三)招聘過程中如對(duì)此公告有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在成都市投資促進(jìn)局官網(wǎng)公告。如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)予以核減或取消。
(四)本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,將取消聘用。
七、工作地點(diǎn)
四川省成都市高新區(qū)蜀錦路68號(hào)。
八、咨詢電話
陳老師:028-61885440,13684039899
鐘老師:028-61885478,15883862871
九、本公告未盡事宜由成都市投資促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.招聘崗位表(點(diǎn)擊下載)
2.應(yīng)聘報(bào)名登記表
成都市投資促進(jìn)中心
2023年3月28日
本公告由成都市投資促進(jìn)中心并負(fù)責(zé)解釋
來源:https://rc114.com/html/news/2023/0331/24965.htm
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