一、單位簡介

四川省社會科學(xué)院是省政府直屬事業(yè)單位，是集科研、教學(xué)、編輯、咨詢服務(wù)于一體的社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)馬克思主義學(xué)院、歷史研究院、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所、民族與宗教研究所、生態(tài)文明研究所等16個研究所，研究領(lǐng)域覆蓋經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)等哲學(xué)社會科學(xué)各個方面。此外有職能部門、黨群部門、報(bào)刊信息部門等管理服務(wù)部門10個，主管教育機(jī)構(gòu)四川省社會科學(xué)院研究生學(xué)院。在市（州）及縣（區(qū)）設(shè)有分院8個，分所16個，院級調(diào)研基地3個。主管主辦《社會科學(xué)研究》、“四川社會科學(xué)在線”等九刊一報(bào)三網(wǎng)。2016年在國家商標(biāo)總局獲得“天府智庫”商標(biāo)注冊證，2017年入選首批省級新興智庫建設(shè)單位。在地方社會科學(xué)院中始終走在第一方陣。我院的研究生學(xué)院，是全國地方社科院中擁有研究生培養(yǎng)資格的5家單位之一，招生規(guī)模位居第二�，F(xiàn)擁有9個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個合作培養(yǎng)博士點(diǎn)和1個國家級博士后科研工作站。

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我院人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，我院現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘科研人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告由四川省社會科學(xué)院同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/） “人事考試”專欄、四川省社會科學(xué)院院網(wǎng)（http://www.sass.cn）網(wǎng)站發(fā)布）。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位	招聘學(xué)科代碼 及名稱	學(xué)歷學(xué)位 或職稱要求	考核方式
專業(yè)技術(shù)研究崗位	0101      哲學(xué)（馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)優(yōu)先） 020101  政治經(jīng)濟(jì)學(xué) 020106    資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué) 020202    區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué) 020209    數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 030303    人類學(xué) 0503      新聞傳播學(xué) 0601      考古學(xué) 0602      中國史 120400    公共管理 120401    行政管理	取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格	專業(yè)水平考核 及 面試
備注	招聘學(xué)科代碼如為一級學(xué)科，包含其下設(shè)的所有二級學(xué)科專業(yè)。

三、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘已取得博士學(xué)歷和博士學(xué)位，或符合招聘崗位職稱任職資格要求的人員。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。

2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀(jì)行為。堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng)。

3.熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，具備崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

4.博士研究生（含應(yīng)屆）年齡38周歲及以下（年齡計(jì)算至2023年12月31日，下同）；副高級職稱人員年齡為45周歲及以下；正高級職稱人員年齡為48周歲及以下。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

5.符合事業(yè)單位公開招聘條件及崗位所要求的其他條件；

6.下列情況之一者不得報(bào)考：

因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除黨籍、公職、被單位辭退的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

（三）專業(yè)水平基本要求

近5年（時間范圍為2018年1月1日以來，以論文發(fā)表時間為準(zhǔn)），在核心期刊（本條件要求的“核心期刊”范圍主要包括：南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國社會科學(xué)院“中國人文社會科學(xué)核心期刊”、北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”）發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文2篇及以上（須為第一作者或?qū)�師為第一作者的第二作者）或同等層次高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果。

四、有關(guān)待遇

1.引進(jìn)人才納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。

2.給予引進(jìn)的正高級專業(yè)技術(shù)人員安家補(bǔ)助費(fèi)30萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)20萬元；副高級專業(yè)技術(shù)人員安家補(bǔ)助費(fèi)20萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)15萬元；博士研究生安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬元。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.公告發(fā)布之日起至2023年4月20日18時，應(yīng)聘人員通過電子郵件的方式報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《公開考核招聘科研人員報(bào)名登記表》（見附件），同身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆博士生提供學(xué)校證明）、職稱證書、獲獎證書、科研成果代表作及完整的科研成果目錄、近期彩色證件照和全身照等材料電子版（原件面試考核時提供）發(fā)至報(bào)名電子郵箱：scskyrsc@126.com，郵件主題請注明“專業(yè)名稱+姓名”，如“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)＋李某”。

（二）資格審查和科研成果鑒定

我院對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，并根據(jù)我院專業(yè)成果計(jì)分辦法相關(guān)規(guī)定，對應(yīng)聘者提供的近5年科研成果進(jìn)行專業(yè)水平考核量化評分，該評分作為考核的參考。綜合資格審查和科研成果鑒定情況，擇優(yōu)進(jìn)行面試。

（三）面試

根據(jù)報(bào)名情況，分批次適時開展面試工作。面試采用學(xué)術(shù)答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、學(xué)術(shù)背景、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試時間及地點(diǎn)另行通知。給予外地應(yīng)聘人員一定的交通費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)貼。應(yīng)聘人員應(yīng)按時參加面試，否則按棄考處理。

（四）體檢

1.根據(jù)面試成績等綜合情況，由院黨委研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（五）考察

1.根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人員。

2.考察主要對擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理健康狀況等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

（六）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員在四川省社會科學(xué)院院網(wǎng)上公示5個工作日。

（七）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

1.公示無異議人員完成相關(guān)入編手續(xù)后，取得聘用人員資格，與我院簽訂聘用合同。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同且退還安家補(bǔ)助費(fèi)等相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)期為5年（含試用期）。

2.逾期或不能按要求提供聘用有關(guān)材料的，以及通過備案確認(rèn)后未按時報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.公開考核招聘工作由院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.有關(guān)單位和工作人員在本次招聘中將嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策和紀(jì)律，對違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞個人重大事項(xiàng)或違紀(jì)等情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3.監(jiān)督電話：028-87016693（四川省社科院機(jī)關(guān)紀(jì)委）

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：028-87012085、028-87016892（四川省社會科學(xué)院人事處）

電子郵箱：scskyrsc@126.com

通訊地址：成都市一環(huán)路西一段155號科研樓B區(qū)411室

四川省社會科學(xué)院人事處

郵編：610072

 

附件下載：四川省社會科學(xué)院公開考核招聘科研人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

 

公告內(nèi)容及未盡事宜由四川省社會科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋

來源：http://202.61.89.231/content-61-7839D88B02192192