2023-03-18來源:本站采編
一、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
5.具有較強的保密意識,能吃苦耐勞,能服從用人單位正常工作時間外的加班安排。
6.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
①曾受過各類刑事處罰的;
②曾被開除公職的;
③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
⑤曾被我公司或用工單位開除的;
⑥不符合招聘崗位所需其他資格條件的;
⑦有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
二、招聘具體崗位及要求
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
崗位要求 |
綜合輔助類 |
1 |
本科 |
1.18周歲以上,35周歲以下;
2.具有一定的文字寫作功底,能熟練操作計算機及使用日常辦公軟件;
3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
4.具有統(tǒng)計學(xué)專業(yè)知識優(yōu)先錄用;
5.服從統(tǒng)一安排,服從崗位調(diào)配。 |
1 |
本科 |
1.18周歲以上,35周歲以下;
2.具有一定的文字寫作功底,能熟練操作計算機及使用日常辦公軟件;
3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
4.具有1年及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有公司、村(社區(qū))人力資源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5.服從統(tǒng)一安排,服從崗位調(diào)配。 |
|
1 |
本科 |
1.18周歲以上,35周歲以下;
2.具有一定的文字寫作功底,能熟練操作計算機及使用日常辦公軟件;
3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
4.協(xié)助完成新媒體平臺的運營和推廣、實施品牌推廣計劃;具有1年及以上品牌營銷推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5.服從統(tǒng)一安排,服從崗位調(diào)配。 |
三、招聘程序
(一)報名時間:2023年3月16日9:00至2023年3月23日17:00時止(工作日)。
(二)報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名方式,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請持相關(guān)資料到世紀(jì)公司報名(電話:028-87834477,地址:成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)(菁蓉鎮(zhèn))紅旗大道北段191號,二樓人才交流部),同時對相關(guān)資料進(jìn)行審核。
(三)報名要求及資格初審
1.必備報名材料:①本人身份證(正反面復(fù)印到一張A4紙上)②本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件(查驗原件、收復(fù)印件)③本人簽名的《成都世紀(jì)人力資源有限公司招聘報名表》(詳見附件)④近期免冠證件照1張(1寸藍(lán)底照,貼于報名表“照片”處)。
2.選擇性報名材料:①黨員繳費證明②退役軍人證原件及復(fù)印件(查驗原件、收復(fù)印件)③駕駛證原件及復(fù)印件(查驗原件、收復(fù)印件)④其他職業(yè)資格或職稱證書(查驗原件、收復(fù)印件)。
3.報名截止后對報名資料進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單。若應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例,則重新發(fā)布招聘公告啟動報名程序。
4.資格審查將貫穿整個招聘過程,報考人員應(yīng)如實填報個人信息,提供的個人信息必須真實有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者,將隨時取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)綜合測試確定考察人選
資格初審合格人員按程序參加綜合測試,綜合測試分為筆試、面試。
1.筆試
筆試成績采用百分制計分。筆試后兩個工作日內(nèi),世紀(jì)公司在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試成績公告,按照招聘人員1:3比例確定進(jìn)入面試人員。
2.面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試后兩個工作日內(nèi),在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布綜合成績公告和進(jìn)入體檢人員名單。
未按規(guī)定參加綜合測試的,視作自動放棄。
(五)組織體檢
根據(jù)綜合成績排序,按照招聘人員1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單,因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格不符合錄用條件出現(xiàn)的空缺,按照應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(六)錄用公示
確定擬錄用人員后,在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布擬錄用人員名單并進(jìn)行公示。
四、其他
(一)簽訂合同及上崗
公示結(jié)果不影響聘用的,由世紀(jì)公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,派遣至用工單位試用。試用期一個月,試用期間不服從用工單位安排、違反勞動合同有關(guān)規(guī)定、不遵守用工(用人)單位規(guī)章制度,考核不合格的,退回世紀(jì)公司。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。
(二)薪酬待遇
根據(jù)《關(guān)于規(guī)范編外人員薪酬發(fā)放和管理的通知》(郫人社發(fā)[2017]137號)要求,依據(jù)《成都市郫都區(qū)鄉(xiāng)村振興博覽園建設(shè)中心聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
成都世紀(jì)人力資源有限公司
2023年3月16日
來源:http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2023-03/16/content_f5a79997419e4d04bbbc54969f67e7e8.shtml
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