2023-02-28來源:本站采編
一、招聘名額
計劃招聘警務輔助人員7名(限男性),代招禁毒辦工作人員1名(限男性),具體的崗位名額、資格條件等詳見職位表(見附件1)。
二、招聘對象、范圍及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3.自愿從事警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
4.具有良好的道德情操,紀律觀念較強;
5.具有符合報考單位和職位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責所需的工作能力;
6.職位一年齡不超過45周歲(1978年2月27日以后出生);職位二、職位三年齡在18周歲至35周歲(2005年2月27日以前、1988年2月27日以后出生);
7.身高不低于170cm;
8.身心健康;
9.法律法規(guī)及公安機關要求的其他條件。
(二)同等條件下,優(yōu)先招聘條件
1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.見義勇為積極分子和先進個人;
4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
5.具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員。
(三)具有下列情形之一的,不予招聘
1.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息的,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;
2.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
3.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
4.曾被行政拘留、司法拘留的;
5.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.因民事、經濟等糾紛訴訟尚未解決的;
9.曾在內江市公安機關從事警務輔助工作,自行辭職不滿1年的;
10.本人或家庭成員以及主要社會關系人因違法犯罪正在接受偵查、起訴、審判而未結案的,以及司法部門正在調查、控制的犯罪嫌疑人;
11.與本人有重大利害關系的家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰的,本人或家庭成員以及主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
12.其他不宜從事警務輔助工作的情形。
三、報名及資格審查
(一)報名時間:2023年2月27日至3月3日。(上午9:00-11:30 下午15:00-17:30)。本次考試報名均采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報考人員應使用有效身份證有關信息進行報名,且只能選擇一個職位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)報名地點:內江市公安局經濟開發(fā)區(qū)分局政治處313室(內江市市中區(qū)漢晨路456號)。
(三)報名所需材料:報考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證(獲得學位的需提供學位證)、駕駛證、退伍證等原件及復印件,近期白底免冠2寸彩色照片1張。
1.報考者在規(guī)定時間內到指定的地點報名,經報名工作人員初審合格后,如實填寫《內江市公安局經濟開發(fā)區(qū)分局招聘警務輔助人員報名表》。報考人員應對所提交的材料負責,不得弄虛作假。
2.與原用工單位簽有勞動合同的報考者,須持解除勞動合同的相關證明。若未與原用工單位解除勞動合同者,一經發(fā)現(xiàn),不予聘用。
(四)資格審查:報考單位對資格審查不合格的直接取消其報名資格。
(五)領取準考證:資格審查合格的報考人員,請在報考單位通知時間內領取本人準考證。逾期不領取準考證而影響考試的,一切責任由報考者自行承擔。
特別提示:
1、報考者務必在規(guī)定時間內完成報名。
2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的,后果由報考者自負。
3、準考證是考生參加筆試、專業(yè)技能測試、面試、體能測試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管、不得遺失。
四、考試
考試內容包括筆試和面試,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。職位一A1駕駛員參加專業(yè)技能測試和面試,專業(yè)技能測試所占總成績比例等同筆試,專業(yè)技能測試由分局派員組織開展。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1、筆試科目:本次筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分。
2、筆試范圍:《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為參考。
3、筆試時間及地點:另行通知。
4、筆試加分政策:
警察類、政法類院校畢業(yè)生或退役士兵加1分;在警察院;虿筷牁s獲嘉獎及以上獎勵者加1分;在部隊服役期間擔任班長以上職務者加1分。同時符合上述加分規(guī)定的,考生加分總分值不超過3分。加分均為筆試成績折合后加分。
符合上述加分條件的報考人員于2023年3月3日下午17:30前將相關證明材料原件及復印件、身份證復印件、聯(lián)系電話等送內江市公安局經開區(qū)分局313辦公室審核。逾期不交者,視為自動放棄加分資格。
(二)面試
根據考生的筆試(專業(yè)技能測試)成績,按照職位一招聘名額的2倍,職位二、職位三招聘名額的1.5倍,從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。最后一名成績相同的,可一并進入面試。進入職位一面試人數(shù)達不到該職位招聘名額2倍的,進入職位二、職位三面試人數(shù)達不到該職位招聘名額1.5倍的,可根據實際情況,將參加筆試者全部確定為面試人員。
(三)體能測試
職位二、職位三的進面考生參加體能測試,時間地點由內江市公安局經開區(qū)分局確定后予以告知,體能不達標,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。測試項目:男生:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠、俯臥撐。(體能測試標準見附件2,四項中三項達標即為合格),
五、體檢及考察
(一)體檢
1、根據聘用職位及名額,按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先;同時滿足優(yōu)先招聘條件的,則面試成績高者優(yōu)先。
2、體檢費用由承擔體檢任務的醫(yī)院收取,考生自行承擔。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢人員還需滿足:口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳;無色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀干無明顯雞胸;無其他不適合從事公安輔助工作的疾病。
3、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(總成績相同的,按前述規(guī)定確定名次)。
(二)考察
考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和錄用人民警察政審的有關規(guī)定進行?疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,經內江市公安局經開區(qū)分局同意,可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
確定擬聘用人員后,在內江經開公安微信公眾號上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。
公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
七、聘用
聘用人員與內江市公安局經濟開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動合同。聘用的試用期為2個月。試用期必須參加不少于5周的培訓,培訓或試用期內考核不合格或其它不適合警務輔助人員崗位情況的,按規(guī)定解除勞動合同。
八、待遇
(一)單位按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險及住房公積金;
(二)試用期合格后正常履職并考核合格,月平均工資不低于3000元(含“五險一金”個人繳納部分),具體薪酬標準按簽訂勞動合同單位有關規(guī)定執(zhí)行;
(三)個人“五險一金”繳存部分從輔警人員每月薪酬中代扣代繳。
九、紀律與監(jiān)督
在招聘工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
十、特別提示
(一)本次考試不舉辦也不委托任何機構或個人開展考前培訓。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
(二)考生進入考試相關場所應全程佩戴口罩(核驗身份時按要求及時摘戴口罩除外)。
本公告由內江市公安局經開區(qū)分局政治處負責解釋。
咨詢電話:
內江市公安局經開區(qū)分局政治處 0832-2202476
附件1:內江市公安局經濟開發(fā)區(qū)分局2023年第一次公開招聘警務輔助人員職位表(點擊下載)
附件2:體能體測標準
來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13056.html
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