2023上半年樂山市五通橋區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

2023-02-27來源：本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)擬赴成都公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘范圍及對象

符合《樂山市五通橋區(qū)2023年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（詳見附件1，以下簡稱《一覽表》）中所需資格條件的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

二、考核招聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；

（二）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（五）符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求；

（六）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

（七）具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

6.樂山市五通橋區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊人員；

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.時(shí)間、地點(diǎn)

2023年3月6日（星期一）上午9:00-11:30；成都人事考試中心（四川省成都市青羊區(qū)清江東路118號(hào)）。

2.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員按崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）提供本人有效二代身份證、崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份；

（3）填寫《樂山市五通橋區(qū)2023年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2），一式一份，雙面打印，并按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

（4）2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具就讀學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)及相關(guān)情況的證明原件），同時(shí)帶上《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件、材料原則上應(yīng)于2023年7月31日前提供；

（5）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.cscse.edu.cn/），按有關(guān)要求和程序辦理；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件，該手續(xù)亦可在體檢前提交；

（7）《一覽表》（附件1）上要求提供的相關(guān)資格證，考試合格但未取得證書原件的應(yīng)聘人員須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的證明材料；

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名、提供相關(guān)證書及材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

在報(bào)名現(xiàn)場將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）現(xiàn)場考核

資格審查合格者，進(jìn)入現(xiàn)場考核，具體考核形式由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場告知�？己撕细裾攥F(xiàn)場簽訂意向協(xié)議（其中2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），并進(jìn)入下一招聘程序。

（四）體檢

考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，具體體檢時(shí)間在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wtq.gov.cn/）另行公告通知。體檢在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行（其中女性應(yīng)聘人員懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行）。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任由體檢人員自行承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，相關(guān)信息將在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wtq.gov.cn/）發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考核結(jié)束后，由考核單位形成考核材料，確定考察意見和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員逾期不參加考察，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）公示

考察合格者確定為擬聘人員，由區(qū)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wtq.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

公示期滿無異議后，由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)聘用資格。

根據(jù)工作需要，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

受聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。

相關(guān)待遇按國家政策和我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0833-3355000（中共樂山市五通橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

五、其他事項(xiàng)

（一）此次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)

(http://www.lspta.com.cn/)及樂山市五通橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.wtq.gov.cn/）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜均在樂山市五通橋區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.wtq.gov.cn/）發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，防止因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名后要及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站、并保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。

（四）請應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)。

六、本公告由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共樂山市五通橋區(qū)委宣傳部：0833—3350998

樂山市五通橋區(qū)發(fā)展和改革局：0833—3308789

樂山市五通橋區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局：0833—3301132

樂山市五通橋區(qū)自然資源局：0833—3302570

樂山市五通橋區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0833—3301561

樂山市五通橋區(qū)水務(wù)局：0833—3301751

樂山市五通橋區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0833—3301740

樂山市五通橋區(qū)文體旅游局：0833—3301033

樂山市五通橋區(qū)應(yīng)急管理局：0833—3306080