我司因工作發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會公開招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

造價員，市政技術人員。（定量員工）

三、報名基本條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，能夠維護出資人及公司的合法權益，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；

（二）熟悉現代企業(yè)經營管理，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協調能力、創(chuàng)新能力強；

（三）遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；

（四）具有適應企業(yè)工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。

四、招聘條件

（一）任職條件

1.造價員：

（1）45歲以下，本科及以上學歷，造價或預算等相關專業(yè)，取得全國一級造價工程師（安裝專業(yè)）；

（2）精通工程造價知識，掌握市場材料行情，具有良好的團隊精神和溝通能力；

（3）5年以上土建、安裝、鋼結構、精裝修、市政、園林等造價相關工作經驗，兩個及以上相關專業(yè)全過程造價控制業(yè)績；

（4）能熟練使用廣聯達等算量軟件及計價軟件，CAD制圖、Word和Excel等辦公軟件，負責項目各階段目標成本的編制、調整和對比工作；

（5）具有良好的團隊精神和溝通能力、良好的供應商開發(fā)和關系管理能力、優(yōu)秀的商務談判能力。

（6）責任心強，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2.市政技術人員：

（1）40歲以下，大專及以上學歷，工程類專業(yè)；

（2）具有10年及以上施工工作經驗，參與過大型城市基礎設施項目完整施工管理經驗者優(yōu)先；

（3）持有市政專業(yè)二級建造師和市政專業(yè)中級工程師及以上證書；

（4）熟悉掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，準確理解施工圖，熟悉驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝；

（5）熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件；

（6）條理清晰，有良好溝通協調能力，責任心強；

（7）特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

（二）崗位描述

1.造價員：

（1）負責項目各階段目標成本的編制和執(zhí)行工作；  

（2）負責收集各項目的相關結算資料，根據檔案內容分類、整理、立卷，案卷標題要準確，保證文件材料齊全完整，便于保管和隨時查閱；

（3）負責參與審核招投標采購標底預算、招投標工作結果；

（4）負責執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關條款，參與工程量核實，監(jiān)督合同履約情況并審核進度款支付；

（5）負責項目款項的支付審核以及設計變更、簽證單費用的審核；

（6）負責審核各項目提報的月完成工程量報表，并提出付款意見；

（7）完成領導交辦的其他工作。

2.市政技術人員：

（1）協助分管領導和部門負責人開展工作； 

（2）負責現場市政及配套工程的安全、技術、質量、環(huán)保、進度等各項方案的編制和實施；

（3）負責市政工程施工管理及協調工作；

（4）參與市政、設備、消防、道路、交安圖紙會審及交底工作；

（5）參與市政工程的中間驗收、竣工驗收，保證工程項目及時交付使用；

（6）管理工程質量、安全，保證進度，控制項目成本，全面履約業(yè)主合同和分包合同，實現合同管理任務和目標；

（7）負責參與公司其他部門完成投標工作中技術標的編制；

（8）負責項目施工組織設計、各項方案的編制和實施；

（9）完成領導交辦的其他工作。

五、有下列情形的人員不得報名

（一）與原單位尚未解除勞動關系，或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的；

（二）患有嚴重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應崗位需要的；

（三）受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；正在接受紀委監(jiān)委、公檢法等有關部門審查的；

（四）被相關單位及部門納入失信被執(zhí)行人名單的；

（五）其他不適合在公司工作的人員。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年2月16日— 3月1日。

2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應聘崗位”格式標題）。

郵箱地址：471943940@qq.com。

郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現代大道2號。

3.報名資料：

（1）應聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。

（2）本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格初審

按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。

（三）招聘考試

由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。  

（四）背景調查

對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經歷等相關情況進行調查核實。

（五）入職體檢

結合背景調查結果，通知符合要求的人員進行體檢。

（六）確定錄用人員

結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，確定錄用人員。

七、紀律要求

（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關人員的法律責任。

（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發(fā)現，即取消應聘資格。

八、注意事項

（一）如出現崗位報名人數過于集中，根據實際情況進行崗位調配。

（二）咨詢電話：028-26639077，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

九、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。

特此公告。

 

附件：《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》

 

 

 

資陽高投建筑工程有限公司

2023年2月16日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11230.html