2023-02-13來(lái)源:本站采編
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,個(gè)人信用記錄良好;
3.身體健康,綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)及土木工程等相關(guān)專業(yè);
5.具有二級(jí)造價(jià)師(造價(jià)員)及以上資格證書(土建專業(yè)),有一級(jí)造價(jià)師資格證書或同時(shí)有安裝、公路資質(zhì)優(yōu)先。
6.熱愛(ài)造價(jià)評(píng)審工作,5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等工程造價(jià)軟件,能獨(dú)立完成本專業(yè)的評(píng)審工作;
7.男女不限,年齡40周歲以下,一級(jí)造價(jià)師可放寬到45歲以下。
8.年齡計(jì)算、工作經(jīng)歷年限和任職經(jīng)歷年限等涉及時(shí)間計(jì)算的,截止日期為本公告發(fā)布之日。
(二)凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:從本公告發(fā)布之日起至2023年2月28日下午18:00截止。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:515051325@qq.com。
4.報(bào)名所需材料:上傳報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、身份證、常住人口戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、5年及以上工作經(jīng)歷證明(提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明)、其他資料掃描件,按順序壓縮打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(郵件標(biāo)題名稱及壓縮文檔名稱統(tǒng)一為“2023財(cái)評(píng)招聘+姓名”)
注意:以上資料統(tǒng)一要求為PDF格式,內(nèi)容不清晰,格式不符合要求的,一律不通過(guò)審核。
(二)資格復(fù)審
1.方式:現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
2.時(shí)間:2023年3月2日(星期四)。
3.地點(diǎn):北川羌族自治縣財(cái)政局。
4.要求:報(bào)考者需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格等原件,以及5年及以上工作經(jīng)歷證明、本人近期2寸免冠照2張、報(bào)名表1份。
上述材料顯示必須清晰、完整,F(xiàn)場(chǎng)資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,取消其筆試和面試資格。資格審查貫穿招聘始終,應(yīng)聘者本人對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,弄虛作假的,取消其資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)考試方式
采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行,筆試和面試滿分均為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1.筆試
(1)時(shí)間:待定(具體以電話通知為準(zhǔn))
(2)地點(diǎn):待定(具體以電話通知為準(zhǔn))
(3)報(bào)名者應(yīng)持有效身份證在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試,遲到30分鐘者,按自動(dòng)放棄處理,責(zé)任由本人自負(fù)。
(4)按從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入面試人員,不足1:3比例的按實(shí)際確定進(jìn)入面試人員。
2.面試
(1)時(shí)間:待定(具體以電話通知為準(zhǔn))。
(2)地點(diǎn):待定(具體以電話通知為準(zhǔn))。
(3)要求:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力。
(4)參考人員憑本人有效居民身份證原件按要求參加面試。
(四)體檢
1.根據(jù)招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
2.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)政審
1.由縣財(cái)政局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合招聘條件。
2.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(期間延誤的公示及政審時(shí)間可酌情順延),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。
(六)公示
進(jìn)行為期3天的公示,公示期滿后,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
經(jīng)政審、公示合格者確定為擬聘用人員,由縣財(cái)政局與之簽訂《專業(yè)技術(shù)人員用工合同》,實(shí)行“一年一聘”。一年合同期滿后,考核合格者可繼續(xù)聘用。新聘人員試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。
四、工資待遇
(一)按勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定享有公休待遇。
(二)根據(jù)聘用人員的執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷及工作能力定崗定薪,施行“底薪+工作量計(jì)酬”模式,具體薪酬面議。
(三)合同期內(nèi)五險(xiǎn)一金按國(guó)家政策繳納。
(四)聘用人員實(shí)行新進(jìn)員工試用期制度,試用期工資單獨(dú)發(fā)放。
五、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(二)身份證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。
(三)咨詢電話:
0816-4821172(北川羌族自治縣財(cái)政局辦公室)
0816-4829005(北川羌族自治縣財(cái)政評(píng)審中心)
監(jiān)督電話:
0816-4825008(縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)
北川羌族自治縣財(cái)政局
2023年2月10日
來(lái)源:http://www.beichuan.gov.cn/zwgk/gsgg/40830511.html
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