成都世紀(jì)人力資源有限公司公開招聘68名安保人員的公告（2月6日-17日?qǐng)?bào)名）

2023-02-07來(lái)源：本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)郫都區(qū)社會(huì)治安力量建設(shè)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定、服務(wù)轄區(qū)群眾、護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘一批安保人員派遣至用工單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘人數(shù)68名，限男性。

（二）具體崗位由用工單位根據(jù)實(shí)際情況安排。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

3. 年齡18周歲以上至30周歲以下(1993年2月6日至2005年2月6日期間出生)；
4. 身高170cm及以上;

5.口齒清楚;無(wú)殘疾、駝背;無(wú)紋身;無(wú)傳染性疾病;無(wú)精神疾病或精神類疾病史;無(wú)重大家族遺傳病;無(wú)色盲、平足;面部無(wú)明顯特征或缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無(wú)明顯雞胸;無(wú)吸毒史;無(wú)其他不適合從事安保工作的疾病;

6.應(yīng)具有高中（中專）及以上文化程度;

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

三、招聘崗位及主要職責(zé)

協(xié)助用工單位開展治安巡邏、安保維穩(wěn)、應(yīng)急處突等工作。

四、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)（菁蓉鎮(zhèn)）紅旗大道北段191號(hào)，二樓人才交流部。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日—2023年2月10日; 2023年2月13日—2023年2月17日。

3.報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證書、銀行征信材料、退役證。以上材料核查原件，收取復(fù)印件。

　　4.報(bào)名資格審查：招聘單位將對(duì)身份、學(xué)歷、年齡等相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核，合格者進(jìn)入下一輪招聘程序。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，即取消報(bào)名資格或聘用資格。

　（二）考核

1、考核以面試及體能測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，面試成績(jī)及體能測(cè)評(píng)成績(jī)各占總成績(jī)50%。

2、考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核方式待報(bào)名截止后我公司工作人員將以電話通知的形式告知。未按規(guī)定參加考核的，視作自動(dòng)放棄。

　(三)體能測(cè)評(píng)

　　1、參加應(yīng)聘人員全部參加體能測(cè)評(píng)。

　　2.測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑(30歲(含)以下≦13’1，31歲(含)以上≦13’4)，縱跳摸高(≧265厘米)、1000米跑(30歲(含)以下≦4′25”，31歲(含)以上≦4′35”)等3個(gè)項(xiàng)目。測(cè)評(píng)為非競(jìng)爭(zhēng)性，2項(xiàng)達(dá)標(biāo)即可通過，體測(cè)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)面試

1.根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低順序確定面試人員。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

(五)體檢、政審

根據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。由成都世紀(jì)人力資源有限公司組織按照相關(guān)規(guī)定開展體檢、政審。

五、聘用

1.公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，與成都世紀(jì)人力資源有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同，派遣至用工單位工作�！　�

2.勞動(dòng)合同期為3年。工作期間不服從用工單位安排、違反勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定、不遵守用工（用人）單位規(guī)章制度等，考核不合格的，退回成都世紀(jì)人力資源有限公司予以解除合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和雙方意愿及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

　　六、工資待遇

　　(一)薪酬待遇

　　月收入由基本工資、崗位工資、考核工資、加班費(fèi)構(gòu)成。由單位統(tǒng)一購(gòu)買社保、醫(yī)保和住房公積金等“五險(xiǎn)一金”和人身意外傷害險(xiǎn)。

　　(二)其他待遇

　　1.統(tǒng)一配備服裝;

　　2.根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假;

　　3.工作期間單位提供食宿;

　　4.每年組織健康體檢。

　七、其他

（一）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用；

（二）具體招聘事宜由成都世紀(jì)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-87834477。

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