因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都世紀人力資源有限公司面向社會公開招聘1名郫都區(qū)青少年事務社工專干，所招聘人員按勞務派遣人員管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件;

（五）具備招聘崗位所需的其他條件；

（六）具有較強的保密意識，能吃苦耐勞，能無條件服從用人單位正常工作時間外的值班、加班安排。

（七）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.曾被我公司或用工單位開除的；

6.不符合招聘崗位所需其他資格條件的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

注：招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至2022年12月31日。

二、招聘具體崗位及要求

三、薪酬待遇

福利待遇按照用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報名時間：2023年2月1日9:00至2023年2月12日17:00時止。

（二）報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名方式。報名郵箱：3339026754@qq.com，郵件主題為：姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（三）報名要求：

1.報名材料：《報名登記表》（詳見附件1）、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、有效身份證明、國家頒發(fā)的社會工作者職業(yè)水平證書、近期1寸免冠彩色照片1張（電子檔JPEG格式，200kb<圖片大小<500kb）。如有區(qū)級（含）以上黨政機關頒發(fā)的個人榮譽證書，須同時提供相關證明材料。

2. 資格審查將貫穿整個招聘過程，報考人員應如實填報個人信息，提供的個人信息必須真實有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）考核：考核原則上以面試的方式進行。若招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例超過1﹕10，則將通過篩選（筆試或其他篩選方式）的方式確定進入面試人員，篩選方式另行通知; 若招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例未達1﹕3，經(jīng)研究同意后可降低開考比例1:2。若上述條件均未達到則本次招聘取消。考核時間、地點及考核方式待報名截止后我公司工作人員將以電話通知的形式告知每位符合條件的報名者或在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）進行公告、通知。未按規(guī)定參加考核的，視作自動放棄。

（五）確定擬聘人員：依據(jù)面試成績(如有筆試，則筆試成績相應比例+面試成績相應比例)從高分到低分依次等額確定擬聘人員。筆試及面試成績占比由用工單位研究確定。

（六）體檢：經(jīng)考核確定的擬聘人員應在規(guī)定時間參加規(guī)定體檢項目。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準及其操作手冊等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位應聘者總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

五、其他

（一）簽訂合同及上崗：公示結果不影響聘用的，由成都世紀人力資源有限公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至用工單位試用。試用期間不服從用工單位安排、違反勞動合同有關規(guī)定、不遵守用工（用人）單位規(guī)章制度等，考核不合格的，退回成都世紀人力資源有限公司予以解除合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

（二）經(jīng)考核確定擬聘人員等事項將在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）進行公示。

（三）本次招聘不收取任何費用。

（四）具體招聘事宜由成都世紀人力資源有限公司負責解釋。咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。咨詢電話：團區(qū)委：86553138，世紀公司：87834477。

 

附件：專職青少年事務社工招聘報名登記表

 

 

成都世紀人力資源有限公司

2023年2月1日  

 

來源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2023-02/01/content_5d7d7b6ab07c4b7082f9f6fa7ff02e42.shtml