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2023年宜賓發(fā)展仁城置地有限公司第一次招聘公告

2023-01-30來源:本站采編

公司簡介
宜賓發(fā)展仁城置地有限公司(以下簡稱:宜發(fā)展仁城置地公司)是宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司(以下簡稱:宜發(fā)展產(chǎn)城公司)的直管全資子公司,成立于2022年9月1日,注冊資本金2億元。
宜發(fā)展產(chǎn)城公司作為全市國資國企參與城市開發(fā)運營的市場化主體,堅持“經(jīng)營城市、平衡運營”思維,秉承“人產(chǎn)城”協(xié)調發(fā)展的使命,承擔城市區(qū)域開發(fā)建設、運營和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能;堅持以人為本,以產(chǎn)城融合為核心、城市開發(fā)為基礎、城市運營為支撐,加快城市拓展,加強與城市相適應的產(chǎn)業(yè)導入,助力市場穩(wěn)定,推升城市能級和區(qū)域價值。為進一步發(fā)揮好城市區(qū)域開發(fā)建設運營和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能,宜發(fā)展產(chǎn)城公司按照企業(yè)發(fā)展定位與目標,投資設立了全資子公司宜發(fā)展仁城置地公司,以高水平項目建設助推城市高質量發(fā)展。
宜發(fā)展仁城置地公司經(jīng)營范圍涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程管理服務、房地產(chǎn)咨詢、商業(yè)綜合體管理服務及酒店管理等。公司堅持以“仁智匠心、品質筑城”為宗旨,搶抓渝昆高鐵站前二期商住項目開發(fā)建設契機,持續(xù)推進產(chǎn)品價值創(chuàng)新,在助推宜賓城市發(fā)展和經(jīng)濟建設中實現(xiàn)“專注城市未來、引領美好生活”的公司使命。
招聘基本要求
(一)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(二)具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。
(三)具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。
(四)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)有下列情形之一者,不得報名:
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過行政處分或被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;
5.受到黨紀政務處理影響期未滿的;
6.有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。
招聘崗位及要求
本次招聘共計5人,具體崗位及要求如下:
綜合管理(1名)
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡40歲以下;
2.具有1年以上目標管理與考核相關工作經(jīng)歷;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和工作推動能力;
4.原則性強,具備較強的抗壓能力;
5.具有國有企業(yè)目標考核及運營管理相關經(jīng)歷的優(yōu)先;
6.具有碩士研究生以上學歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
營銷助理(1名)
1.大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、廣告學、新聞等相關專業(yè),年齡30歲以下;
2.具有3年以上相關工作經(jīng)驗;
3.具有良好的職業(yè)操守,正直、誠實、公正,溝通協(xié)調能力較強,能獨立開展相關工作;
4.工作責任心強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
5.碩士及以上學歷、具有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
會計(1名)
1.全日制大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè),年齡35歲(含)以下;
2.會計初級及以上職稱;
3.有3年及以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各項稅收政策,能夠獨立完成各項稅收申報、清算匯算工作,具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項目測算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟練使用用友財務軟件及各類辦公軟件,能獨立完成公司全套賬務核算;
5.有良好的職業(yè)操守,工作責任心強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神,有較強的溝通能力;
6.碩士及以上學歷、有大型國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷或會計中級及以上職稱者優(yōu)先,能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
黨建專員(1名)
1.本科及以上學歷,中共黨員,年齡35歲(含)以下;
2.有3年以上黨建工作經(jīng)驗;
3.有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力;
4.工作責任心強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神,原則性強;
5.碩士以上學歷、具有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先,能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
宣傳專員(1名)
1.本科及以上學歷,中共黨員,年齡35歲(含)以下;
2.有3年以上相關工作經(jīng)驗,了解新媒體運維管理;
3.有較強的文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力,可獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫,能夠獨立策劃、組織各類專題活動,熟練操作攝影和圖片軟件;
4.工作責任心強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神,原則性強;
5.碩士以上學歷,具有國企工作經(jīng)驗或融媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先,能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
招聘程序
本次招聘按網(wǎng)上報名、資格初審、綜合測試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關程序進行。
報名時間、方式及要求
報名時間
自招聘公告發(fā)布之日起至2023年2月15日18:00。
報名方式
此次招聘采用網(wǎng)上報名,應聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件,確認本人符合崗位條件后,按要求準確如實填寫《應聘人員報名登記表》(見附件)并附身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關資料投遞至指定郵箱:yfzrczd@163.com(郵件主題請按“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明,務必按要求發(fā)送,請在文末掃描二維碼下載附件)。
資格審查
1.公司根據(jù)應聘人員提供的資料,結合崗位要求,審核是否符合崗位條件。其中:學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準;職稱/職(執(zhí))業(yè)資格以實際取得的有效證書為準;年齡以身份證件記載為準;應聘登記表須附正面免冠照片。
2.應聘人員所提供的資料必須真實無誤,對提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格。
綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。應聘人員根據(jù)公司通知的測試時間、地點,攜帶有效身份證原件準時參加。筆試成績滿分100分,面試成績滿分100分,總成績滿分100分?偝煽=(筆試成績+面試成績)×50%。根據(jù)各崗位錄取人數(shù),總成績由高到低確定擬錄用人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
體檢
體檢在三甲醫(yī)院進行,由公司統(tǒng)一組織實施,費用自理。
考察
擬聘用為公司中層管理崗位的按有關規(guī)定組織開展考察或背景調查。
聘用
本次招聘崗位試用期為2個月,入職后按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。
薪酬待遇及福利
1.薪酬待遇。本次招聘人員試用期和正式錄用(任職)后的薪酬按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。
2.勞動保險。凡經(jīng)錄用(任職)員工,公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話
吳女士:0831-5515972
其他事項
1.簡章中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2023年2月15日。
2.未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。
3.若公司經(jīng)過綜合考察,認為該崗位應聘人員未達到公司要求,可取消該崗位人員聘用。
4.根據(jù)我公司實際需要,保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。
5.應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應聘者自負,對公司造成損失的,依法追究法律責任。
6.本次招聘工作由公司監(jiān)督職能部門進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關投訴舉報,由公司監(jiān)督職能部門負責受理和調查處理。
7.應聘人員務必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。
8.本公告未盡事宜,由宜賓發(fā)展仁城置地有限公司負責解釋。
 
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