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宜賓市信訪局下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告

2023-01-01來源:本站采編

為進一步拓寬選人用人渠道,規(guī)范有序充實干部隊伍,不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),市信訪局下屬事業(yè)單位市群眾工作服務中心擬面向全市考調(diào)工作人員,F(xiàn)將方案通告如下。
 
一、考調(diào)單位、崗位及名額
 
宜賓市群眾工作服務中心管理崗位八級及以下職員1名,需兼財務工作。
 
二、考調(diào)對象
 
全市各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。
 
三、資格條件
 
(一)參加考調(diào)人員應當符合下列條件
 
1.具有中華人民共和國國籍。政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,事業(yè)心、責任心和組織紀律觀念強,品行端正,公道正派,作風優(yōu)良,廉潔自律,有吃苦奉獻精神,具有良好業(yè)務素質(zhì),實績突出,群眾公認; 
 
2.年齡 34 周歲及以下(年齡計算截止時間為此次考調(diào)報名的第一日);
 
3.年度考核(三年以上)均為稱職或合格及以上等次;
 
4.具有大學本科(學士學位)及以上學歷學位,專業(yè)不限,具有初級及以上會計職稱;
 
5.符合編制所在地關(guān)于最低服務年限及其他允許報考的要求;
 
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
 
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào):
 
1.曾被開除公職的人員;
 
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未
 
作出結(jié)論的;
 
4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務年限或?qū)φ{(diào)入有其他限制性規(guī)定的;
 
6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的,可能形成任職回避情形的;
 
7.有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
 
四、考調(diào)程序
 
(一)報名
 
采用網(wǎng)絡報名方式,不收取報名費用。報名時間為2023年1月3日9:00至1月8日18:00截止,逾期視為無效報名(以郵件顯示送達時間為準)。報考者需提交①《宜賓市群眾工作服務中心公開考調(diào)工作人員報考信息表》(附件1)(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門、縣<區(qū)>組織人事部門同意并蓋章)掃描件;②身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份,學信網(wǎng)學籍在線驗證報告1份;③公務員(參照管理人員)登記表或事業(yè)人員聘用登記表掃描件1份(正反面復印,注明原件與復印件一致,并加蓋所在單位鮮章);④職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料原件及復印件各1份;⑤本人近期免冠2寸白底證件照3張及電子版(以“姓名.jpg”格式命名,大小50-100KB)。上述資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱8587981@qq.com(郵件標題統(tǒng)一為“姓名+報考職位名稱”)。
 
(二)資格審查
 
按照考調(diào)范圍和條件,對報名人員提供的資料進行初審,并通知報考者是否通過資格初審。通過初審的,按通知要求攜帶報名資料全套原件前往市信訪局進行復審。通過復審的,發(fā)放資格審查合格通知書。若報考者1月10日前未接到通知,請及時電話咨詢。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額的比例不得低于3:1。達不到開考比例的,取消考調(diào)計劃。報考人員對提交資料的真實性負責,資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,或有不符合職位要求的,將取消其考調(diào)資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。 
 
(三)面試
 
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。滿分為100分,主要測試應試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識、業(yè)務能力、邏輯思維、應急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。面試的具體時間和地點另行通知。面試成績將在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)、宜賓市信訪局官方主頁(http://xfj.yibin.gov.cn/)公布。面試成績低于70分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。面試成績相同的,組織加試。加試成績不計入總成績,僅用于確定排名。
 
(四)體檢
 
根據(jù)面試成績,等額確定體檢人選。
 
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。費用由考生自付。
 
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
 
4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
 
5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
 
(五)考核
 
  對體檢合格的考生,由用人單位及主管部門《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結(jié)論。
 
(六)試用
 
根據(jù)考核情況,等額確定頂崗試用2個月。主要考察應試者的職位適應能力。試用期滿后,對德才表現(xiàn)等進行考核,確保人崗相適。頂崗期滿考核不合格的,不予調(diào)動。
 
(七)公示
 
1.對頂崗試用合格的人員,按程序在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)和宜賓市信訪局官方主頁(http://xfj.yibin.gov.cn/)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消調(diào)動資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否調(diào)動。
 
(八)聘用
 
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
 
五、其他事項
 
(一)本次考調(diào)考核遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格遵守組織人事相關(guān)紀律。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
 
(二)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)和宜賓市信訪局官方主頁(http://xfj.yibin.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等,責任自負。
 
(三)從面試起,任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)因體檢不合格、考核不合格、試用不合格、公示不符合條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按照面試成績從高到低依次等額遞補。等額遞補2次后仍不符合調(diào)動條件的,此次考調(diào)程序終止。
 
(四)參加本次考調(diào)的人員需遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,落實疫情防控措施。本次考調(diào)如因新冠肺炎疫情防控工作要求,需調(diào)整考試日程的,將提前在相關(guān)網(wǎng)站予以發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。
 
(五)本次考調(diào)職位的具體條件,由市信訪局負責解釋。
 
特別提示:為了您和他人的健康,請報考人員嚴格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護!
 
聯(lián)系人:梁老師、蘇老師
 
聯(lián)系電話:0831-2322507
 
附件:宜賓市群眾工作服務中心公開考調(diào)工作人員報考信息表(點擊下載)
 
宜賓市信訪局
 
2022年12月30日
 
來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=1f6009f3-d280-4d3d-a30b-9faa423a0da1
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