為吸納更多人才，優(yōu)化衛(wèi)健隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘編制內(nèi)工作人員12名，為開(kāi)展好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則和方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、公開(kāi)招聘的崗位、名額

公開(kāi)考核招聘名額12名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.符合具體崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他條件等全部條件（詳見(jiàn)附件1）。考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”相符，有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)時(shí)段取得。

4.身體健康。

5.年齡計(jì)算時(shí)間截止2022年11月30日。

6.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）具體條件

崗位條件見(jiàn)崗位表（附件1）。崗位表中設(shè)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格條件，考生為不低于設(shè)定學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格的均為合格。

注：具有基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者限報(bào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍、黨籍的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）首頁(yè)“招考錄用”版塊發(fā)布公開(kāi)招聘公告，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com)轉(zhuǎn)載公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12 月12日9:00至2022年12月16日18:00（以報(bào)名郵箱收到郵件記載時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：結(jié)合疫情防控需要，本次采取先網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名郵箱：7433263@qq.com

咨詢(xún)電話：0838-3120029

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考者須根據(jù)自身實(shí)際情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考。

4.報(bào)名所需資料：

（1）填寫(xiě)后的《2022年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》1份（附件2）。

（2）本人有效身份證（含第2代臨時(shí)居民身份證）掃描件1份（正、反面均須掃描在一張A4紙）。

（3）崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、其他證書(shū)等材料的掃描件各1份。

以上資料需逐一掃描為PDF文件并壓縮打包，以本人姓名+報(bào)考單位崗位編碼命名（如：“張三+101”）發(fā)送至報(bào)名指定郵箱，報(bào)名者如隱瞞相關(guān)情況，提供虛假材料或違反招考紀(jì)律的，取消招聘資格，所造成的后果和損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)考時(shí)，年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件要求須與公告和《崗位表》要求相符，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

1.資格初審：資格初審最遲在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，初審結(jié)果將通過(guò)報(bào)名郵箱進(jìn)行反饋。初審不合格的取消報(bào)名資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改報(bào)考崗位。

2.資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)資格審查）：對(duì)初審合格的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（時(shí)間另行通知）。報(bào)考者在接到復(fù)審?fù)ㄖ�后，須在�?guī)定的時(shí)間內(nèi)到區(qū)人社局722室參加資格復(fù)審，逾期未到者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證，復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)資格審查）所需資料

（1）填報(bào)《2022年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》1份（附件2），雙面打印，貼近期免冠彩色一寸照片）。

（2）已就業(yè)保證書(shū)（附件3）或未就業(yè)保證書(shū)（附件4）。

（3）本人有效身份證（含第2代臨時(shí)居民身份證）原件和復(fù)印件各1份。

（4）崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、其他證書(shū)材料原件及復(fù)印件各1份。

（5）《新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》（附件6）1份。

資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。

（四）面試

1.內(nèi)容和方式

主要測(cè)試考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、工作能力等方面的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.成績(jī)排名與最低線

面試后，同崗位考生的成績(jī)從高到低排名（若出現(xiàn)面試成績(jī)并列并影響1:1確定體檢名額的，則進(jìn)行加試），在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.luojiang.gov.cn）首頁(yè)的“招考錄用”版塊，公布所有考生的成績(jī)、排名和體檢事宜。

3.面試最低線劃定

面試成績(jī)須達(dá)到最低線方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試最低線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低線者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如果某崗位的全部考生面試成績(jī)均低于最低線70分，則該崗位取消招聘。

（五）體檢

進(jìn)入體檢人員按公開(kāi)招聘崗位名額，依照同崗位考生面試成績(jī)排名按1:1的比例從高到低確定。由區(qū)人社局統(tǒng)一安排體檢，進(jìn)入體檢人員持本人身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢；正檢、補(bǔ)檢未能一次全合格，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開(kāi)招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由區(qū)人社局依次等額遞補(bǔ)同崗位參加面試且達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢合格方可進(jìn)入考察。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）考察與公示

由區(qū)人社局牽頭區(qū)衛(wèi)健局匯同各用人單位具體實(shí)施，對(duì)擬聘人員實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。對(duì)應(yīng)聘人員考察作出結(jié)論，對(duì)考察合格人員在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.luojiang.gov.cn/）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試且分?jǐn)?shù)達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。

（七）資格終審與聘用確認(rèn)

聘用前，由區(qū)人社局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試且達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，該人員聘為該單位相應(yīng)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

注：任何環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》，自聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿(mǎn)5周年（含試用期）及以上方可按照有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位，并按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

五、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)組織（人事）、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

（四）疫情防控要求

根據(jù)新冠疫情防控常態(tài)化要求，考生應(yīng)持續(xù)關(guān)注個(gè)人健康狀況，交通出行、報(bào)名（考試）時(shí)應(yīng)注意做好個(gè)人防護(hù)，按照考務(wù)疫情防控要求，主動(dòng)配合工作人員做好疫情防控工作。

考生須認(rèn)真閱讀《新冠肺炎疫情防控考生須知》（附件5）中所告知的事項(xiàng)和要求，資格復(fù)審時(shí)考生現(xiàn)場(chǎng)簽署《新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》（附件6），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

羅江區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話： 0838-3901867

羅江區(qū)人社局咨詢(xún)電話：0838-3120911

羅江區(qū)衛(wèi)健局咨詢(xún)電話：0838-3120029

附件：

1.2022年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表；

2.2022年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表；

3.2022年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員已就業(yè)保證書(shū)；

4.2022年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員未就業(yè)保證書(shū)；

5. 2022年羅江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘考生考試期間疫情防控要求須知

6. 新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)

附件：點(diǎn)擊下載

德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 德陽(yáng)市羅江區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年11月30日

來(lái)源：https://www.luojiang.gov.cn/gk/cdgk/fdzdgknr/zkly/1530642.htm